一、招聘原則及方式
按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用考試與考察相結(jié)合的辦法公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;
(三)具備崗位所需的專業(yè)和專業(yè)技術(shù)資格條件;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需的其他條件;
(六)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
三、招聘程序
(一) 報(bào)名
1、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者須攜帶的資料：本人身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、省教育部門學(xué)歷(學(xué)位)鑒定書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、計(jì)生證明等資料的原件和復(fù)印件，近期同版小一寸免冠彩色照片四張。
2、報(bào)名地點(diǎn)：清遠(yuǎn)市新城二號(hào)區(qū)北江二路建設(shè)大廈B座清遠(yuǎn)市代建項(xiàng)目管理局大堂小會(huì)議室。
3、報(bào)名時(shí)間：2013年6月12日-6月14日(共3天)。
聯(lián)系人：雷小姐、吳小姐，聯(lián)系電話：0763-3387005。
(二) 資格審查
按照招聘條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。需提交的資料如下：本人身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、省教育部門學(xué)歷(學(xué)位)鑒定書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、計(jì)生證明等資料的原件和復(fù)印件，近期同版小一寸免冠彩色照片四張。資格審查通過(guò)者參加考試。
崗位的報(bào)名人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時(shí)，我局視情況決定是否取消該崗位招聘。
(三)考試
考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。
1、筆試：資格審查合格的人員參加筆試(時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)，考試以閉卷方式進(jìn)行，成績(jī)采取百分制計(jì)分，占總成績(jī)40%，60分為合格線。
2、面試
面試人員確定：根據(jù)筆試成績(jī)排名，在應(yīng)聘人員中按照招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員1:3的比例在合格人員中從高分到低分確定參加面試人員名單。
面試成績(jī)采取百分制計(jì)分，占總成績(jī)60%，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入體檢、政審環(huán)節(jié)。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%，60分為合格線。
(四)體檢
按招聘崗位與擬聘用人數(shù)1:1的比例且依考試總成績(jī)從高到低在成績(jī)合格的人員中確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))執(zhí)行，體檢合格者確定為擬聘用人選。
(五)政審
擬聘用人員須進(jìn)行政審(包括計(jì)劃生育等)。
(六) 公示和聘用
擬聘用人員名單將進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議的，按《清遠(yuǎn)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并辦理相關(guān)手續(xù)。
四、薪酬待遇
本次招錄聘員實(shí)行年薪制，標(biāo)準(zhǔn)參照清府辦[2012]60號(hào)文確定。
咨詢電話：清遠(yuǎn)市代建項(xiàng)目管理局辦公室：0763--3387005
附件：清遠(yuǎn)市代建項(xiàng)目管理局公開(kāi)招聘聘員崗位表.rar
2013年5月29日