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2013年浙江省寧波大榭開發(fā)區(qū)醫(yī)院第二次招聘事業(yè)編制工作人員公告

時(shí)間:2013-9-8 16:55:53 點(diǎn)擊:

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定,決定面向全國公開招聘事業(yè)編制醫(yī)護(hù)人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

二、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)中級及以上職稱者年齡在40周歲(1973年9月1日以后出生)及以下,中級以下職稱者年齡在35周歲(1978年9月1日以后出生)及以下;

(六)具備崗位所需的其他條件。

三、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

見附件1:寧波大榭開發(fā)區(qū)醫(yī)院2013年第二次招聘事業(yè)編制人員計(jì)劃

四、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2013年9月16日-22日;

2.報(bào)名辦法:報(bào)名方式有三種,可任選一種方式報(bào)名:(1)報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),將應(yīng)聘材料郵寄至寧波大榭開發(fā)區(qū)社會發(fā)展保障局衛(wèi)生處,地址:寧波大榭開發(fā)區(qū)管委會東大樓710室(郵編:315812);(2)將應(yīng)聘所需提交材料的掃描件發(fā)送E-mail至(nbdxwsc@163.com)郵箱。投遞簡歷時(shí)請注明應(yīng)聘崗位,并請電話確認(rèn),聯(lián)系電話:(0574)86761576;(3)報(bào)名人員也可以到大榭開發(fā)區(qū)社會發(fā)展保障局衛(wèi)生處現(xiàn)場報(bào)名。

應(yīng)聘所需提交材料:(1)《寧波大榭開發(fā)區(qū)醫(yī)院招聘事業(yè)編制人員報(bào)名登記表》(附件2);(2)近期免冠1寸彩照2張,身份證、個(gè)人簡歷、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、注冊證書等復(fù)印件;(3)教學(xué)、科研工作業(yè)績等相關(guān)材料復(fù)印件(附著作、論文、科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)成果等清單);(4)榮譽(yù)證書復(fù)印件。

3.應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí),招聘單位將對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審,向初審未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者,不能通過報(bào)名資格初審。

4.符合招聘條件人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3:1,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),符合招聘條件人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,將酌情核減或取消招考指標(biāo)。

公共衛(wèi)生崗位經(jīng)審核認(rèn)定為緊缺崗位,符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3:1時(shí),按符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入考試程序,應(yīng)聘人數(shù)只有1人時(shí),直接進(jìn)入面試程序。本招聘信息將在全國公共招聘網(wǎng)(www.cjob.gov.cn)、寧波大榭開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站(www.daxie.gov.cn)、寧波大榭開發(fā)區(qū)社會發(fā)展保障局網(wǎng)站(www.shfzbzj.gov.cn)發(fā)布。

5.通過資格初審的應(yīng)聘人員由社會發(fā)展保障局通知,電話告知資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)。

(二)考試

本次公開招聘中考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1.資格復(fù)審

在規(guī)定時(shí)間內(nèi),通過資格初審的應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名表、本人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書等相關(guān)證件的原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件不全或所提供的證件與招聘資格條件不相符者,不能通過資格復(fù)審。未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視作放棄應(yīng)聘資格。通過資格復(fù)審人員現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。通過資格復(fù)審人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

2.筆試

筆試內(nèi)容為招聘崗位所必須的專業(yè)知識和基礎(chǔ)知識。筆試卷面總分為100分。筆試時(shí)間為9月下旬,地點(diǎn)和具體考試事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證,考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試后,根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單將在寧波大榭開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站、寧波大榭開發(fā)區(qū)社會發(fā)展保障局網(wǎng)站公布,并電話通知入圍面試人員(告之面試的時(shí)間和地點(diǎn))。

3.面試

面試主要測試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分,不足60分者淘汰。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和身份證參加面試。

面試入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。放棄面試空缺入圍名額不遞補(bǔ)。

4.成績

總成績?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和,滿分100分。在面試合格人員中,按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象,總成績相同時(shí),按筆試成績排序。總成績和筆試成績都相同的增加一門崗位專業(yè)考試課目。面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單將在寧波大榭開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站、寧波大榭開發(fā)區(qū)社會發(fā)展保障局網(wǎng)站公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在寧波大榭開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站、寧波大榭開發(fā)區(qū)社會發(fā)展保障局網(wǎng)站上下載體檢通知后,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。

體檢結(jié)束后,我局將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?己瞬缓细裾咛蕴。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

1.擬聘用人員名單經(jīng)核準(zhǔn)后,同時(shí)在寧波大榭開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站、寧波大榭開發(fā)區(qū)社會發(fā)展保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。

2.聘用合同與寧波大榭開發(fā)區(qū)醫(yī)院簽訂,其中,以應(yīng)屆畢業(yè)生錄用的,實(shí)行為期一年的見習(xí)期,以歷屆生(在職人員)錄用的,實(shí)行半年試用期。見習(xí)期(試用期)滿經(jīng)考核合格,能勝任崗位要求的,簽訂正式聘用合同;不能勝任崗位要求或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)醫(yī)師資格證書的,解除聘用關(guān)系,人事檔案轉(zhuǎn)至大榭開發(fā)區(qū)人才交流中心。

3.擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,須在辦理錄用手續(xù)的同時(shí)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的,在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí),解除聘用合同。

4.在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。

5.錄用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系地址和聯(lián)系方式

本次公開招聘工作,由區(qū)紀(jì)工委、區(qū)人事局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督,區(qū)社會發(fā)展保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

本局地址:寧波大榭開發(fā)區(qū)濱海南路111號管委會廣場東大樓7-8樓

網(wǎng)址:http://www.shfzbzj.gov.cn

郵編:315812

郵箱:nbdxwsc@163.com

聯(lián)系電話:0574-867615767,0574-86748003

傳真:0574-86769792

聯(lián)系人:王老師劉老師張老師

區(qū)紀(jì)工委投訴監(jiān)督電話:0574-86768892。

附件:1.寧波大榭開發(fā)區(qū)醫(yī)院2013年第二次招聘事業(yè)編制人員計(jì)劃

2.寧波大榭開發(fā)區(qū)醫(yī)院招聘事業(yè)編制人員報(bào)名登記表

附件1-2下載.rar

寧波大榭開發(fā)區(qū)社會發(fā)展保障局

2013年9月6日

 

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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