長(zhǎng)沙市麓山城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“區(qū)城建投”)是岳麓區(qū)城建項(xiàng)目融資建設(shè)、土地整理、棚戶區(qū)改造的主要平臺(tái)，區(qū)屬國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的主要載體，母公司設(shè)綜合辦公室、總工室、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、風(fēng)險(xiǎn)控制部、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部等5個(gè)部門(mén)，有下屬子公司6家，現(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要，決定公開(kāi)招聘12名工作人員�，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)(12人)

　　此次招聘人員崗位為工作人員，共12名，其中辦公室副主任1名，成本控制專(zhuān)員3名，工程師5名(土建類(lèi)4名，結(jié)構(gòu)類(lèi)1名)，融資專(zhuān)員1名，招商專(zhuān)員1名，營(yíng)銷(xiāo)策劃1名。

　　二、職位條件

　　(一)基本條件

　　1.遵紀(jì)守法、品行端正，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德;

　　2.具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上文化程度，部分職位可適當(dāng)放寬至大專(zhuān)學(xué)歷;

　　3、年齡及工作經(jīng)驗(yàn)的計(jì)算截止時(shí)間為2015年5月30日;

　　4、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(二)崗位條件

　　具體崗位條件見(jiàn)附件1。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間。招聘公告發(fā)布之日起，至2015年5月20日(星期三)17:30截止。

　　2.報(bào)名方式。報(bào)名只采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)考人員可通過(guò)登錄岳麓區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)(http://www.yuelu.gov.cn/)、麓山城投門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.lsct.yuelu.gov.cn/)、智聯(lián)招聘網(wǎng)長(zhǎng)株潭站(http://www.zhaopin.com/changzhutan/)、長(zhǎng)沙人才網(wǎng)(http://www.cshr.com.cn)、湖南人才網(wǎng)(http://www.hnrcsc.com)相關(guān)頁(yè)面下載《長(zhǎng)沙市麓山城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司2015年公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)，按要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息，發(fā)至郵箱xhlmmj@163.com。每人限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名需提供報(bào)名資料的電子稿或掃描件。本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

　　3.報(bào)名要求。應(yīng)聘人員需填報(bào)相關(guān)個(gè)人信息，并提供如下相關(guān)資料的掃描件：本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、駕照、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料，彩色證件照。

　　4、最低開(kāi)考比例。每個(gè)招聘崗位的資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得小于5:1，達(dá)不到最低開(kāi)考比例的，取消或按比例減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　5.資格審查。由長(zhǎng)沙市麓山城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)資格審核。應(yīng)聘者必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，提供真實(shí)材料。凡弄虛作假者，招聘前查實(shí)的，取消應(yīng)聘資格;聘用后查實(shí)的，立即予以解聘。報(bào)名截止后符合條件的，將發(fā)布筆試通知。

　　(二)筆試

　　資格審核合格者可參加筆試，按職位分類(lèi)采取閉卷答題方式進(jìn)行，筆試主要測(cè)試與職位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　(三)面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試的人選。面試入圍人選、面試具體安排通過(guò)岳麓區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。

　　(四)綜合成績(jī)合成

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

　　(五)體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照職位計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。綜合成績(jī)相同的，以面試成績(jī)確定排名順序。如有放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)二次)。體檢人選通過(guò)岳麓區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。

　　(六)考察

　　體檢后，公司將組織對(duì)體檢合格人選進(jìn)行考察。如被考察對(duì)象不合格或棄權(quán)的，在同一職位人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

　　(七)公示與聘用

　　考察結(jié)束后，將擬聘用人選名單在岳麓區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受應(yīng)聘人員的咨詢，經(jīng)公示無(wú)異議的人員為聘用對(duì)象。聘用對(duì)象試用期2個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期為6個(gè)月)。試用期滿合格者辦理正式聘用手續(xù)，與公司簽訂《勞動(dòng)合同》，一年一聘。合同期滿考核合格并經(jīng)雙向選擇可續(xù)聘。

　　四、待遇

　　年度績(jī)效考核合格者，辦公室副主任年收入12-16萬(wàn)元，成本控制專(zhuān)員年收入10-16萬(wàn)元，土建工程師、結(jié)構(gòu)工程師、融資專(zhuān)員年收入10-14萬(wàn)元，招商專(zhuān)員、策劃專(zhuān)員年收入9-12萬(wàn)元。

　　聯(lián)系人：肖小姐聯(lián)系電話：88672835

　　附件:1.長(zhǎng)沙市麓山城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司2015年公開(kāi)招聘職位表.rar

2.長(zhǎng)沙市麓山城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司2015年公開(kāi)招聘報(bào)名表.rar