2015年湖南環(huán)境生物職業(yè)技術學院招聘方案

學院創(chuàng)辦于1975年，其前身為湖南農(nóng)學院衡陽分院，2001年經(jīng)教育部批準更名為湖南環(huán)境生物職業(yè)技術學院，是湖南省第一批省級示范性高等職業(yè)技術學院，中國林業(yè)科學院專業(yè)碩士湖南省培養(yǎng)基地。學院地處古城衡陽市石鼓區(qū)望城路165號，坐落在風景秀麗的南岳山下、湘江河畔。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的通知（湘人社發(fā)〔2011〕45號）,結合我院實際，面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下。

一、組織領導

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳監(jiān)督指導和湖南省林業(yè)廳的領導下，學院成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設院組織人事處,負責協(xié)調、組織整個招聘工作事宜，學院紀委全程監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

（二）堅持學科需要、專業(yè)對口、注重能力和水平的原則。

（三）堅持高標準、嚴要求、采用“一審兩試”相結合的原則。

三、招聘條件：

（一）組織紀律觀念強，遵守中華人民共和國憲法和法律；具有良好的思想政治素質和政治理論水平，品行端正,同等條件在校期間擔任過學生干部,中共黨員者優(yōu)先。

（二）工作作風踏實，能吃苦耐勞；熱愛高職教育事業(yè)，樂于奉獻；關愛學生，富有工作責任心；

（三）具有崗位所需的專業(yè)技能條件（教師崗位需具有較強的教學科研能力），并具有較強的文字寫作能力和語言表達能力；

（四）身心健康、性格開朗，善于與人溝通和合作；

（五）2015年7月10日前不能取得相應學歷、學位或職稱證書者不得報名。

四、招聘崗位、計劃及要求（見附件）

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

（二）報名時間、方式、地點及要求

1、報名時間：2015年05月15日至2015年05月25日止（休息日除外，上午9:00—12:00,下午14:00-17:00）。

2、報名方式：采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名的方式。每名應聘者只能報考一個職位，請留下聯(lián)系方式，包括手機號碼、QQ號碼和電子郵箱。

現(xiàn)場報名：請應聘者自行到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，攜帶個人簡歷以及身份證、本科以來的學歷學位（應屆畢業(yè)生還需提供就業(yè)推薦表）、職稱資格證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關證明材料原件和復印件、近期同底彩色免冠1寸照片3張，直接到湖南環(huán)境生物職業(yè)技術學院組織人事處（學院辦公樓111室）報名。

網(wǎng)上報名：請將上述材料及一寸近期免冠彩色電子照片1張發(fā)送到rsc242@163.com。郵件標題名稱為“畢業(yè)學校+所學專業(yè)+學歷學位+姓名+應聘崗位”。

如應聘人員《報名表》上信息填寫不完整、不真實或填寫錯誤的，責任自負。委托他人代為填寫的，視同本人填寫。網(wǎng)上報名的應聘人員必須在參加試講（筆試）前攜帶相應原件到湖南環(huán)境生物職業(yè)技術學院人事處進行核查。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員名單在學院網(wǎng)站組織人事處網(wǎng)頁予以公示，并以電話或郵件的方式通知參加考試。

（四）考試方法

1、開考比例：崗位應聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)不低于3:1的比例。對少數(shù)專業(yè)特殊崗位或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請政府人社部門同意，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

2、考試方式：

應聘教師崗位，采取試講、面試的方式進行，按百分制計算綜合成績，其中試講占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%。

試講：通過資格審查人員全部參加試講，試講主要考查應聘人員的基本素質、專業(yè)知識和課堂掌控能力。

面試：根據(jù)應聘同一崗位試講成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定面試人選。面試采取結構化方式進行，主要測評應聘人員的綜合分析、儀表儀態(tài)、語言表達能力、專業(yè)知識、職業(yè)態(tài)度和心理健康狀態(tài)等。

應聘實驗員崗位，采取筆試、技能操作的方式進行，按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、技能操作占綜合成績的60%。

筆試：通過資格審查人員全部參筆試，筆試主要內(nèi)容為應聘崗位專業(yè)知識。

技能操作：根據(jù)筆試成績排名先后，按1：3的比例確定技能操作人員，主要測評應聘人員的基本素質、專業(yè)知識和實驗安排及操作能力。

⑶對應聘輔導員崗位者，采取筆試、面試的方式進行，按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為輔導員職業(yè)能力標準相關知識和公共基礎知識。

面試：根據(jù)應聘崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定面試人選。面試主要考查應聘人員的綜合分析、儀表儀態(tài)、語言表達能力、專業(yè)知識、職業(yè)態(tài)度和心理健康狀態(tài)等。

考試成績在學院網(wǎng)站組織人事處網(wǎng)頁公示。

（五）體檢與考察

根據(jù)招聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，綜合成績出現(xiàn)并列的，以試講（或現(xiàn)場操作或筆試）成績?yōu)闇�，體檢參照《湖南省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質、學習能力、工作（學習）實績、計劃生育等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。

（六）公示

根據(jù)綜合成績排名先后，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。

（七）聘用及待遇

經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。被聘人員與學校簽訂聘用合同，實行試用期（見習期）制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。聘期內(nèi)享受學院同類人員同等待遇。

咨詢電話：0734—8591302（王老師）；8591115（羅老師）

舉報電話：0734—8591322（院監(jiān)察室）

附件：湖南環(huán)境生物職業(yè)技術學院公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.rar

湖南環(huán)境生物職業(yè)技術學院

2015年5月6日