2015年宜賓市南溪區(qū)事業(yè)單位招聘公告
根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專(zhuān)業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》的相關(guān)要求,宜賓市南溪區(qū)部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下
本公告在宜賓人事考試網(wǎng)、中國(guó)三江人才網(wǎng)上發(fā)布。
一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
(一)招聘的對(duì)象和范圍。
面向全國(guó)招聘符合崗位條件要求的2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)在職、非在職人員和具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格人員。持有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的歸國(guó)留學(xué)人員不受全日制限制。其中,2015年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2015年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書(shū),并憑證書(shū)辦理確認(rèn)等手續(xù);其他報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書(shū)的,視為報(bào)考者自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。2015年7月31日之后畢業(yè)的普通高等教育全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。
(二)基本條件。
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)附件1)。其中,報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)條件要求”兩欄分別相符;不符者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考或聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
(4)年齡等時(shí)間計(jì)算截至2015年5月29日(此次公招報(bào)名第一日)。
2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:
(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。
(2)曾被開(kāi)除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(5)現(xiàn)役軍人。
(6)試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員。
(7)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
(8)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
二、公開(kāi)招聘單位和名額
本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘,招聘名額為5名,具體崗位見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》。
三、報(bào)名及資格審查
本次公開(kāi)招聘的報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間從2015年5月29日至6月5日18:00,考生在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《報(bào)名信息表》填寫(xiě)完善并發(fā)送到zlytfw.2007@163.com電子郵箱。資格初審合格者將收到資格初審合格的電子郵件回復(fù)信息。資格初審合格者須打印1份《報(bào)名信息表》(粘貼一寸近期免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照)供資格審查時(shí)使用。
報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
(一)報(bào)名。
1.報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名,每個(gè)報(bào)考者在本批次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。
本次考核招聘中,報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由各招聘單位主管部門(mén)的資格審查、考核(察)中的復(fù)核和人社部門(mén)審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度、或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的,報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效,且責(zé)任自負(fù)。
2.資格初審不合格的,可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他職位?忌鷮(duì)職位要求的資格條件和其他內(nèi)容有詢(xún)問(wèn)的,可按照《公告》中的咨詢(xún)電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)。
(二)資格審查。
1.資格初審合格并收到資格初審合格電子郵件回復(fù)信息的考生,本人須于2015年6月12日到宜賓市南溪區(qū)人才交流服務(wù)中心(宜賓市南溪區(qū)文化路中段,南溪區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳內(nèi))進(jìn)行資格審查,逾期視為自動(dòng)放棄,資格審查時(shí)間為2015年6月12日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:00)。
2.資格審查所需資料:本人兩寸近期免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照1張、《報(bào)名信息表》1份、第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確學(xué)位要求的崗位)和用人單位要求提供的其他職稱(chēng)、職(執(zhí))業(yè)資格證(應(yīng)屆畢業(yè)生已參加職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但未取得證書(shū)原件的考生須提供市以上相關(guān)部門(mén)提供的考試合格書(shū)面證明)等原件和復(fù)印件,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。
3.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的,要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理(咨詢(xún)電話(huà):028-86741860)。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專(zhuān)欄”查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
4.2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證;無(wú)學(xué)生證的,提供所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)出具的院系及專(zhuān)業(yè)等情況證明原件(加蓋印章)。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn);不符者,取消報(bào)考者的聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
5.資格審查合格者在資格審查現(xiàn)場(chǎng)隨即領(lǐng)取考核面試通知單。
6.在考核面試當(dāng)天,報(bào)考者須持本人有效居民身份證(過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)和考核面試通知單在指定的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加面試(具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)考核通知單)。
7.逾期未領(lǐng)取考核面試通知單以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
(三)政策性加分。
按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))、《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》的通知(宜人社發(fā)〔2011〕110號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的通知》(宜組通〔2013〕7號(hào))等政策規(guī)定,符合國(guó)家、省政策規(guī)定報(bào)考事業(yè)單位政策加分條件的考生,加分累計(jì)最高不超過(guò)6分。
符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下征兵工作的意見(jiàn)》(川委發(fā)〔2011〕16號(hào))規(guī)定的退役士兵,按規(guī)定加分。在服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的人員,以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生,不享受上述加分政策。
申請(qǐng)加分的報(bào)考者,須于資格審查期間(2015年6月12日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:00))將以下材料帶上,在資格審查時(shí)一并審查。
1.“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部:《考生報(bào)名信息表》、服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局、組織部)出具的證明(附件3)、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書(shū)、等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。
2.申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵,須提供《考生報(bào)名信息表》和本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(證章)和專(zhuān)科及以上畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的,不予受理。
在本次報(bào)考前已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位的人員再次參加招考的,不再享受同項(xiàng)目加分政策。
四、考評(píng)考核
(一)本次招聘采取綜合考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行,不組織筆試。綜合考察包括結(jié)構(gòu)化面試等面試形式,各崗位的考評(píng)方式詳見(jiàn)《崗位表》。
面試成績(jī)出現(xiàn)并列情況,根據(jù)加試測(cè)試成績(jī)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
招聘崗位實(shí)際面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)(即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)),擬聘對(duì)象須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò),表決情況將記錄在冊(cè)。
(二)考試總成績(jī)公布。
面試工作結(jié)束后,3個(gè)工作日內(nèi)在發(fā)布招聘公告網(wǎng)站上公布考試總成績(jī)和體檢相關(guān)事宜。
面試成績(jī)按四舍五入辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
考試總成績(jī)=面試成績(jī)+政策性加分
五、體檢
(一)體檢人員確定。
根據(jù)招聘名額,按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī),從高分到低分依次等額確定體檢人員。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(1)體檢在二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
(3)懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函[2009]07號(hào))執(zhí)行。
(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)。
體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及入圍體檢人員名單隨考試總成績(jī)公布。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢事宜及完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。
(四)復(fù)檢。
初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
招聘崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。若該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。
六、考核
招聘單位及其主管部門(mén)按照《宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號(hào))對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
對(duì)考核中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考核的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額,按該崗位參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核,如遞補(bǔ)人員綜合考核達(dá)不到崗位要求,不再遞補(bǔ)。
七、公示
通過(guò)考核面試、體檢、考察合格的擬聘用人員,將在宜賓人事考試網(wǎng)、中國(guó)三江人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、年齡、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)、考試總成績(jī)、排名以及該崗位招聘條件。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。
公示后因擬聘人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額,不再遞補(bǔ)。
八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
(一)擬聘人員公示無(wú)異議者,由各招聘單位和主管部門(mén)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無(wú)誤后,由招聘單位填寫(xiě)審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門(mén)審核后送區(qū)人社局復(fù)核匯總報(bào)市人社局審核確認(rèn)。通過(guò)市人社局審核確認(rèn)的人員,取得聘用人員資格。其中,在編在職人員應(yīng)在聘用確認(rèn)前提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書(shū)面材料(附件4)。通過(guò)市人社局審核確認(rèn)后的所有在職在編人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系和全部檔案后,方可辦理聘用手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的,取消聘用資格。
(二)2015年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2015年7月31日前提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、《就業(yè)報(bào)到證》和職(執(zhí))業(yè)資格證進(jìn)行資格復(fù)審,再按程序進(jìn)行考察、公示合格后辦理聘用手續(xù)。
(三)非在編在職人員應(yīng)在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供有效的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)以及崗位要求的資格證書(shū)、有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明及原單位與其解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系的書(shū)面材料后,方可辦理聘用手續(xù)。
(四)取得聘用資格的人員,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以聘用書(shū)面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到,按照有關(guān)規(guī)定與招聘單位簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。
(五)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿(mǎn)以及崗前培訓(xùn)不合格的,按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通過(guò)審核確認(rèn)后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,取消聘用。因以上原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
十、特別提示
(一)按照本公告招聘的人員,須在南溪區(qū)最低服務(wù)5周年(在聘用單位最低服務(wù)3周年),服務(wù)期未滿(mǎn)的,不辦理調(diào)流動(dòng)。最低服務(wù)期年限和在最低服務(wù)期間辭聘需要向聘用單位支付違約金,由聘、受雙方協(xié)商約定并在聘用合同書(shū)中載明。
(二)公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在宜賓人事考試網(wǎng)、中國(guó)三江人才網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(三)人社部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十一、有關(guān)咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)
咨詢(xún)電話(huà):0831-3333346(南溪區(qū)人社局)
監(jiān)督電話(huà):0831-3322342(南溪區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局)
附件:1.宜賓市南溪區(qū)事業(yè)單位2015年第一次公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表
2.報(bào)名信息表
3.加分證明材料
4.在職在編人員同意報(bào)考證明
宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2015年5月21日
宜賓市南溪區(qū)事業(yè)單位2015年第一次公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表
序號(hào) |
招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘名額 |
條件要求 |
考評(píng)方式 | ||||
崗位名稱(chēng) |
崗位類(lèi)別 |
學(xué)歷或?qū)W位 |
專(zhuān)業(yè) |
年齡 |
職(執(zhí))業(yè)資格 | ||||
1 |
南溪區(qū)財(cái)政投資評(píng)審中心 |
造價(jià)員 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù) |
1 |
不限 |
工程造價(jià)、土木工程、裝飾工程及材料 |
40周歲及以下 |
工程師(建筑類(lèi)別),具備工程造價(jià)員資格 |
結(jié)構(gòu)化面試 |
2 |
南溪區(qū)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理所 |
工作員 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù) |
1 |
不限 |
土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
40周歲及以下 |
工程師,二級(jí)建造師及以上優(yōu)先 |
結(jié)構(gòu)化面試 |
3 |
南溪區(qū)國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償中心 |
工作員 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù) |
1 |
不限 |
土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
40周歲及以下 |
工程師,造價(jià)員及以上優(yōu)先 |
結(jié)構(gòu)化面試 |
4 |
南溪區(qū)投資審計(jì)中心 |
工作員 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù) |
1 |
普通高等院校全日制研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位 |
市政工程(二級(jí)學(xué)科)、結(jié)構(gòu)工程(二級(jí)學(xué)科)、會(huì)計(jì)學(xué)(二級(jí)學(xué)科)、企業(yè)管理(財(cái)務(wù)管理)(二級(jí)學(xué)科) |
35周歲及以下 |
|
結(jié)構(gòu)化面試 |
5 |
南溪區(qū)專(zhuān)業(yè)人才儲(chǔ)備中心(派往區(qū)投資審計(jì)中心工作) |
工作員 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù) |
1 |
普通高等教育全日制普通班大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷(本科不限全日制) |
會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)與審計(jì)、審計(jì)實(shí)務(wù)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、工程造價(jià)、工程管理、土木工程 |
40周歲及以下 |
工程師(造價(jià)類(lèi)別)、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師 |
結(jié)構(gòu)化面試 |
注:報(bào)考者本人有效學(xué)位證所載學(xué)位應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)條件要求”兩欄分別相符。 |