根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,天峨縣林朵林場面向河池市范圍內(nèi)公開招聘分場林業(yè)管理專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘名額:共招聘分場林業(yè)管理專業(yè)技術(shù)人員4名(無編制)。
二、招聘條件
(一)擁護黨和國家的方針政策,遵紀守法,品行端正,服從安排。
(二)熱愛林場工作,責任心強,能吃苦耐勞,具有一定的專業(yè)水平和良好的溝通協(xié)作能力,熟練掌握辦公常用應(yīng)用軟件。
(三)身體健康,無重大疾病或傳染病。
(四)林學和林業(yè)工程類全日制大學?飘厴I(yè)以上學歷,年齡在18周歲以上35周歲以下。
三、組織報名
(一)報名時間:2015年 6月23 日至2015年7 月 3日(上午8:30——12:00,下午15:00——17:30)。
(二)報名地點:天峨縣林朵林場人事勞動教育科(林朵林場辦公大樓六樓),地址:天峨縣六排鎮(zhèn)云林路193號。
(三)聯(lián) 系 人:薛 峰;聯(lián)系電話:7825331
(四)報名辦法:采取現(xiàn)場報名方式的辦法,報考人員持戶口簿、本人身份證、畢業(yè)證書、獲獎證書、其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,以及本人近期二寸同底免冠彩色照片兩張到報名地點報名,F(xiàn)在其他單位工作的人員,需提供用人單位同意報名的證明材料及所在單位的工作簡歷。
(五)資格審查:符合報考條件的人員須填寫報名登記表,報名登記由天峨縣林朵林場人事勞動教育科負責,資格審查由林朵林場分場林業(yè)管理專業(yè)技術(shù)人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責。
四、招聘辦法
(一)適崗比選。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對經(jīng)資格審查符合適崗比選人員的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)操作能力等進行適崗評價打分(詳見《天峨林朵林場招聘分場林業(yè)管理技術(shù)員適崗比選表》)。
1.根據(jù)適崗評價得分從高到低,按照1∶3的比例確定面試人選,若出現(xiàn)適崗評價分數(shù)并列現(xiàn)象的,則同時列為面試人選,達不到1:3的比例,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可適當放寬比例。
2.向社會公布面試人選(面試人選、面試時間及地點另行通知)。
(二)面試。面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施,面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,面試成績在面試工作結(jié)束后當場公布,面試分值為100分,60分以上為合格,未達到60分者不得參與總成績的確定。
(三)總成績的確定?偝煽=適崗評價分+面試分。
(四)體檢。根據(jù)總成績從高到低,按1∶1的比例確定體檢考察人員。若競聘人員總成績出現(xiàn)并列的,則按適崗評價得分從高到低確定體檢考察人選;若適崗評價得分出現(xiàn)并列的,則按業(yè)務(wù)操作能力測試得分從高到低確定體檢考察人選。體檢標準參照國家公務(wù)員錄用的體檢標準執(zhí)行,體檢所需費用由考生承擔。體檢不合格的不列為考察對象。
(五)考察。由領(lǐng)導(dǎo)小組派出考察組對考察對象進行考察。體檢、考察不合格或自愿放棄的,可在競聘人員中按總成績從高到低依次遞補。
五、決定聘用
將經(jīng)體檢、考察合格的人員確定為擬聘人員,并進行公示,公示期7天。公示期無任何異議,聘用人員與林朵林場簽訂勞動合同。
六、聘用人員工資福利待遇和管理
勞動合同(協(xié)議)生效之日起,聘用人員與林朵林場在冊臨聘同類人員享受同工同酬的工資待遇。并按規(guī)定參加社會保險,社會保險費屬單位繳納部分由單位負責,屬個人繳納部分由個人承擔。
天峨縣林朵林場
2015年6月11日