2015年六盤水市鐘山區(qū)廣播電視站招聘公告
為使人事人才工作適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求,促進(jìn)鐘山區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,根據(jù)貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))等文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，特制訂《六盤水市鐘山區(qū)廣播電視站2015年公開招聘工作人員簡章》，現(xiàn)公布實(shí)施。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立六盤水市鐘山區(qū)廣播電視站2015年公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(以下簡稱區(qū)招聘辦)。
二、招聘工作的原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察、政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行報(bào)考條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及技能測試、資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察政審、公示，聘用審批的程序進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃及職位
六盤水市鐘山區(qū)2015年公開招聘區(qū)廣播電視站工作人員7名。具體職位詳見：《六盤水市鐘山區(qū)廣播電視站2015年公開招聘職位表》(附件1)。
四、招聘對象及報(bào)名條件
(一)招聘對象
1、本省戶籍或本省生源大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生);
2、外省籍全日制普通高校本科學(xué)歷的2015屆畢業(yè)生(不含委培生、定向生),碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生);
3、由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在六盤水服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“三支一扶”計(jì)劃(支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧)及“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員，“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員及2013年六盤水市選派到鐘山區(qū)同步小康駐村工作現(xiàn)仍在崗的大學(xué)生志愿者(以上人員簡稱基層服務(wù)項(xiàng)目人員)。
(二)報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;
3、年齡在18周歲以上(1997年7月1日及以前出生)、35周歲以下(1979年7月1日及以后出生);獲得碩士、博士研究生(非在職)及具有中級及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲(1974年7月1日及以后出生);
4、①省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在六盤水服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，必須是截至2015年7月1日累計(jì)服務(wù)滿兩年;②“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員，必須是截至2015年7月1日期滿一屆;③2013年六盤水市選派到鐘山區(qū)同步小康駐村工作現(xiàn)仍在崗的大學(xué)生志愿者須提供鐘山區(qū)委組織部出具的相關(guān)證明;
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6、具備擬招聘職位所需的其他資格條件(具體詳見招聘職位表);
7、品行端正，無違法違紀(jì)行為，具有招聘職位所需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力;
8、能熟練運(yùn)用普通話。
(三)以下人員不得報(bào)考
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2、2011年7月1日以來招錄到我市公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(事業(yè))的工作人員及2011年7月1日以來招聘到我市國有企業(yè)、事業(yè)單位的;
3、截止2015年7月“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的;
4、截止2015年7月1日在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的;
6、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
7、在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;
8、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的;
9、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;
10、不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;
11、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的其他人員。
五、發(fā)布招聘公告
在魅力鐘山、鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及六盤水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布招聘簡章。
六、報(bào)名
(一)報(bào)名：
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2015年6月23日至6月27日(上午8：50-11:50，下午14:30-17:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(鐘山區(qū)鳳凰新區(qū)區(qū)人民政府后面)。
3、聯(lián)系電話：0858-8691782 8224229
4、報(bào)名要求：
�、賵�(bào)考人員須持畢業(yè)證書、資格證書、相關(guān)證明及本人有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)等原件及復(fù)印件;近期同底免冠一寸彩色照片4張;自帶U盤拷貝已填寫的報(bào)名花名冊電子文檔(報(bào)名花名冊可在魅力鐘山或鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載);自帶U盤拷貝本人近期免冠1寸彩色電子照片(相片格式為JPG，相片規(guī)格為360×450，彩色，白底，相片統(tǒng)一命名為：身份證號(hào)碼_姓名)。
�、诿咳讼迗�(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)按照黔價(jià)費(fèi)(2010)55號(hào)文件的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收取考務(wù)費(fèi)100元�？紕�(wù)費(fèi)不收取現(xiàn)金，請自帶銀行卡刷卡支付。支付憑證一式兩份，一份由報(bào)考人簽字確定后留存，另一份交由報(bào)名資格審查處保存。
�、蹐�(bào)考人如實(shí)填寫報(bào)名表(報(bào)名表可在魅力鐘山或鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載，也可現(xiàn)場領(lǐng)取)、報(bào)名花名冊電子文檔(自帶U盤)，因填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤所造成的后果由報(bào)考人負(fù)責(zé)。由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供的電子照片不符合規(guī)定，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
④在職人員須持所在工作單位及人事主管部門的同意報(bào)考證明(在職教師須同時(shí)持所在縣級以上教育行政主管部門的同意報(bào)考證明)。
�、荨胺⻊�(wù)基層項(xiàng)目”人員還需提交以下資料：
“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員需提交“基層項(xiàng)目服務(wù)證書”原件、復(fù)印件或由縣級教育行政主管部門出具的服務(wù)期滿一屆的證明;
“三支一扶”、“西部計(jì)劃志愿者”需提交“基層項(xiàng)目服務(wù)證書”原件、復(fù)印件或由所在縣區(qū)“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目管理辦公室出具的證明;
“一村一大”和“到村任職”人員需提交“基層項(xiàng)目服務(wù)證書”原件、復(fù)印件或由所在縣區(qū)引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室出具的證明;
計(jì)劃招聘人數(shù)與通過報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1∶5進(jìn)行技能測試。計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1∶5比例但達(dá)到1∶3的職位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，該職位可以進(jìn)行技能測試，但達(dá)不到1∶3的該招聘職位予以減少或取消。技能測試比例按報(bào)名時(shí)符合條件能獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)，報(bào)名者由于缺考未參加技能測試的，計(jì)入開考比例。招聘職位減少或取消的情況在鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上向社會(huì)公布。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的，經(jīng)本人申請，可調(diào)調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其他職位，若本人不同意調(diào)劑或不符合其他招聘崗位條件的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并退還其報(bào)名費(fèi)。
(二)準(zhǔn)考證發(fā)放：
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)詳見招聘公告。報(bào)考人員持本人有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)和報(bào)名收費(fèi)憑據(jù)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
七、專業(yè)技能測試
報(bào)考鐘山區(qū)廣播電視站相關(guān)崗位者，需先進(jìn)行技能測試，然后按技能測試成績由高到低在各個(gè)招聘職位計(jì)劃數(shù)與考生人數(shù)以1：5比例進(jìn)入下一測試環(huán)節(jié)。如未達(dá)到1:5比例但達(dá)到1∶3的職位考生可以進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，但技能測試分?jǐn)?shù)須達(dá)到本考場當(dāng)日實(shí)考考生平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
此次技能測試由新聞采編和制作專家組成考評團(tuán)隊(duì)，根據(jù)各個(gè)崗位不同要求決定命題方式，并隨機(jī)抽簽決定命題內(nèi)容和考評方法。技能測試為封閉測試。
技能測試內(nèi)容：請各位考生參考電視站招聘職位表。
技能測試時(shí)間、測試地點(diǎn)：詳見《技能測試準(zhǔn)考證》。
《技能測試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取地點(diǎn)：六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。
考生必須同時(shí)持本人有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)和《技能測試準(zhǔn)考證》方能參加專業(yè)技能測試。
八、資格初審
工作人員根據(jù)《招聘方案》要求，對報(bào)考人員是否符合招聘職位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，由資格審查人員在報(bào)考人員填寫的《報(bào)名信息表》上簽署“同意報(bào)考”意見;若因弄虛作假，騙取考試資格進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績作無效處理。
計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1∶5進(jìn)行筆試。計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達(dá)不到1∶5比例但達(dá)到1∶3的職位，該職位可以進(jìn)行筆試，但達(dá)不到1∶3的該招聘計(jì)劃予以減少或取消。開考比例按技能測試時(shí)符合條件能獲得筆試的人數(shù)為準(zhǔn)，報(bào)名者由于缺考未參加筆試的，計(jì)入開考比例。招聘職位減少或取消的情況在鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上向社會(huì)公布。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的，經(jīng)本人申請，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位，若本人不同意調(diào)整或不符合其他招聘崗位條件的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
九、筆試
(一)筆試為閉卷考試。
筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、新聞基礎(chǔ)知識(shí)和新聞寫作等。
筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》
(二)《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：請關(guān)注六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://zsqrlj.gzzs.gov.cn/)。
考生必須同時(shí)持本人有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
筆試后，考生成績按百分制計(jì)算(具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)見第十二項(xiàng)總成績計(jì)算)。兩項(xiàng)成績之和由高到低按各個(gè)招聘職位計(jì)劃數(shù)與考生人數(shù)以1：3比例進(jìn)入下一測試環(huán)節(jié)。同一職位考生兩項(xiàng)成績之和并列的，由專業(yè)技能測試高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
十、資格復(fù)審
資格復(fù)審在筆試結(jié)束后由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施。區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照《招聘方案》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名信息表》、考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的報(bào)考人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的同志簽署意見。經(jīng)資格審查不符合招聘條件的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入面試資格。經(jīng)資格復(fù)審，職位無考生通過資格復(fù)審的，該職位計(jì)劃數(shù)予以取消。
十一、面試
面試工作由區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織進(jìn)行(面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行在鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告)。
未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
十二、總成績計(jì)算
考生總成績按百分制計(jì)算。
考生技能測試成績百分制折算后占50%，筆試成績百分制折算后占20%，面試成績百分制折算后占30%。
技能測試、筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，技能測試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若再出現(xiàn)末位總成績、技能測試成績并列的，由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行決定。
十三、體檢
根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
體檢必須在區(qū)招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后，區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織體檢不合格人員復(fù)查一次，并以復(fù)查結(jié)果作為最終結(jié)論。
體檢工作由區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)由考生自理。體檢時(shí)間及具體安排詳見鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。
十四、考察政審
體檢合格人員列入考察政審對象，考察政審工作由區(qū)招聘辦負(fù)責(zé)，對考察政審工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促,考察政審要做到全面、客觀、公正。
考察政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及聘用后的職位是否需要回避等�？疾煺䦟彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其資格審查時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。放棄考核政審、考核政審不合格的，不予遞補(bǔ)。
考察政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消資格，不予聘用：
1、不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2、2011年7月1日以來招錄到我市公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(事業(yè))的工作人員及2011年7月1日以來招聘到我市國有企業(yè)、事業(yè)單位的;
3、截止2015年7月“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的;
4、截止2015年7月1日在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的;
6、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
7、在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
8、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
9、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;
10、截止到2015年8月30日未能提交招錄職位所需學(xué)歷、學(xué)位等資格條件所需證明的;
11、不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;
12、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的其他人員。
十五、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)技能測試、筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬聘用人員，由區(qū)招聘辦統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于七天，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(二)聘用審批
公示期滿無異議的，由區(qū)人資社保局按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
對于進(jìn)入聘用環(huán)節(jié)的2015屆高校畢業(yè)生，在未正式畢業(yè)前暫不安排到相應(yīng)崗位工作，暫不下聘用文件。截止2015年8月30日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消其聘用資格。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
十六、紀(jì)律監(jiān)督
(一)紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作由區(qū)招聘辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，接受區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)、檢查和督促，并接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)的監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
招聘工作全程接受社會(huì)及考生監(jiān)督，監(jiān)督電話：0858-8224275。
(二)招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
(三)在招聘工作中，要做到公開、公平、公正，堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消考試或聘用資格并記錄在案，3年內(nèi)不得參加六盤水市鐘山區(qū)組織的相關(guān)考試;對其他相關(guān)人員則給予紀(jì)律處分。
(四)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未經(jīng)允許，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。
(五)本次招聘工作官方網(wǎng)站：鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站，請考生密切注意該網(wǎng)站公布的相關(guān)招聘信息。
(六)本次招聘工作未盡事宜，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
十七、其他
考生應(yīng)關(guān)注六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://zsqrlj.gzzs.gov.cn/)上各個(gè)環(huán)節(jié)的公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，其后果由考生本人承擔(dān)。
十八、未盡事宜，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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2015年六盤水市鐘山區(qū)廣播電視站招聘職位表.rar