為加強禹會區(qū)保障房管理工作，經研究，決定面向全市公開招聘保障房房屋管理員�，F將招聘有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　保障房房屋管理員6名。

　　二、報名條件

　　1、遵紀守法、品行端正、自愿從事保障房管理等工作，服從組織分配，無違法犯罪記錄;

　　2、年齡在40周歲以下(1975年6月1日以后出生)，大專以上文化;

　　3、身體健康;

　　4、蚌埠市區(qū)戶籍;

　　5、熟練使用電腦及辦公軟件，有較強的文檔處理能力。

　　三、報名時間及地點

　　報名時間：2015年6月15日至6月19日(上午8：00-12:00，下午2:30-5:30);咨詢電話：4021355;

　　報名地點：禹會區(qū)政府一樓政務服務中心。

　　四、招聘程序

　　(一)報名及資格審查

　　報名采取現場報名的方式進行。報名人員提供戶口本、身份證、學歷證書、專業(yè)技術證書原件及復印件，近期免冠正面一寸照片三張。報考人員可從“蚌埠市人事人才網”(www.bbrsrc.ah.cn )及“禹會區(qū)人民政府網站”(http://www.yuhui.gov.cn/)公示公告欄內自行下載報名表。

　　資格審查工作由區(qū)紀檢監(jiān)察部門、區(qū)人社局、用人單位和派遣單位共同組織。

　　(二)測試(時間、地點另行通知)

　　測試采取筆試加面試的方式進行，主要測試應聘者的適應崗位能力，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。

　　(三)體檢、政審

　　按照總成績從高分到低分的順序，按1：1的比例確定體檢人員。體檢合格者確定為擬聘人選;因體檢不合格出現空額時，依面試成績從高分到低分依次等額遞補。統(tǒng)一組織體檢，體檢費用由應聘者本人承擔。

　　對體檢合格人員進行政審，根據政審結果，確定擬招聘人員名單。因政審不合格出現缺額的，依總成績從高分到低分依次等額遞補進行體檢和政審。

　　五、聘用管理及待遇

　　1、聘用人員實行勞務派遣制。由勞務派遣公司與應聘人員簽訂勞動合同。月基本工資1500元，享受績效考核獎，并按《勞動法》有關規(guī)定辦理社會保險(個人繳納部分由個人承擔)。

　　2、聘用期滿后，根據工作需要和年度考核情況決定是否續(xù)聘。

　　附件：禹會區(qū)保障房房屋管理員報名表

　　禹會區(qū)人社局 禹會區(qū)住建交通委

　　2015年6月15日