為緩解川東北片區(qū)老百姓“看病難”問題，加快我市醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設，構(gòu)建合理人才梯隊，巴中市計劃面向全國為中心醫(yī)院公開引進臨床醫(yī)學類高層次人才20名。
一、引進對象和名額
引進對象為：西醫(yī)臨床醫(yī)學類各專業(yè)，年齡在45歲以下取得正高級專業(yè)技術資格的人員(以下簡稱A類)，年齡在40歲以下具有全日制普通高校博士研究生學歷學位的人員(以下簡稱B1類)，年齡在40歲以下具有全日制普通高校碩士研究生學歷學位的人員(以下簡稱B2類)。
臨床醫(yī)學類崗位1：引進對象為A類、B1類，引進名額10名。
臨床醫(yī)學類崗位2：引進對象B2類，引進名額10名。
年齡計算截止時間：2015年6月30日。
二、報名時間、方式和要求
(一)報名時間。凡具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康，符合引進崗位年齡、學歷學位和專業(yè)技術資格等要求者，均可于2015年6月18日至7月25日上午8:00報名。逾期不再受理。
(二)報名方式。
1、網(wǎng)上報名：發(fā)送個人相關資料到指定郵箱：bzswsrcyj@163.com;
2、現(xiàn)場報名：在巴中市開展引進高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才宣傳推介活動時，到現(xiàn)場提交個人相關資料。
(三)報名要求。報名者須提供的個人相關資料包括：《巴中市公開引進高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才報名登記表》【附件1，登陸巴中黨建網(wǎng)(www.bzswzzb.gov.cn)或巴中市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.scbz.hrss.gov.cn)下載填寫】，本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書和近期1寸免冠正面彩照4張�，F(xiàn)場報名提供個人相關資料原件并留存復印件;網(wǎng)上報名提供個人相關資料電子版。
(四)不得報名情形。有下列情況之一者，不得報名。
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職或?qū)W籍的;
3.受黨紀政紀處分尚未解除的;
4.因違法違紀正被調(diào)查處理的;
5.其他不符合報考資格條件的。
近年來巴中市已引進但服務期未滿的專業(yè)人才和招考單位在編人員，不得報名。其他已在編在崗的人員報名，須按干部人事管理權(quán)限，出具可以報考的證明。
三、資格審查
(一)網(wǎng)上報名者，由市委人才辦進行資格審查。資格復審時，考生須提供個人相關資料原件并準備留存復印件�，F(xiàn)場報名者，由現(xiàn)場考評組進行資格審查，當場查驗個人相關資料原件并留存復印件。
(二)資格復審或資格審查合格者，領取準考證，并按照準考證上確定的時間和地點參加考試考核。考試考核時，必須同時攜帶準考證和身份證(不含過期身份證、身份證復印件)，兩證不全者不得參加考試考核。
(三)資格審查貫穿人才引進和管理始終。報名者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡查實報名人員不符合規(guī)定資格條件的，取消其引進資格。對弄虛作假、故意隱瞞實情或不負責任提供不實證件和資料的，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)給予嚴肅處理。
四、開考名額和考核方式
(一)開考名額。同一崗位資格審查合格人數(shù)少于引進名額的，資格審查合格人數(shù)即為該崗位開考名額。同一崗位資格審查合格人數(shù)多于引進名額的，引進名額即為該崗位開考名額。崗位1開考名額少于引進名額的，其剩余引進名額可調(diào)劑到崗位2使用。
(二)考核方式。崗位1采取單獨現(xiàn)場答辯方式進行考核。崗位2采取集中結(jié)構(gòu)化面試方式進行考核。面試考核工作由市委人才辦牽頭組織，相關事宜在巴中黨建網(wǎng)另行公告。
五、體檢和考察
(一)體檢人選，均按照考生總成績從高到低依次等額確定。考生考核成績低于60分的，不得進入體檢。同一崗位擬體檢人選最后一名總成績相同的，由市委人才辦組織加試。
(二)體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，國家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院復查一次，復查申請應在接到體檢結(jié)果通知之日起1日內(nèi)提出。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
(三)體檢費用由體檢人選承擔。
(四)體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)�？疾熘饕獙w檢合格人員的檔案進一步核實，對其現(xiàn)實表現(xiàn)進行綜合了解。
(五)體檢、考察的相關事宜在巴中黨建網(wǎng)另行公告。
六、公示和引進
考察合格者作為擬引進初步人選，面向社會進行為期7天的公示。經(jīng)公示無異議的人員，按規(guī)定權(quán)限和程序辦理引進手續(xù)。
七、待遇和管理
(一)引進人才實行半年試用期。試用期滿經(jīng)考核合格，引進的博士研究生，同級財政給予10萬元安家補助費，可享受事業(yè)管理六級或?qū)I(yè)技術七級工資待遇;引進的碩士研究生，同級財政給予5萬元安家補助費，可享受事業(yè)管理七級或?qū)I(yè)技術九級工資待遇。
(二)引進人才工作期間在工作崗位上德才兼?zhèn)�、實績突出、群眾公認的，按照干部管理權(quán)限，予以安排擔任合適職務。
(三)所有引進人才均須與用人單位簽訂合同，組織人事部門須進行合同鑒證，明確服務方式、服務期限、工作職責、工資待遇和違約責任等，服務期不少于5年。
八、信息和咨詢
巴中黨建網(wǎng)(www.bzswzzb.gov.cn)為本次引進人才工作的指定網(wǎng)站，有關引進人才的信息及相關事項，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布，請報名人員及時關注。凡未按規(guī)定要求參加資格審查、考試考核、體檢、考察或辦理報到相關事宜的，均作自動放棄處理。
其他未盡事宜由中共巴中市委人才工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話：0827-5286056
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