長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院2015年公開(kāi)招聘工作人員公告
長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院是山西省教育廳直屬的全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校,為全額事業(yè)單位，位于山西省長(zhǎng)治市解放東街161號(hào)。學(xué)院創(chuàng)建于1946年，現(xiàn)有醫(yī)學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科門類，形成了多學(xué)科、多專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的辦學(xué)格局，具有融研究生教育、本科教育、職業(yè)教育、成人教育為一體的多層次、多元化的人才培養(yǎng)體系，在校學(xué)生達(dá)萬(wàn)余人。學(xué)院在編在冊(cè)教職工902人，教師隊(duì)伍中具有高級(jí)職稱的教師300余人，獲得碩士、博士學(xué)位的教師占專任教師總數(shù)的62%。學(xué)院成立69年來(lái)，為社會(huì)培養(yǎng)輸送了近3萬(wàn)名合格畢業(yè)生。
為逐步優(yōu)化學(xué)院專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，補(bǔ)充教師、教輔崗位人員，全面提高我院教職工的整體素質(zhì)，根據(jù)省人社廳、省教育廳文件要求，結(jié)合我院實(shí)際,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
我院2015年招聘崗位為專技崗位，招聘人數(shù)為44人，其中“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”4人，具體對(duì)象為：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”，“三支一扶”計(jì)劃，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員，參加“選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作”服務(wù)期滿、考核合格（服務(wù)期兩年，考核合格，現(xiàn)仍在職）的人員，以及符合條件的退役士兵。
具體崗位及相關(guān)要求見(jiàn)附件1。
二、招聘基本條件
1.熱愛(ài)祖國(guó)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，具有較高的思想政治素質(zhì),愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，具有良好的道德操守；
2.具有較強(qiáng)的法制意識(shí)，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行為；
3.身體健康，具備正常履行崗位職能的身體條件；
4.具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷(要求有畢業(yè)證、學(xué)位證、派遣證)，所學(xué)專業(yè)及其他所需資格條件符合招聘崗位具體要求（見(jiàn)附件1）；
5.博士研究生年齡要求在40周歲以下、碩士研究生年齡要求在35周歲以下；本科生年齡要求在30周歲以下。年齡計(jì)算至2015年6月30日。
三、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2015年6月23日上午8:30——2015年7月7日下午6:30，報(bào)名截止后報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉。
2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員可登錄長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站主頁(yè)，進(jìn)入“長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名。
咨詢電話：0355－3151485（人事處）
聯(lián) 系 人: 王老師 李老師
地 點(diǎn)：長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院人事處（科技大樓1004）
3.報(bào)名成功后，須將以下相關(guān)證件及材料掃描件壓縮發(fā)送至czyxyzp@163.com（郵件主題為：應(yīng)聘專業(yè)+姓名），具體材料（須按以下編號(hào)排序）如下：
（1）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件；
（2）未畢業(yè)的應(yīng)屆生須提供就讀學(xué)校出具的在校學(xué)習(xí)證明原件（內(nèi)容包括所學(xué)專業(yè)、學(xué)習(xí)起止時(shí)間等基本信息，所學(xué)專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證一致）；
（3）畢業(yè)院校出具的在校學(xué)習(xí)成績(jī)單原件；
（4）在讀期間發(fā)表文章的原件；
（5）個(gè)人簡(jiǎn)歷材料1份（在簡(jiǎn)歷材料中對(duì)學(xué)習(xí)、工作簡(jiǎn)歷、科研情況、獲獎(jiǎng)情況要做詳細(xì)介紹并附相應(yīng)證明材料）；
（6）提供思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)考察表（未畢業(yè)者由就讀院校的黨總支（支部）或?qū)W生工作部門出具，已畢業(yè)且有工作單位者由所在單位出具，已畢業(yè)無(wú)工作單位者由所在地村委或居委出具）。（附件3：《長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)考察表》由學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)上下載，報(bào)名時(shí)提供）；
（7）有工作單位者，須提供單位同意報(bào)考證明；
（8）留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件；
（9）應(yīng)聘服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的應(yīng)聘者須登陸山西人事考試網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)（大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章）。
（10）退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。
注：應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格按照上述要求的郵件主題格式、材料順序發(fā)送郵件，否則不予受理。
四、資格審查
學(xué)院人事處牽頭,由學(xué)院教務(wù)處、相關(guān)教學(xué)系、部負(fù)責(zé)人共同組成資格審查小組，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者的條件進(jìn)行資格審查。
按照擬招聘崗位數(shù)與每個(gè)崗位審查合格的報(bào)名人數(shù)要達(dá)到1：3的比例要求，對(duì)不達(dá)1:3人員比例要求的崗位，須報(bào)請(qǐng)省教育廳、人社廳重新核定招聘崗位數(shù)，計(jì)劃招聘數(shù)為1名的，取消該崗位招聘；計(jì)劃招聘數(shù)為2名以上的崗位，按規(guī)定比例相應(yīng)核減計(jì)劃。
資格審查合格人員名單將于2015年7月14日在長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站主頁(yè)上公布，請(qǐng)考生屆時(shí)關(guān)注。
資格審查合格人員，須于2015年7月16日——17日攜帶報(bào)名時(shí)郵件中所有材料的原件及復(fù)印件到學(xué)院人事處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，并在《長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名及資格審查登記表》（附件2，由學(xué)院人事處打�。┑膫渥趦�(nèi)進(jìn)行承諾簽名，對(duì)所提供的各種材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格。
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考生領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，同時(shí)進(jìn)行心理健康測(cè)試。
五、考試
招聘崗位采用筆試、面試相結(jié)合的方式確定擬聘用人員，具體辦法如下：
（1）筆試：筆試內(nèi)容由《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩部分構(gòu)成，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)部分占30%，專業(yè)知識(shí)部分占70%。滿分為100分，合格線為60分，低于合格線者自動(dòng)淘汰。
筆試成績(jī)從高分到低分排序后，按1：3的比例依次確定面試人選，同一崗位筆試成績(jī)相同的，可共同列入該崗位面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；筆試合格進(jìn)入面試考生人數(shù)不達(dá)1:3比例，考生筆試成績(jī)須達(dá)75分以上（含75分），經(jīng)報(bào)省人社廳、省教育廳批準(zhǔn)后可進(jìn)入面試。
（2）面試：滿分為100分，合格線為60分，低于合格線者自動(dòng)淘汰。
面試重點(diǎn)考核測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、分析判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)風(fēng)貌，專業(yè)知識(shí)水平、教學(xué)科研能力等。
面試由人事處組織實(shí)施，由相關(guān)專業(yè)評(píng)委進(jìn)行面試考核。面試由試講、答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)組成，時(shí)間約10分鐘,答辯時(shí)間不少于5分鐘。試講內(nèi)容以本專業(yè)科研課題或論文為主，試講結(jié)束后,由評(píng)委根據(jù)試講內(nèi)容提出3-5個(gè)問(wèn)題，參加面試人員在試講結(jié)束后回答其中2-3個(gè)問(wèn)題，每題回答完畢后可由本專業(yè)評(píng)委進(jìn)行簡(jiǎn)要的現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，以增加對(duì)試講者評(píng)分的科學(xué)性。
臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)、藝術(shù)類專業(yè)考生的面試除試講、答辯外，還必須參加本專業(yè)技能測(cè)試。
專業(yè)技能測(cè)試：專業(yè)技能測(cè)試重點(diǎn)考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作能力，滿分100分，合格線為60分，專業(yè)技能測(cè)試不達(dá) 60分的考生不予錄取。
筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40% (其中專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的30%)。
注：博士研究生不參加學(xué)院的公開(kāi)招聘考試，由學(xué)院另行考核考察，經(jīng)省教育廳審核同意，報(bào)省人社廳審批。
（3）信息關(guān)注：筆試、面試及專業(yè)技能測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均在我院人事處網(wǎng)頁(yè)和學(xué)院公告欄內(nèi)公布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站主頁(yè)。
六、確定擬錄用人員
人事處根據(jù)筆試、面試成績(jī)綜合計(jì)算應(yīng)聘者考試總成績(jī)。筆試、面試結(jié)束成績(jī)揭曉后，即在學(xué)院網(wǎng)頁(yè)上公示筆試、面試的成績(jī)，并公示總成績(jī)排名。學(xué)校本著寧缺毋濫的原則，選拔優(yōu)秀的畢業(yè)生到校工作，按照學(xué)校2015年招聘錄用人員分專業(yè)計(jì)劃數(shù)量，依所報(bào)崗位名額1:1的比例，從高分到低分等額確定擬錄用人選。
對(duì)不達(dá)規(guī)定比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，其考試總成績(jī)必須達(dá)70分及以上者，方可錄用。
七、體檢與考察
擬錄用人員確定后，由學(xué)院人事處統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。對(duì)體檢、考察不合格者，取消擬錄用資格。對(duì)于在體檢、考察階段出現(xiàn)不合格情況而空缺出來(lái)的崗位，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
為確保公開(kāi)招聘人員的綜合素質(zhì)，要對(duì)體檢合格的擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)，以及應(yīng)聘條件的真實(shí)性等情況進(jìn)行考察。
八、公示招聘錄用結(jié)果
對(duì)考試、體檢與考察合格者，確定為擬聘人員，在學(xué)院人事處網(wǎng)站和學(xué)院公告欄內(nèi)公示，并同時(shí)呈報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期限為7個(gè)工作日。
九、辦理錄用手續(xù)
對(duì)公示期間無(wú)異議者，由學(xué)院人事處按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員在公示期間，若有舉報(bào)并查證核實(shí)，取消其錄用資格。被錄用人員接通知后15日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到者,視為放棄聘用資格。
十、監(jiān)督檢查
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，在招聘考試每一個(gè)環(huán)節(jié)堅(jiān)決杜絕招聘工作人員弄虛作假、徇私舞弊，對(duì)玩忽職守、泄露試題、違反操作程序等違紀(jì)違法行為，將予以嚴(yán)肅處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，如偽造或涂改證件、考試過(guò)程中有舞弊行為等，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。
招聘工作自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0355——3151426（紀(jì)檢監(jiān)察辦）
附件：
1.《招聘崗位的學(xué)歷、專業(yè)及相關(guān)具體要求》.rar
2.《長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名及資格審查登記表》.rar
3.《長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)考察表》.rar
人 事 處
2015年6月16日