正安縣2015年公開招聘事業(yè)單位人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)正安縣人民政府同意，并報(bào)遵義市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，制定本簡章。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布信息、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
本次計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員316名，職位設(shè)置情況詳見《正安縣公開招聘事業(yè)單位人員職位表》（附后）。
三、招考對象及報(bào)考條件
（一）招聘對象
1、2015年及以前畢業(yè)的中專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生（根據(jù)《中共貴州省委辦公廳印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見>的通知》精神，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)士職位僅限本縣戶籍或本縣生源的畢業(yè)生報(bào)考；其他職位不限戶籍）。
2、由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在正安縣服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”、一村一名大學(xué)生工程、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員（簡稱基層服務(wù)項(xiàng)目人員）。
3、從村（社區(qū)）干部中招聘工作人員，報(bào)考人員須為現(xiàn)任正安縣村（社區(qū)）黨支部書記、副書記、主任助理（以縣委組織部審批為準(zhǔn)），村委會主任、副主任職務(wù)的村干部（以當(dāng)選證書為準(zhǔn)）。
（二）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、具有符合職位要求的文化程度和資格條件。
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4、年齡在18周歲以上（1997年7月1日及以前出生），35周歲以下（1979年7月2日及以后出生）; 從村(社區(qū))干部中招聘工作人員報(bào)考人員的年齡可放寬到40周歲（1974年7月2日及以后出生）。
5、定向招聘村（社區(qū)）干部的職位，限截止2015年7月1日連續(xù)擔(dān)任村（社區(qū)）干部職務(wù)滿三年的人員報(bào)考；定向招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員的職位，限截止2015年7月1日在一個基層服務(wù)項(xiàng)目上服務(wù)滿兩年的人員報(bào)考。
（三）以下人員不得報(bào)考
1、本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中除工勤身份以外的在編在職人員(含特崗教師)；
2、截止7月1日服務(wù)未滿一屆的農(nóng)村義務(wù)教育特崗教師；
3、在讀非2015屆畢業(yè)生；
4、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
5、因犯罪受過刑事處罰的；
6、曾被開除公職或被機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位辭退未滿5年的；
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
8、違反國家計(jì)劃生育政策規(guī)定超生或納入2015年縣、鄉(xiāng)兩級“三重管理村”的村干部；
9、在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；
10、不符合招聘對象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的；
11、報(bào)名時除2015年應(yīng)屆畢業(yè)生外，不能提供職位要求的畢業(yè)證書、資格證書等原件的（應(yīng)屆畢業(yè)生須在2015年8月31日前提供學(xué)歷證書及職位要求資格證書等）；
12、新招錄（聘）到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的；
13、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
四、報(bào)名、資格審查及準(zhǔn)考證發(fā)放
（一）報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，符合報(bào)考條件的考生，可本人或委托他人在報(bào)名時間內(nèi)到現(xiàn)場報(bào)名，考生只能選擇一個職位報(bào)名。
1、報(bào)名時間：2015年7月1日—7月4日（上午：8：30—11：30，下午：2：30—5：30）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：正安縣人才服務(wù)大廳
3、報(bào)名所需材料及要求：
⑴畢業(yè)證書、招聘職位所需的資格證書（驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份）。
⑵2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須持《就業(yè)推薦表》（驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份）。
⑶有效《居民身份證》（驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份）。
⑷報(bào)名費(fèi)100元。
⑸本人近期免冠小二寸彩色（藍(lán)底或紅底）照片4張。
⑹在職人員報(bào)考須提供所在單位及主管單位同意報(bào)考證明。
⑺“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”計(jì)劃人員須提供共青團(tuán)正安縣委辦公室出具的書面證明；“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生工程”人員須提供正安縣引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)辦公室出具的書面證明；村（社區(qū)）干部須提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委（黨委書記簽名）出具的工作情況證明和正安縣計(jì)生局出具的符合計(jì)劃生育政策證明；在職人員報(bào)考須提供所在單位及主管單位同意報(bào)考證明。
Z73—Z136職位報(bào)考人數(shù)與職位計(jì)劃招聘數(shù)不限開考比例。其他職位報(bào)考人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)比例須達(dá)到3：1（即開考比例）方可開考，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例，則對該職位招考計(jì)劃予以減少或取消。職位招考計(jì)劃調(diào)減的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招考計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請，經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可以改報(bào)符合報(bào)考條件的其他職位。開考比例按報(bào)名時符合條件能獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)。
（二）資格審查
由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名時組織當(dāng)場對考生提交的報(bào)考資料進(jìn)行資格審查，合格者準(zhǔn)予參加考試。
資格審查貫穿招聘工作的各個環(huán)節(jié)，請考生務(wù)必按照招聘簡章及職位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。
（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及地點(diǎn)
《筆試準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取時間為：2015年7月15 日—7月16日（上午8：30—11：30，下午2：30—5：30）；
領(lǐng)取地點(diǎn)：正安縣人才服務(wù)大廳。
五、考試
考試分筆試和面試兩部分，筆試、面試均采用百分制計(jì)算�？荚嚳偝煽�?yōu)?00分。其構(gòu)成為：筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。考試總成績計(jì)算方法為：考試總成績=筆試成績的60%+面試成績的40%。考試成績實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。
（一）筆試
筆試形式為閉卷考試。報(bào)考Z73—Z149、Z157—Z161職位的，筆試內(nèi)容為專業(yè)知識和綜合知識兩部分（專業(yè)知識占60%、綜合知識占40%），專業(yè)知識考試內(nèi)容為報(bào)考職位所涉及的專業(yè)基礎(chǔ)知識，綜合知識考試內(nèi)容為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識。報(bào)考其他職位的，筆試內(nèi)容為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識（我縣事業(yè)單位招聘不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班）。
筆試時間：2015年7月18日上午9：00—11：00。
筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試成績7月20日下午18：00以前在正安縣公眾信息網(wǎng)上進(jìn)行公布。
（二）面試
根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)按筆試成績由高到低順序1：3的比例確定參加面試對象。如遇某職位進(jìn)入面試人員筆試成績出現(xiàn)末位并列的，末位并列人員共同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績必須達(dá)到75分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試采用現(xiàn)場答辯方式進(jìn)行（幼兒園教師職位面試采用情景模擬方式進(jìn)行，主要測試講故事、音樂和舞蹈三項(xiàng)基本技能）。報(bào)考幼兒園教師職位并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生于2015年7月23日（上班時間）在正安縣人才服務(wù)大廳領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，2015年7月24日參加面試；報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員職位并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生于2015年7月30日（上班時間）在正安縣人才服務(wù)大廳領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，2015年7月31日參加面試；報(bào)考其他職位并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生于2015年8月6日（上班時間）在正安縣人才服務(wù)大廳領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，2015年8月7日參加面試。
面試地點(diǎn)：見《面試準(zhǔn)考證》。
面試成績當(dāng)場告知考生，并于面試后1個工作日內(nèi)在正安縣人民政府公眾信息網(wǎng)上公布。
若遇考生考試總成績出現(xiàn)末位并列的，取筆試成績高者進(jìn)入體檢，若筆試成績也相同則由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室重新組織面試以新面試成績高者進(jìn)入體檢。
考生須同時持有效《居民身份證》、準(zhǔn)考證參加考試。
六、體檢
體檢按考試總成績從高分到低分以1:1的比例確定體檢對象。體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢以后考生主動放棄的，空缺職位不予遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理。
七、考察
根據(jù)招聘職位名額，從體檢合格人員中按1：1等額確定考察對象�？疾熘饕菍彶榭己藢ο蟮隆⒛�、勤、績、廉及是否需要回避等情況和公安等部門掌握的考生社會表現(xiàn)情況，同時再次復(fù)查報(bào)名資格。
在考察中發(fā)現(xiàn)不符合公開招聘基本條件的，經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的擬聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
八、公示
根據(jù)考試、體檢及考察結(jié)果,由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在考察結(jié)束后的5個工作日內(nèi),按人事管理權(quán)限確定擬聘用人員,并在正安縣公眾信息網(wǎng)上公示7個工作日。對擬聘用人員在公示期間有異議的，由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。
九、聘用
（一）經(jīng)考試、體檢、考察、公示合格者按報(bào)考單位及職位，根據(jù)考試總成績擇優(yōu)等額聘用。
（二）報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師職位的擬聘用人員按考試總成績從高分到低分依次選擇職位。
（三）招聘工作由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，擬聘用人員名單報(bào)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，擬聘用人員與縣人社局簽訂服務(wù)年限協(xié)議，再報(bào)遵義市人力資源和社會保障局審批。
（四）試用期按照相關(guān)規(guī)定確定，試用期滿后，經(jīng)考核合格予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。試用期待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
（五）聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消其聘用資格。
（六）未盡事宜由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，若遇重大爭議事項(xiàng)提請遵義市招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組裁決。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
整個招考過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀(jì)的工作人員給予紀(jì)律處分。
咨詢電話：0851-26033515、26402538（縣人社局）
監(jiān)督電話：0851-26422304（縣紀(jì)委）
0851-26019196（縣委組織部）
正安縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年6月20日