根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，鶴山區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘一批專業(yè)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃和崗位要求
本次共招聘36名，具體招聘崗位見《鶴山區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才崗位需求表》(附件1)。
二、招聘范圍
2015年7月31日前畢業(yè)的全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制專科及以上畢業(yè)生和同等學(xué)歷的留學(xué)回國人員。
三、報(bào)考的資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3.具有良好的品行;
4.1980年6月19日至1997年6月19日期間出生;
5.具有符合崗位要求的工作能力;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7.具備招聘崗位所需要的其他資格條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.受處分尚未解除的;
4.其他不符合報(bào)考資格條件的。
5.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2015年7月3日—7月6日
(上午：8:00—11:30 下午：15:00—17:30)
2.報(bào)名地點(diǎn)：鶴山區(qū)文教體局
聯(lián)系電話：0392—2322016
(二)報(bào)名要求
1.報(bào)名時(shí)需提交材料：
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，并現(xiàn)場(chǎng)采集信息。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者需持本人有效身份證(報(bào)名與參加考試整個(gè)過程中使用的身份證件必須一致)、畢業(yè)證、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證原件和復(fù)印件等相關(guān)材料，以及2張近期免冠一寸照片，并提交《鶴山區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才報(bào)名表》(表格內(nèi)容需打印)2張。未就業(yè)人員還需持報(bào)到證(全套就業(yè)協(xié)議書)或人事代理合同，已就業(yè)人員還須持所在單位人力資源部門出具的同意報(bào)考介紹信。留學(xué)回國人員同時(shí)提交我國駐外使館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等。通過資格審查的人員，每人須繳納考務(wù)費(fèi)30元。
2.報(bào)考人員按照招聘簡章公布的崗位及要求由本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,所報(bào)專業(yè)應(yīng)與全日制學(xué)歷所學(xué)專業(yè)相一致。各擬聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘人數(shù)的比例不得低于3:1。達(dá)不到比例要求的，需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù);核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招考。報(bào)考該崗位的考生可重新選報(bào)其他崗位，不愿重新選報(bào)或資格條件不符合報(bào)考其他崗位的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。
(三)資格審查
本次招考，資格審查工作貫穿于招聘考試的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
(四)因報(bào)名人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成的無法及時(shí)接收招考信息，后果由本人承擔(dān)。
五、考試
考試工作由鶴山區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱區(qū)招聘辦公室)統(tǒng)一組織實(shí)施�？荚嚪譃楣P試和面試兩個(gè)步驟進(jìn)行。
(一)筆試
筆試采用閉卷做答形式，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，滿分為100分。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。應(yīng)試者參加筆試時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件(與報(bào)名時(shí)身份證一致)，經(jīng)核對(duì)無誤后方可進(jìn)入考場(chǎng)。
筆試結(jié)束后，區(qū)招聘辦公室可根據(jù)考試情況劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。
(二)面試
根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。同一崗位比例內(nèi)末位筆試成績并列時(shí)，可同時(shí)參加面試資格確認(rèn)。筆試缺考，作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r，以及筆試成績達(dá)不到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績滿分為100分。
面試前組織應(yīng)試者進(jìn)行面試資格確認(rèn)。參加面試資格確認(rèn)人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證、就業(yè)報(bào)到證(在職人員需出具單位同意報(bào)考證明)及報(bào)考崗位要求的其他證書、證件等原件進(jìn)行面試資格確認(rèn)，留學(xué)回國人員同時(shí)提交我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等。上述證件及材料必須真實(shí)有效，凡主要信息不實(shí)的將取消面試資格。因自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，確保面試人數(shù)達(dá)到1:2的比例。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)由區(qū)招聘辦公室確定。逾期不到者，視為自動(dòng)放棄面試資格。
參加面試時(shí)應(yīng)試者必須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證原件和面試通知單，經(jīng)核對(duì)無誤后方可進(jìn)入考場(chǎng)。實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競(jìng)爭的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50% ;筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六、體檢和考察
根據(jù)考試總成績，按擬聘用崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢工作由區(qū)招聘辦公室組織實(shí)施。
體檢合格的人員確定為考察對(duì)象�？疾彀从嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行。
因體檢、考察不合格等出現(xiàn)崗位空缺的，從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
根據(jù)考試總成績和體檢、考察情況，確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示。公示期為7天。公示結(jié)束后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
新聘用的人員試用期及試用期工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
鶴山區(qū)門戶網(wǎng)站(www.hbhsq.gov.cn)是本次招聘工作指定的工作網(wǎng)，公開招聘人員每個(gè)環(huán)節(jié)的有關(guān)信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過此網(wǎng)址進(jìn)行發(fā)布，不再電話通知。請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注。
本簡章由鶴山區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0392-2322016
附件：
鶴山區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才崗位需求表.rar