湘西州民族中學(xué)2015年公開引進(jìn)急需緊缺人才方案
湘西州民族中學(xué)是州辦州管的省級示范性高級中學(xué)，全國現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校，全國基礎(chǔ)教育外語實(shí)驗(yàn)學(xué)校，湘西少數(shù)民族地區(qū)基礎(chǔ)教育的窗口，同時也是偉大的國際主義戰(zhàn)士羅盛教的母校。學(xué)校創(chuàng)建于1936年，始稱湖南屯區(qū)各縣聯(lián)立初級中學(xué)。1978年改為湘西州民族中學(xué)至今，1980年被確定為湖南省重點(diǎn)中學(xué)，2004年成為第一批掛牌的湖南省示范性高級中學(xué)，2011年成為湘西州唯一一所省級示范性高中樣板校。
為發(fā)展民族教育事業(yè)，結(jié)合工作需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）等文件規(guī)定，經(jīng)州人社局核準(zhǔn)，我校擬面向社會公開引進(jìn)急需緊缺人才1名。為確保引進(jìn)人才工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在上級有關(guān)部門指導(dǎo)下，學(xué)校成立人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)學(xué)校人事科，由人事科具體負(fù)責(zé)人才引進(jìn)工作相關(guān)事宜，學(xué)校紀(jì)委全程監(jiān)督。
二、引進(jìn)原則
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、引進(jìn)條件
（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和能力素質(zhì)；
（二）熱愛湘西，熱愛民族教育事業(yè)，吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神；
（三）誠實(shí)守信，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，無心理疾病；
（四）年齡在35周歲以下（1979年7月6日后出生）；
（五）全日制碩士研究生畢業(yè)（第一學(xué)歷為全日制師范類本科畢業(yè)），中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)專業(yè)，具有高級中學(xué)教師資格證，省級示范性高級中學(xué)三年以上工作經(jīng)歷(時間截止到2015年7月6日)。
四、引進(jìn)程序
人才引進(jìn)工作在州人社局指導(dǎo)下實(shí)施。原則上按信息發(fā)布、報名與資格審查、面試（說課或答辯）、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
（一）信息發(fā)布
招聘信息通過湘西州人力資源和社會保障局網(wǎng)站、湘西州民族中學(xué)網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
（二）報名及資格審查
1．報名時間：2015年7月6日至7月8日（每日上班時間)
2．報名地點(diǎn)：湘西州民族中學(xué)人事科（吉首市人民南路26號）。
3．報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。報名時須攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等有效證件原件或復(fù)印件和一寸近期免冠彩色照片2張，提交《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》1份（附件1）。在職人員報名須提交所在單位同意報考的證明。
4．開考比例：崗位引進(jìn)計劃與該崗位報名人數(shù)比例原則上不低于1:3。達(dá)不到比例的，報州人社局同意后，根據(jù)實(shí)際情況可降低開考比例。面試如形不成競爭，報考人員的面試成績須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入體檢、考核程序。
5．資格審查。資格審查由學(xué)校人事科負(fù)責(zé)，通過資格審查的人員由學(xué)校人事科電話通知。
（三）面試
面試主要測評應(yīng)聘者的儀態(tài)儀表、語言表達(dá)、綜合分析能力和課堂教學(xué)能力等，采取說課或答辯方式進(jìn)行。面試時間另行通知。面試成績在湘西州民族中學(xué)網(wǎng)站公示。
（四）體檢
根據(jù)面試成績由高分到低分按引進(jìn)計劃等額確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在規(guī)定的時間內(nèi)對可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢中出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格等情況，從報考該崗位人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對象，遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。
（五）考核
體檢合格人員為考核對象，主要考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況，考核合格人員為擬聘用對象。若因考核不合格等出現(xiàn)空缺名額的，經(jīng)州人社局審核同意后，按體檢遞補(bǔ)辦法依次遞補(bǔ)。
（六）聘用
擬聘人員公示7個工作日無異議后，學(xué)校填寫《湖南省湘西自治州事業(yè)單位聘用人員登記表》報州人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)。學(xué)校與被聘人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、本方案由州民族中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0743--8516354（謝老師、許老師）
附件1：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表
湘西州民族中學(xué)
2015年6月25日