懷化市鶴城區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。為確保此次公開招聘工作順利進行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象、方式、崗位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員5人，具體要求
詳見附表《懷化市鶴城區(qū)2015年公開招聘計劃與職位表》。
二、招聘條件
（1）具有中華人民共和國國籍;
（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（4）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（5）各崗位的具體條件（見附表）；
（6）不得報考的情形：
①尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
②曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
③法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、報名有關(guān)事項
1、報名：
（1）報名時間：2015年7月14日－7月17日（上午8：30—12：00，下午3:00—5:30）。
（2）報名方式：現(xiàn)場報名。
（3）報名地點：鶴城區(qū)人社局（懷化學(xué)院東校區(qū)對面區(qū)政府綜合樓16樓，咨詢電話：0745-2107810）。
2、所需材料：
（1）報考人員須提供有效身份證、畢業(yè)證或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（在聘用前查驗畢業(yè)證書，若無，取消聘用資格），以及網(wǎng)上學(xué)歷查詢結(jié)果打印件（學(xué)信網(wǎng)）。持國外及港澳臺學(xué)歷須提供教育部相關(guān)部門出具的學(xué)歷認證書。驗原件收復(fù)印件一份。
（2）本人近期免冠同底彩色1寸照片3張。
3、準考證領(lǐng)取時間及地點：2015年7月23日（上午8：30—12：00，下午2:30—5:00）在鶴城區(qū)人社局領(lǐng)取。
4、資格審查：由鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報考人員的資格進行審查，資格審查合格方可參加考試。
5、開考比例：各招聘崗位職數(shù)與該崗位報名人數(shù)須達到1:3比例時才能開考，達不到開考比例時,經(jīng)懷化市鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并報市人力資源和社會保障局同意，調(diào)整招聘計劃或適當降低開考比例。
四、考試有關(guān)事項
1、筆試：
（1）時間：2015年7月25日上午9:00－11:00。
（2）地點：見準考證。
（3）內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和報考崗位專業(yè)知識，卷面分為100分,其中公共基礎(chǔ)知識占30%，專業(yè)知識占70%。
2、面試：
（1）時間：2015年8月1日上午8:00開始
（2）地點：懷化市陽戲大劇院
（3）面試人員：報考陽戲傳承中心崗位的人員全部進入面試（實際操作能力測試）。
（4）面試總分為100分。
3、考生考試成績按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位。如崗位招聘入圍人員末位出現(xiàn)考生總成績并列時，則另行命題加考筆試，按加考后的筆試成績的高低決定排名的先后順序。
報考人員參加筆試、面試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少證件（原件）者不得參加筆試、面試。
五、體檢、考核
1、體檢：根據(jù)考生成績從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象；體檢由鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織在縣以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時必須攜帶身份證、準考證，體檢費用自理。未按時參加體檢者視為自動放棄體檢資格。體檢所出空缺按各崗位排名先后順序依次等額遞補，遞補不得超過兩次。
2、考核：由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織實施，在考核過程中若發(fā)現(xiàn)報考者不符合報名資格或提供虛假資料，以及有違法違紀等不符合要求的人員，一律取消聘用資格，所出空缺不再遞補。
六、公示
1、公示地點：懷化人事考試網(wǎng)。
2、舉報或投訴電話：0745--2107810（鶴城區(qū)人社局）0745--2245304（鶴城區(qū)紀委）。
3、對擬聘人員公示7個工作日，接受社會監(jiān)督，若有不合格者，取消聘用資格，不予遞補。
七、聘用與管理
1、被聘用人員按照相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期為一年。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
2、聘用人員工作崗位由各用人單位統(tǒng)一分配，如不服從安排的人員取消其聘用資格。
3、聘用人員必須與用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。
4、聘用人員在聘用單位的服務(wù)期限最低滿5年。
八、未盡事宜由鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，本簡章由鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
懷化市鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一五年七月七日