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2015年天津市靜?h事業(yè)單位招聘服務(wù)基層項目人員公告

時間:2015-07-16 18:56:05 點擊:

2015年天津市靜?h事業(yè)單位招聘服務(wù)基層項目人員公告

   根據(jù)市委組織部、市人力社保局《關(guān)于印發(fā)從具有農(nóng)村和社區(qū)工作經(jīng)歷大學生中招錄公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員八項措施的通知》(津人社局發(fā)[2013]81號)的有關(guān)精神和市人力社保局《關(guān)于面向服務(wù)基層項目人員開展2015年度事業(yè)單位專項招聘的通知》(津人社辦發(fā)[2015]97號)要求,經(jīng)縣委、縣政府同意,面向2015年在靜海縣服務(wù)期滿考核合格的到村任職高校畢業(yè)生(村官)和“三支一扶”大學生定向招聘事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作的順利進行,特制定本實施方案。

  一、招聘計劃

  從2015年在靜?h服務(wù)期滿考核合格的到村任職高校畢業(yè)生(村官)中為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘工作人員18人;從2015年在靜?h服務(wù)期滿考核合格的 “三支一扶”大學生中為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘工作人員2人,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校招聘工作人員8人,共計28人。

  二、招聘對象及招聘條件

  (一) 招聘對象

  1、2013年選聘至2015年在靜?h大學生“村官”崗位服務(wù)期滿2年,且考核合格的人員;

  2、2013年招募至2015年在靜?h高校畢業(yè)生“三支一扶”崗位服務(wù)期滿2年,且考核合格的人員。

  (二)招聘條件

  1、遵守憲法和法律;

  2、具有良好的品行;

  3、具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷,學士及以上學位;

  4、具有符合職位要求的工作能力;

  5、具有正常履行崗位職責的身體條件。

  三、招聘程序和辦法

  本次招聘工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施,其中部分具體環(huán)節(jié)由靜海縣委組織部、靜?h人力資源和社會保障局負責落實。

  (一)招聘信息發(fā)布

  招聘公告、招聘計劃等相關(guān)信息由市人力資源和社會保障局于2015年7月14日在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。

  (二)報名、繳費與資格審查

  本次招聘報名、繳納考務(wù)費和下載準考證均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進行,

  網(wǎng)址:http://www.tjtalents.com.cn。

  報名時間:2015年7月23日9:00至7月27日17:00。

  繳費時間:2015年7月23日9:00至7月28日17:00。

  筆試考務(wù)費每名考生90元。根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策,對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,減免考務(wù)費用。

  靜?h委組織部、靜海縣人力資源和社會保障局分別負責對“村官”和“三支一扶”報考人員進行資格審查。資格審查結(jié)果在考生報名后48小時之內(nèi)給予答復(fù)。

  筆試準考證下載時間:2015年7月30日9:00至7月31日17:00。

  (三)筆試

  筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《綜合知識》兩科,滿分各為100分。

  筆試時間:2015年8月2日。具體安排為:

  上午:9:00至11:00 職業(yè)能力測驗

  下午:14:00至16:30 綜合知識

  2015年8月6日9:00,報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。

  (四)資格復(fù)審

  筆試結(jié)束后,按筆試成績由高到低排序,根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)確定各崗位進入面試的人選名單。面試前,靜?h委組織部、靜?h人力資源和社會保障局在規(guī)定時間內(nèi)對進入面試考生的報名表、畢業(yè)證、學位證、戶口本、身份證、服務(wù)證書或任職證書等材料進行資格復(fù)審,審核合格的人員參加面試。資格復(fù)審時間、地點另行通知。

  (五)面試

  面試為結(jié)構(gòu)化面談,面試成績?yōu)?00分制,合格線為60分,面試成績達不到合格線的不具備錄取資格!按骞佟焙汀叭б环觥眻罂既藛T的面試工作由靜?h委組織部和靜海縣人力資源和社會保障局組織實施。

  面試考務(wù)費每名考生45元。根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策,對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,減免考務(wù)費用。

  面試繳費、面試準考證下載和面試時間、面試地點另行通知。

  面試結(jié)束后,根據(jù)總成績從高到低排序,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。

  總成績計算方法為:

  筆試成績和面試成績各占50%。

  總成績=筆試成績÷2(即換算成100分制)×50%+面試成績×50%

  筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù),若報考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況,依據(jù)筆試成績高低確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人選。

  (六)體檢

  體檢由靜?h委組織部、靜海縣人力資源和社會保障局參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《體檢操作手冊》統(tǒng)一組織實施。

  因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的空額,按照考生總成績由高到低排序依次等額遞補體檢人員,若遞補人員出現(xiàn)總成績并列,依據(jù)筆試成績高低確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人選。

  (七)考察

  靜?h委組織部、靜?h人力資源和社會保障局按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t,組成考察組,分別對 “村官”、“三支一扶”體檢合格人員進行考察,全面了解被考察對象的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力、服務(wù)期間現(xiàn)實表現(xiàn)及需要回避的情況等,逐人寫出書面考察意見。并對進入考察環(huán)節(jié)人員資格條件進行復(fù)查。

  (八)公示

  靜?h委組織部、靜?h人力資源和社會保障局根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬聘用人員,并在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)進行公示。公示期為7個工作日。

  (九)聘用

  公示期滿后,對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,報市人力社保局備案后,辦理聘用手續(xù),簽訂《聘用合同》(含一年試用期);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。

  四、監(jiān)督

  在本次招聘工作中,嚴格執(zhí)行事業(yè)單位招聘政策和規(guī)定,堅持原則,嚴格程序,自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員按照有關(guān)規(guī)定,嚴格實行回避制度。對違反招聘紀律的工作人員,按規(guī)定嚴肅處理;對違反考試紀律和弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,取消聘用資格。

  咨詢電話:68613936、68615199

  監(jiān)督電話:68612142、68611349

  點擊下載>>>

2015年靜?h事業(yè)單位面向服務(wù)基層項目人員招聘計劃.zip

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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