為加強(qiáng)全州警務(wù)室建設(shè)，經(jīng)州人民政府批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開招聘2202名警務(wù)室事業(yè)性崗位工作人員。
一、招聘原則
按照面向社會(huì)公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。符合報(bào)考條件的考生按公布的招聘職位自愿報(bào)名，擇優(yōu)錄用。
二、報(bào)考條件
1、具有巴州常住戶口或巴州生源(縣市職位要求具有本縣市戶籍或生源，退伍軍人報(bào)考戶籍不限);
2、年滿18周歲及以上，35周歲及以下(1979年7月20日至1997年7月20日期間出生)，具有10年及以上協(xié)警工作經(jīng)歷的年齡不限;
3、沒有單設(shè)職位的少數(shù)民族考生不受族別限制。(報(bào)考庫爾勒市、焉耆縣的漢族、維吾爾族、蒙古族、回族以外的少數(shù)民族不受族別限制;報(bào)考和靜縣、和碩縣、博湖縣的漢族、維吾爾族、蒙古族以外的少數(shù)民族不受族別限制;報(bào)考塔里木公安局、尉犁縣、輪臺(tái)縣、且末縣、若羌縣的漢族、維吾爾族以外的少數(shù)民族不受族別限制。)
4、具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件;
5、具有符合報(bào)考職位要求的文化程度(具有5年及以上協(xié)警工作經(jīng)歷的人員及退伍軍人報(bào)考學(xué)歷可放寬到初中)，持有經(jīng)國(guó)家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)(含兵團(tuán))教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書，軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員;
6、具有符合報(bào)考職位的其他全部條件。
三、時(shí)間安排
(一)報(bào)名、繳費(fèi)時(shí)間
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2015年7月20日16︰30-7月26日18︰30。
網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)時(shí)間： 2015年7月21日10︰30-7月27日18︰30。
(二)筆試時(shí)間
2015年8月11日(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。
(三)筆試成績(jī)公布時(shí)間
2015年8月25日18︰00。
(四)資格審查時(shí)間
2015年8月31日—9月2日。
(五)面試時(shí)間
2015年9月8日開始,具體安排詳見巴州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://bz.xjrs.gov.cn)通知。
(六)體檢、體能測(cè)試、考察時(shí)間
具體安排詳見巴州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站通知。
(七)公示時(shí)間
體檢考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員隨即進(jìn)行公示。
如遇特殊原因，上述時(shí)間發(fā)生變化的，另行通知。
四、招聘職位
具體職位詳見《2015年巴州面向社會(huì)公開招聘警務(wù)室事業(yè)性崗位工作人員職位表》。
五、招聘程序
具體程序?yàn)閳?bào)名與確認(rèn)、筆試、資格審查、面試、體檢、體能測(cè)試、考察、公示、聘用、培訓(xùn)。
(一)報(bào)名與確認(rèn)
網(wǎng)上報(bào)名，每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)職位，具體報(bào)名方法如下：
(1)登錄巴州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://bz.xjrs.gov.cn);
(2)查閱《報(bào)名須知》;
(3)簽署誠(chéng)信協(xié)議書;
(4)如實(shí)填寫《2015年巴州面向社會(huì)公開招聘警務(wù)室事業(yè)性崗位工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》);
(5)傳送電子照片(證件照，近期彩色正面免冠1寸照片，JPG規(guī)格，20K-50K);
(6)查詢報(bào)名確認(rèn)結(jié)果;
(7)下載打印《報(bào)名表》(一式兩份，資格審查和面試時(shí)攜帶);
(8)通過工商銀行網(wǎng)上銀行繳納報(bào)名、筆試等規(guī)定費(fèi)用;
(9)打印準(zhǔn)考證：報(bào)考人員于2015年8月5日10：00—8月10日19：30登錄巴州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證。
(10)報(bào)名筆試費(fèi)用：根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字[2000]25號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名費(fèi)每人15元，考試費(fèi)每人80元。對(duì)享有國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的低保證或特困證明(原件和復(fù)印件)，經(jīng)州人事考試中心確認(rèn)后，可減免部分筆試費(fèi)用。
(二)筆試
1、考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人準(zhǔn)考證、身份證或有效臨時(shí)身份證按時(shí)參加筆試。
2、筆試科目:《綜合知識(shí)》，滿分150分。
說明：《綜合知識(shí)》測(cè)試主要內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《公安基礎(chǔ)知識(shí)》、新疆歷史和民族宗教理論、新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)情、巴音郭楞蒙古自治州州情、時(shí)事政治等相關(guān)內(nèi)容。
3、筆試試題采用漢語、維語、蒙語三種文字命題。
4、筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線
根據(jù)筆試成績(jī)總體情況由招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。
(三)資格審查
1、面試入闈人員確定
在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)填報(bào)的志愿，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招錄1至2人的職位，按照1︰3的比例確定;招錄3至10人的職位，按照1︰2的比例確定, 招錄10人以上的職位，按照1︰1.5的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。
筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入面試。
2、資格審查要求
筆試成績(jī)公布后對(duì)入闈面試人員進(jìn)行資格審查。州直部門職位由州人社局、州公安局負(fù)責(zé)資格審查，縣(市)職位由縣(市)人社局、縣(市)公安局負(fù)責(zé)資格審查。
資格審查具體安排將在筆試成績(jī)公布后在巴州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
面試入闈人員需持下載的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，資格審查不合格的，按本職位筆試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
退役軍人須提供退役士兵證原件、復(fù)印件。在公安機(jī)關(guān)工作滿五年或十年及以上的協(xié)警須提供縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)的相關(guān)工作證明。
(四)面試
1、面試組織
面試工作由資格復(fù)審部門、各縣市，按照自治州招考領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一要求負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。面試具體安排將在巴州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站通知。
2、面試要求
(1)參加面試的考生，須在正式面試開考前40分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試開考后到達(dá)的考生，一律取消面試資格。
(2)面試以結(jié)構(gòu)化面試方式為主。
(3)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。滿分為100分，面試成績(jī)達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(4)面試可以使用漢語、維語或蒙語答題。
(5)根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定，面試費(fèi)用每人40元。
4、總成績(jī)的計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
(五)體能測(cè)試
報(bào)考人員須按要求進(jìn)行體能測(cè)試。招錄10人以下的職位按1︰2的比例，招錄10人以上(含10人)的職位按1︰1.5的比例,按總成績(jī)從高分到低分確定體能測(cè)試人選。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測(cè)試。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照《巴州招聘警務(wù)室事業(yè)性崗位工作人員體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(見附件3)執(zhí)行。
(六)體檢
1、體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)，按招考職位擬聘用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。體檢具體標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件2)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢人員根據(jù)報(bào)考職位，按照通知要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。
2、體檢要求
體檢不合格，本人申請(qǐng)復(fù)查的，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能錄用，造成的空缺按本職位總成績(jī)依次遞補(bǔ)參加體檢。
體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。
(七)考察
對(duì)體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行考察，考生須填寫《巴州面向社會(huì)公開招聘警務(wù)室事業(yè)性崗位工作人員考察表》并提交報(bào)考單位及其主管部門。考察不合格者，取消聘用資格，造成的空缺按本職位總成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察�？疾旃ぷ饔捎萌藛挝恢鞴懿块T負(fù)責(zé)。
(八)公示
考察結(jié)束后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，通過巴州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期限7天。
(九)聘用
公示結(jié)果無異議后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批，州人社局負(fù)責(zé)下發(fā)聘用文件，用人單位與個(gè)人辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，在一定時(shí)間內(nèi)查清后再?zèng)Q定是否聘用。
新招聘人員不納入事業(yè)單位編制限額管理、以合同形式聘用、并由財(cái)政部門撥付工資。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》，工資待遇比照事業(yè)單位在編同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。用人單位應(yīng)按規(guī)定為編外聘用人員按個(gè)人工資標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)和住房公積金，單位繳納部分由財(cái)政承擔(dān)，應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)部分由聘用單位直接從工資中代扣代繳。達(dá)到法定退休年齡后，按基本養(yǎng)老統(tǒng)籌人員享受相應(yīng)退休待遇。
新招聘人員試用期六個(gè)月，試用期滿后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，不合格的，經(jīng)主管部門和人社部門批準(zhǔn)，取消其聘用資格。
(十)培訓(xùn)
新聘用人員必須參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后方能上崗。
(十一)監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求
紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)本次招考工作實(shí)行全程監(jiān)督，同時(shí)邀請(qǐng)相關(guān)單位及人員對(duì)本次招考進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重做出處理。
報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求條件報(bào)名，報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息，凡不符合報(bào)考職位條件要求或填報(bào)的個(gè)人信息不真實(shí)的，取消錄用資格。報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。
資格審查驗(yàn)證工作將貫穿整個(gè)招聘工作始終，對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
六、招考信息發(fā)布
招考信息均通過巴州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://bz.xjrs.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布。本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
七、政策解釋
本簡(jiǎn)章由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：
巴州公務(wù)員局錄用考核科 0996-2023319
巴州公安局政治部 0996-2063199
考務(wù)技術(shù)咨詢電話：
巴州人事考試中心 0996-2919693
考生請(qǐng)于7月20日16：30以后登陸巴州人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
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