因工作需要,鷺江街道辦事處擬面向社會公開招聘16名社區(qū)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
一、崗位描述:
做好社區(qū)各項行政性事務(wù)工作,加強與轄區(qū)單位的溝通和聯(lián)系,自覺接受社區(qū)居委會和社區(qū)成員的監(jiān)督;服從街道黨工委、辦事處的工作安排。
二、招聘條件:
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)、無違法違紀記錄;
(二)品行端正,具備良好的職業(yè)道德,熱心社區(qū)工作,有較強的責任感,能吃苦耐勞,愿意履行非在編聘用人員義務(wù);
(三)身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;
(三)具有一定的語言表達能力和協(xié)調(diào)能力,電腦操作熟練;
(四)全日制普通教育大專以上學歷,專業(yè)不限,具有兩年以上工作經(jīng)歷;
(五)年齡35周歲以下 (《就業(yè)失業(yè)登記證》中注明“就業(yè)困難人員”的,年齡可放寬至45周歲以下),性別不限;
(六)廈門市戶籍。
三、招聘工作具體程序:
(一)公開發(fā)布招聘信息及報名
1.發(fā)布招聘信息:
招聘信息于2015年7月22日在思明區(qū)政府網(wǎng)(www.siming.gov.cn)、海峽人力資源網(wǎng)(www.0592hr.gov.cn/)、廈漳泉公共招聘網(wǎng)(www.xmzyjs.com)和思明區(qū)各社區(qū)居委會勞動力市場管理系統(tǒng)同時發(fā)布。
2.報名方式:
現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘崗位條件和要求報名,報名時應(yīng)提交:《鷺江街道招聘社區(qū)工作人員報名表》1份(詳見附件一),本人近期同一底片1寸證件彩照2張,并提供身份證、戶口簿、學歷證書、報到證等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各1份。
3.報名時間:2015年7月22日—2015年7月31日(工作日,上午:8:30-11:30, 下午3:30-5:30)
4.報名地點:源通中心一樓鷺江街道便民服務(wù)中心
(廈禾路268號,聯(lián)系電話:2077105)
(二)考試資格初審:
1.報名結(jié)束后由鷺江街道辦事處對應(yīng)聘人員的報名資格進行審查,并將初審合格人員名單公布在海峽人力資源網(wǎng)。審查未通過的,由鷺江街道辦事處電話告知應(yīng)聘人員不通過的原因。
2.初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例不足3:1的,原則上相應(yīng)減少該崗位擬聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的,由鷺江街道辦事處提出意見,經(jīng)區(qū)非編招聘領(lǐng)導小組批準方可降低比例招聘。
3.查詢資格初審結(jié)果
應(yīng)聘人員登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果,對資格初審結(jié)果有異議的,須在接到結(jié)果通知后3個工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領(lǐng)導小組辦公室提出書面復(fù)核申請。
4.準考證發(fā)放
初審合格者,由鷺江街道辦事處發(fā)給筆試準考證。
(三)考試辦法:
考試采用筆試、面試、電腦測試相結(jié)合的方式。
1.筆試
筆試采用閉卷方式進行,卷面分為100分,筆試主要內(nèi)容為社區(qū)工作相關(guān)知識。筆試結(jié)束后,應(yīng)聘人員可登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢筆試成績及名次。
筆試具體時間和地點詳見準考證。
2.電腦測試:
電腦測試人選從參加筆試的應(yīng)聘人員中按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例從高分至低分排名順序確定,不足1:3的按實際人數(shù)確定。所有進入電腦測試的人選由鷺江街道辦事處進行資格復(fù)核。資格復(fù)核通過者名單,由鷺江街道辦事處發(fā)布在海峽人力資源網(wǎng)。
電腦測試在面試前進行,主要測試應(yīng)聘人員的Word輸入和Excel設(shè)計應(yīng)用為主,電腦測試滿分為100分。
電腦測試具體時間、地點另行通知。
3.面試
參加面試人選即為參加電腦測試人員。面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力,滿分為100分,合格線60分,按崗位擬聘人數(shù)1:1比例進入面試的人員面試合格成績不得低于70分。
面試具體時間、地點另行通知。
4.綜合總分
綜合總分為100分,合格線為60分。筆試、面試成績和電腦測試分別乘以40%、40%和20%后相加折算成綜合總分。
折算過程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點后兩位。
綜合總分當天公布在考場外公告欄上,應(yīng)聘人員也可登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢。
(四)體檢與考核
1.體檢人選從綜合總分上合格線人員中按排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的,取筆試成績較高者進入體檢;若筆試成績也相同的,取面試成績較高者進入體檢;若面試成績還相同,則重新進行面試,按加試的面試成績排名確定體檢人選。
2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證和1寸證件彩照由鷺江街道辦事處組織到指定的區(qū)級以上綜合性醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時參加體檢,不按時參加體檢者,視為放棄資格。
體檢結(jié)果由鷺江街道辦事處通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員或鷺江街道辦事處對體檢結(jié)果有疑問的,可在收到書面通知之日起5個工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領(lǐng)導小組辦公室提出書面復(fù)檢申請,獲得批準后由應(yīng)聘人員在區(qū)監(jiān)察部門的監(jiān)督下從具有資質(zhì)條件的醫(yī)院名單(不含首次體檢醫(yī)院)中抽取復(fù)檢醫(yī)院。復(fù)檢只有一次,以復(fù)檢的結(jié)果為準。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。體檢費用由個人自理。
本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行。
女性報考者因懷孕等原因部分項目不能參加體檢的,可申請延期體檢,但應(yīng)與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。
3.考核。體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明、計生證明(已婚),并由鷺江街道辦事處對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進行考核,并對應(yīng)聘人員資格條件再次進行復(fù)核。
4.體檢、考核不合格的,應(yīng)聘人員放棄體檢資格的,或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的,由招聘單位從綜合總分上合格線人員中按排名順序依次遞補。
應(yīng)聘人員綜合總分保留一年(自擬聘用人員公示期滿之日算起)。在公示期滿日起一年內(nèi)崗位出現(xiàn)空缺時,由鷺江街道辦事處提出意見,報區(qū)非編招聘領(lǐng)導小組研究決定是否從該批次該崗位綜合總分上合格線的應(yīng)聘人員中按排名順序依次遞補。
(五)辦理聘用手續(xù)
根據(jù)崗位要求以及考試、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,并在思明區(qū)政府網(wǎng)、海峽人力資源網(wǎng)公示3個工作日。
公示結(jié)果不影響聘用的,擬聘用人員與鷺江街道辦事處簽訂勞動合同并按規(guī)定實行試用期,試用期滿考核不合格的予以解聘。
四、其他事項
(一)工資及待遇:試用期滿后工資按鷺江街道辦事處有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行,月工資約2500元,并按規(guī)定繳交社保。
(二)應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。具有下列情形之一的人員,不得報名:
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
3.曾被開除公職的人員;
4.經(jīng)區(qū)非編招聘領(lǐng)導小組認定的其他情形。
(三)年齡、資格證書、工作經(jīng)歷等相關(guān)資歷要求計算到報名截止日(2015年7月31日)。年限按足年足月累計。
如:最高年齡要求35歲是指1980年7月31日(含)之后出生的人員。
(四)全日制普通教育學歷是指經(jīng)教育部門批準的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院;蚩蒲性核、執(zhí)行普通高等、中等教育統(tǒng)一招生計劃、通過統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學計劃完成該學業(yè)、取得國家承認的學歷。
(五)全日制普通教育學歷人員提供報到證;留學回國人員、香港、澳門、臺灣地區(qū)人才需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》、《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》等相關(guān)證明。
(六)崗位資格條件要求的“工作經(jīng)歷”是指在黨政機關(guān)、事業(yè)單位、社團組織,各類企業(yè)和非公有制單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的人員,均視為具有工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)。
(七)已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后進入考核前,由本人提供原工作單位同意其解除勞動關(guān)系的證明材料,否則視為自動放棄聘用資格。
(八)戶籍要求為廈門市的,不含在廈門市的大中專院校學生集體戶口。
(九)嚴格落實回避政策。凡與招聘單位領(lǐng)導人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得被聘用從事人事、財務(wù)、監(jiān)察崗位工作,也不得在有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,須實行公務(wù)回避。
(十)應(yīng)聘人員報名時須認真閱讀各崗位招聘資格條件,確認自己符合擬報崗位條件方可報名,并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。凡個人填報信息失真,不符合報考條件和崗位要求的,或在考試、體檢中舞弊的,或在考核中欺騙組織的,一經(jīng)核實,立即取消其考試或聘用資格。以上應(yīng)聘人員3年內(nèi)均不得報考我區(qū)編內(nèi)或非在編工作人員崗位。
(十一)應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤,并保持通訊暢通。
(十二)本次招聘工作在鷺江街道紀工委、區(qū)監(jiān)察局的監(jiān)督下進行,監(jiān)督舉報電話:2970094或2667029。
(十三)本次考試不指定考試輔導用書和復(fù)習材料。有關(guān)考務(wù)信息將通過海峽人力資源網(wǎng)予以發(fā)布,請報考者及時留意,不再另行通知。
本招聘簡章由鷺江街道辦事處負責解釋。
附件:《鷺江街道招聘社區(qū)工作人員報名表》