根據(jù)《廈門市事業(yè)單位補充工作人員暫行規(guī)定》，廈門市翔安區(qū)人社局決定組織實施翔安區(qū)所屬事業(yè)單位招聘編內(nèi)工作人員考試。現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘范圍
具體的招聘人數(shù)、招聘崗位及招聘條件詳見《廈門市翔安區(qū)所屬事業(yè)單位補充編內(nèi)工作人員崗位信息一覽表(2014年7月)》(附件1)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
(三)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;
(五)具備招聘崗位所需的其他資格條件。
三、報名及繳費
本次考試報名借用廈門人事網(wǎng)事業(yè)單位招聘頻道報名平臺，采取網(wǎng)上報名的方式進行。報考人員只能報考一個崗位。報考人員通過資格初審后不得更改，并以通過資格初審的崗位進行繳費和參加考試。
(一)網(wǎng)上提交個人信息及報名：報考人員于7月23日上午8：00—7月29日下午17：00登錄廈門市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)(http://syzp.xmrs.gov.cn)，提交個人信息及一張近期正面免冠二寸彩色數(shù)碼證件照(jpg格式，規(guī)格200K以下)。報名系統(tǒng)將于7月29日下午17：00自動關閉，逾期未提交合格照片的無法打印準考證。
報考人員報名時須認真閱讀簡章并仔細對照崗位招聘資格條件，確認自己符合簡章規(guī)定及擬報崗位條件方可報名，并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。凡不符合報考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實，立即取消考試資格或聘用資格。
符合崗位條件的報名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達不到3:1的，原則上相應減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，由招聘單位、主管部門提出意見，報區(qū)人社局、市公務員局批準后方可招聘。
(二)資格初審：資格初審時間為7月23日上午8：00—7月30日上午12：00(法定節(jié)假日除外)。資格初審由招聘單位或其主管部門負責。進入面試和考核階段時，招聘組織單位將對報考者的資格條件進行復核。辦理聘用手續(xù)時，市公務員局將對報考者的資格條件進行再復核，資格條件的最終確認以市公務員局再復核為準。
(三)查詢資格初審結(jié)果：報考人員于7月23日上午8：00—7月30日下午15：00登錄報考網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。報名者對資格初審結(jié)果有異議的，須在7月30日下午17：00前通過網(wǎng)絡進行申訴。
(四)網(wǎng)上繳費：通過網(wǎng)上報名資格審核的報名者，通過網(wǎng)銀在線于7月31日上午12:00之前支付報名費80元(考生須在繳費前事先辦理開通網(wǎng)上支付功能。具體業(yè)務可咨詢：010-62698008)。
招聘崗位因報名人數(shù)不足未達到開考條件而取消的，網(wǎng)絡銀行將退還該崗位所有報考人員的報名費。
(五)準考證打印：通過網(wǎng)上報名資格審核且已繳交報名費的報名者，請于8月16日上午12：00—8月20日下午17：00自行上網(wǎng)打印準考證。
(六)報名咨詢電話：翔安區(qū)人社局人事科7889662。
四、考試辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，所有應聘人員均須參加筆試：
(一)筆試
1.筆試采取閉卷方式進行，卷面分為100分。筆試主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟基本理論、公共管理、法律基礎、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識、福建省省情等。筆試時間初定為8月23日上午9：00—11:00，具體時間、地點等見準考證。筆試時請正確填涂準考證號碼，否則計以“0”分。
2.加分規(guī)定
(1)從我市應征入伍的普教全日制本科應屆畢業(yè)生服滿現(xiàn)役退伍后3年內(nèi)參加事業(yè)單位招聘考試的，筆試卷面分加3分。
(2)服務基層畢業(yè)生服務期為1年及以上期滿考核合格的，筆試卷面分加5分。
服務基層畢業(yè)生是指參加我省組織實施的“三支一扶”計劃、“志愿服務西部計劃”(含研究生支教團)、“志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃”和“服務社區(qū)計劃”，于報名截止日前服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生以及參加省外組織實施的上述項目、報名截止日前服務期滿考核合格的福建生源高校畢業(yè)生。
(3)符合以上加分政策的報考人員可同時享受加分，加分后總分不設上限。符合以上加分政策的報考人員須在網(wǎng)上報名時如實填報，否則視為放棄享受加分政策。
曾通過享受政策待遇，被錄(聘)為公務員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受相應項目的加分。
符合加分政策的報考人員，在網(wǎng)上報名資格初審通過后，須于7月31日前(上午8：30-11：30，下午3：30-5：30)提供以下材料原件和復印件各一份，前往翔安區(qū)人社局人事科(翔安區(qū)人力資源大廈302室，聯(lián)系電話0592-7889662)進行現(xiàn)場資格確認，逾期視為放棄加分。
�、購奈沂袘魅胛榈钠战倘罩票究茟獙卯厴I(yè)生服滿現(xiàn)役退伍后3年內(nèi)參加事業(yè)單位招聘考試的，提供以下材料原件及復印件：身份證、戶口本、報到證、學歷(位)證、入伍證和退伍證。
�、诜⻊栈鶎赢厴I(yè)生服務期滿考核合格的，提供以下材料原件及復印件：組織實施相應項目的機構(gòu)出具的服務基層證書，以及服務期滿考核合格材料。參加省外組織實施的上述項目的考生，還須提供高中畢業(yè)證及本科前戶籍所在地證明(或戶口本)原件及復印件。
3.筆試成績查詢
筆試成績?yōu)楣P試卷面分與各項加分之和。筆試成績合格線為60分，屆時報考人員可登錄翔安區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁公示公告欄人才招聘欄(http://www.xiangan.gov.cn/jjxa/gggs/rczp/)查詢筆試成績等相關信息。
(二)資格復核
面試前，所有進入面試的人選由招聘組織單位進行資格條件復核。具體時間、地點、須提交的材料等將通過翔安區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁公示公告欄人才招聘欄(http://www.xiangan.gov.cn/jjxa/gggs/rczp/)予以發(fā)布，請報考者及時留意。
(三)面試
1.從筆試成績達到合格線的報考人員中按崗位擬聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例，從高分至低分確定面試人選;不足1：3的按實際人數(shù)確定。
面試滿分為100分，合格線為60分;實際按崗位擬聘人數(shù)1:1比例參加面試的，面試合格成績不得低于70分。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官進行當場打分，主要測試報考人員的綜合素質(zhì)和能力。
面試具體時間、地點、須提交的材料等將通過翔安區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁公示公告欄人才招聘欄(http://www.xiangan.gov.cn/jjxa/gggs/rczp/)予以發(fā)布，請報考者及時留意。
(四)筆試、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分。
綜合總分和折算過程的中間數(shù)據(jù)均采用四舍五入方法取小數(shù)點后2位。
五、體檢與考核
(一)體檢和考核人選從筆試、面試成績均合格者中，根據(jù)綜合總分排名順序，按與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進入體檢和考核;若筆試成績也相同，則本崗位綜合總分、筆試、面試成績均相同人員重新進行面試，以重新面試成績較高者進入體檢和考核。
(二)體檢。參加體檢人員須攜帶本人身份證、準考證由招聘單位或主管部門組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。
不符合體檢合格標準的部分項目，一般安排當日復檢或當場復檢，要求當日復檢或當場復檢的項目在體檢時告知。體檢結(jié)果由招聘單位通知，考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復檢，由招聘單位的主管部門另行指定醫(yī)院復檢一次，以復檢的結(jié)果為準。復檢時不得告知復檢項目。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求,具體檢測方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實際確定。體檢費用個人自理。
(三)考核。對體檢合格的報考人員，用人單位組織對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進行考核，并對報考人員資格條件再次進行復核。
(四)體檢或考核不合格的，原則上可從本崗位筆試、面試成績均達到合格線以上人員中依次遞補(僅遞補一次)。報考人員放棄體檢或考核資格的，或因故退出，或因故被取消聘用資格的，由用人單位和主管部門、區(qū)人社局綜合考慮筆試、面試等情況，提出是否遞補的意見報市公務員局批準。
六、辦理聘用手續(xù)
(一)根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在翔安區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁公示公告欄人才招聘欄(http://www.xiangan.gov.cn/jjxa/gggs/rczp/)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括用人單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。
(二)公示結(jié)果不影響聘用的，擬聘人員須于公示期滿后3個月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)的完整材料，否則視為放棄聘用資格。擬聘人員由市人事部門辦理相關就業(yè)手續(xù)后，用人單位應依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》與其簽訂聘用合同，納入合同管理。
七、其它事項
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、正在接受立案調(diào)查的人員、現(xiàn)役軍人、尚在試用期內(nèi)的公務員、公務員(參照公務員法管理人員)被辭退未滿5年的，以及其他不得報考的人員，不得報名。
報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應回避關系的招聘崗位。
報考者在報名時不是試用期內(nèi)公務員，但在報名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務員的，取消其本次考試或聘用資格。
機關、事業(yè)單位編內(nèi)工作人員應征得所在單位同意方可報名。
(二)全日制普通教育應屆畢業(yè)生(以下簡稱應屆畢業(yè)生)可持學校出具《就業(yè)推薦表》報名，其他仍在讀的全日制普通教育學生不得報名。
本次招考中的應屆畢業(yè)生是指全日制普通教育2014屆畢業(yè)生。
本科及以下學歷應屆畢業(yè)生須于2014年9月30日前提供學歷(位)證書、研究生學歷應屆畢業(yè)生須于2014年12月31日前提供學歷(位)證書，否則取消聘用資格。
全日制普通教育學歷是指經(jīng)教育部門批準的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院�；蚩蒲性核�、執(zhí)行普通高等、中等教育統(tǒng)一招生計劃、通過統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學計劃完成該學業(yè)、取得國家承認的學歷。
(三)此次招聘考試使用《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2014年)》(以下簡稱《專業(yè)指導目錄》)進行專業(yè)條件的設置和審核。報考者報名時要如實填寫(只字不差)所學專業(yè)，所學專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準，境外院校所學專業(yè)以學歷(位)認證報告上注明的為準。
將專業(yè)條件設置為“××類”的招聘崗位，報考者所學專業(yè)須符合《專業(yè)指導目錄》中“××類”下所列專業(yè);將專業(yè)條件設置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，報考者所學專業(yè)須符合所列專業(yè)。
(四)崗位資格條件要求的學歷(位)須是國民教育學歷(位)，且均為崗位所要求的本專業(yè)學歷(位)及以上學歷(位)。但如果已符合崗位資格條件中最低學歷(位)要求而持有崗位專業(yè)要求的同級或更高級學歷(位)的，也可報考。
(五)持香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外學歷(位)報考的，需提供教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》、《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》、《國外學歷學位認證書》等相關證明;持自考、函授等非全日制普通教育學歷報考的人員，須提供教育部學歷認證中心出具的《中國高等教育學歷認證報告》、教育部學位與研究生教育發(fā)展中心出具的學位《認證報告》等相關證明。
擁有雙學歷(位)的報考人員可以選擇符合招聘崗位設置的專業(yè)條件的任一學歷(位)報考。雙學歷(位)證書須為國家或福建省教育行政部門承認的學歷(位)(在中國高等教育學生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn、全國學位與研究生教育發(fā)展中心網(wǎng)站www.cdgdc.edu.cn、福建省“雙學位”“雙專業(yè)”畢業(yè)生學位證書畢業(yè)證書信息查詢平臺oldweb.fjedu.gov.cn/sxw_szy上電子注冊并可進行查驗，或按規(guī)定經(jīng)過學歷、學位認證)。
上述認證報告應于面試資格復核時提供。
(六)用人單位對擬聘人員的聘用須按照事業(yè)單位崗位設置管理原則、根據(jù)本單位崗位設置及擬聘人員的具體情況進行。如用人單位的擬聘崗位數(shù)量不足或擬聘人員不具備相應崗位聘任資格條件的，可實行高職低聘。
聘用人員的工齡、待遇等計算由市公務員局查閱個人人事檔案后，依據(jù)相關規(guī)定認定。
(七)崗位資格條件要求具有XX條件“以上”的，含XX條件。
如：具有2年以上工作經(jīng)歷，指具有2年以上(含2年)工作經(jīng)歷。
(八)年齡、工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)、資格證書等相關資歷要求計算到報名截止日(2014年7月29日)。年限按足年足月足日累計。
如：最高年齡要求30歲是指1984年7月29日(含)之后出生的人員。
已通過考試但未取得有關資格證書的，須在面試前資格復核時，提供由證書主管部門出具的成績單及是否通過考試的結(jié)論，或提供具備相應管理權限的職能部門的文件等。
(九)崗位資格條件要求的“工作經(jīng)歷”是指在黨政機關、事業(yè)單位、社團組織，各類企業(yè)和非公有制單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的人員，也視為具有工作經(jīng)歷。崗位資格條件要求的“專業(yè)工作經(jīng)驗”，應聘人員須提供養(yǎng)老保險繳費憑證或工資發(fā)放表等有效憑證，以及聘用(勞動)合同或所在單位出具的從事本專業(yè)工作的崗位證明等。全日制普通教育畢業(yè)生參加經(jīng)廈門市公務員局核定的職業(yè)見習，若從事的工作與招聘崗位要求的專業(yè)工作經(jīng)驗相關，其畢業(yè)后的職業(yè)見習年限可視同相關工作經(jīng)驗年限。
全日制普通教育在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷(驗)。
(十)崗位資格條件要求為“中共黨員”的，含中共預備黨員。
(十一)崗位資格條件要求的專業(yè)技術職務任職資格是指經(jīng)社會化考試(評審)等方式取得的專業(yè)技術職務任職資格，不含通過非公有制企業(yè)職稱評審取得的專業(yè)技術職務任職資格。專業(yè)技術職務任職資格的有效性由廈門市職改辦最終認定。
(十二)招聘的人員應實行試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期根據(jù)相關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的予以解聘。
(十三)聘用人員養(yǎng)老保險執(zhí)行廈府[2004]178號文件規(guī)定。
(十四)已就業(yè)的報考人員須于進入考核前提供原工作單位同意配合招聘單位考察或同意工作調(diào)動或同意解除人事勞動關系的材料，否則視為自動放棄聘用資格。
(十五)嚴格落實回避政策。凡與用人單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，不得被聘用從事人事、財務、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級領導關系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應聘人員有上述親屬關系的，必須實行公務回避。
(十六)招聘政策、報名手續(xù)、招聘條件等問題可咨詢翔安區(qū)人社局人事科，0592-7889662。
(十七)本次公開招聘工作由翔安區(qū)紀檢監(jiān)察部門(電話：0592-7889679)實施監(jiān)督。
(十八)報考人員所留的聯(lián)系方式應準確無誤并保持暢通。
(十九)有關考務信息將通過翔安區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁公示公告欄人才招聘欄(http://www.xiangan.gov.cn/jjxa/gggs/rczp/)予以發(fā)布，請報考者及時留意，不再另行通知。
(二十)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
上述解釋、規(guī)定僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘工作。本考試簡章相關規(guī)定及未盡事宜由區(qū)人社局會同市公務員局負責解釋。情況確實特殊的，由招聘單位提出意見，經(jīng)主管部門會同區(qū)人社局報市公務員局召集相關部門研究或請示上級后作出決定。
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2.福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2014年)
廈門市翔安區(qū)人社局
2014年7月21日