2015年瀘州市江陽區(qū)城區(qū)學(xué)校直接考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　 因工作需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，我區(qū)教育局?jǐn)M面向社會(huì)公開直接考核招聘2015年城區(qū)小學(xué)教師20名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象和條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　1.部屬重點(diǎn)師范大學(xué)、省屬師范院校全日制畢業(yè)教育類碩士研究生，年齡在35周歲以下，不受戶籍限制。

　　2.具有省級(jí)以上人民政府或教育行政部門授予優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、骨干教師、學(xué)科帶頭人稱號(hào)，或具備碩士研究生及以上學(xué)歷的，年齡在35周歲以下區(qū)外公立學(xué)校在編在職教師。

　　3、具有中級(jí)以上職稱全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，且在原工作單位服務(wù)期不低于3年的，年齡在35周歲以下區(qū)外公立學(xué)校在編在職教師。

　　(二)招聘條件

　　1.具備相應(yīng)的教師資格證書或相應(yīng)的教師資格條件,普通話二甲及以上等級(jí)。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

　　3.符合招聘崗位要求的相關(guān)條件。

　　(三)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開除處分的�！　�2.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的�！　�3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　4.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

　　5.現(xiàn)役軍人。

6.其他不符合招聘條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　二、招聘單位、崗位、名額及崗位要求

　　招聘小學(xué)教師(共20名)

　　三、招聘方式及程序

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)職位，不得兼報(bào)。(市外考生可委托人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)

　　1、報(bào)名時(shí)間： 2015年8月6日—7日(上午8：30-12：00，下午15：00-18：30)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：江陽區(qū)教育局人事股(黨政大樓305室)。

　　3、報(bào)名所需材料:

　　(1)《瀘州市江陽區(qū)2015年城區(qū)學(xué)校直接考核招聘教師報(bào)名表》;

　　(2)本人居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證或相應(yīng)教師資格認(rèn)定條件(教育學(xué)、心理學(xué)成績(jī)和普通話等級(jí)證);

　　(3)中級(jí)及以上任職資格證書;

　　(4)個(gè)人自薦材料1份;

　　(5)各類獲獎(jiǎng)的證明材料;

　　(6)個(gè)人近期1寸免冠照片3張;

　　《瀘州市江陽區(qū)2015年城區(qū)學(xué)校直接考核招聘教師報(bào)名表》和個(gè)人自薦材料收取原件，其他材料均要交驗(yàn)原件收復(fù)印件(考生所交資料不予退回,請(qǐng)備份留存)。

　　4、資格審查

　　由教育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，人社局進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)過報(bào)名和資格審查后，確定進(jìn)入考核人員。進(jìn)入考核人員名單在江陽區(qū)人社局網(wǎng)站和江陽教育網(wǎng)進(jìn)行公布。

　　報(bào)名時(shí)，考生提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿考核招聘的全過程，任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合本公告招聘崗位條件的，均可取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　(二)考核

　　考核由區(qū)教育局牽頭，用人學(xué)校參與，根據(jù)報(bào)名情況，教育局組織對(duì)資格審查合格的報(bào)考者進(jìn)行考核推薦。高于職位數(shù)與報(bào)考者1:2及以上的，按1:2推薦擬聘用對(duì)象，全日制碩士研究生優(yōu)先推薦。進(jìn)入體檢人員名單在江陽區(qū)人社局網(wǎng)站和江陽教育網(wǎng)進(jìn)行公布。

　　考核重點(diǎn)對(duì)報(bào)考者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng);了解報(bào)考者的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力及專業(yè)水平;審查報(bào)考者是否符合報(bào)考條件，提供的資料、證明、證件(學(xué)歷學(xué)位、身份證、資格證等);考核報(bào)考者個(gè)人誠信、品德、心理健康狀況;了解是否有違反有關(guān)法律法規(guī)、政策以及報(bào)考職位要求的情況。

　　(三)體檢

　　體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織。體檢應(yīng)在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

　　考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　(四)公示與聘用

　　經(jīng)考核、體檢合格的人員確定為擬聘人員，擬聘人員在江陽區(qū)人社局網(wǎng)站和江陽教育網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名方式反映的不予受理。對(duì)公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格。

　　公示無異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并簽訂聘用協(xié)議。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用后，在所在單位最低服務(wù)年限為5周年。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，招聘單位不予聘用。 擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)。未經(jīng)招聘機(jī)關(guān)同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)，招聘單位有權(quán)按照所簽訂聘用協(xié)議中的規(guī)定追究其相關(guān)責(zé)任。

　　因體檢、考核、公示或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，均不再遞補(bǔ)。

　　四、招聘人員的管理

　　本次直接考核招聘聘用的教師，由江陽區(qū)教育局進(jìn)行統(tǒng)一的調(diào)配和管理，聘用人員統(tǒng)一和聘用學(xué)校簽訂人事聘用合同，并按擬聘用崗位到對(duì)應(yīng)學(xué)校工作。 五、聘用后的待遇 (一)聘用人員實(shí)行合同聘用管理。

　　(二)聘用人員的試用期及工資福利待遇等按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。

　　(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律的，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　七、公告解釋權(quán)

　　本公告由瀘州市江陽區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。咨詢電話：0830-3123593。

　　附件：瀘州市江陽區(qū)2015年城區(qū)學(xué)校直接考核招聘教師報(bào)名表