根據(jù)省委組織部、省人事廳《關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)[2007]1號)和《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘人員工作有關(guān)問題的通知》(遼人[2007]174號)，經(jīng)省委組織部批準(zhǔn)，省文聯(lián)所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
遼寧美術(shù)館、遼寧圖片資料館、遼寧省文藝?yán)碚撗芯渴揖鶠檫|寧省文聯(lián)所屬正處級全額撥款事業(yè)單位。
遼寧美術(shù)館成立于20世紀(jì)50年代，主要承擔(dān)省內(nèi)重大美術(shù)展覽、公眾美術(shù)欣賞、美術(shù)收藏及研究等工作，是我省重要文化宣傳窗口之一。
遼寧圖片資料館成立于1995年，主要負(fù)責(zé)拍攝、收集、整理和收藏反映遼寧各歷史時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展變化和重大事件的圖片資料，并向社會提供相關(guān)圖片資料的查詢服務(wù)。
遼寧省文藝?yán)碚撗芯渴页闪⒂?982年，主要從事文藝?yán)碚撗芯�、理論刊物《藝術(shù)廣角》的編輯出版工作，是我省重要的文藝?yán)碚撗芯啃麄鲉挝弧?/P>
二、招聘崗位及職位要求
遼寧美術(shù)館招聘專業(yè)技術(shù)人員2人，遼寧圖片資料館招聘專業(yè)技術(shù)人員2人，遼寧省文藝?yán)碚撗芯渴艺衅?人。
應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：
1、符合事業(yè)單位工作人員聘用基本條件;
2、報(bào)考人員必須具有崗位所需的專業(yè)知識和技能條件、適應(yīng)崗位要求的身體條件及崗位所需任職資歷(具體要求參見《事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表》)。
年齡和資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算時間截止到2015年7月31日。
3、曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的、國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員均不得報(bào)考。
三、招聘組織
省文聯(lián)所屬事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢等工作由省文聯(lián)和用人單位組織實(shí)施。
四、招聘程序
1、信息發(fā)布
在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和遼寧文學(xué)藝術(shù)網(wǎng)(www.lnwlw.com)發(fā)布公告及職位要求。
2、報(bào)名及資格審查
本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的形式。報(bào)名時間：2015年8月10日至2015年8月14日9:00——15:00;
報(bào)名地點(diǎn)：沈陽市和平區(qū)八經(jīng)街74號303房間;
資格審查：報(bào)名人員須持公開招聘人員報(bào)名登記表(見附件)2張，近期1寸彩色免冠同版照片2張、本人身份證、報(bào)考所需的證書原件(國外學(xué)習(xí)人員需有經(jīng)教育部認(rèn)可的學(xué)業(yè)證明等)及復(fù)印件2份(A4紙)，能證明個人能力、資歷的其他有關(guān)材料和主要工作業(yè)績證明材料，經(jīng)審查確認(rèn)合格后，視為報(bào)名有效。
報(bào)名人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報(bào)名，且本人學(xué)歷必須與崗位所要求的學(xué)歷一致。報(bào)名時考生應(yīng)認(rèn)真填寫報(bào)名信息，并保證所填信息真實(shí)有效，否則取消報(bào)名資格。
此次招聘開考比例為1:2，對招考職位未達(dá)到開考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃，并通知報(bào)考人。
3、考試
考試采取筆試加面試方式進(jìn)行。
筆試由兩部分組成：公共基礎(chǔ)知識和綜合能力測試。筆試最低分?jǐn)?shù)線為60分，兩科權(quán)重比為4:6，即筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×40%+綜合能力測試×60%。
面試。筆試結(jié)束后，按1:2的比例確定面試人選。最后一個面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的應(yīng)變能力和組織協(xié)調(diào)能力。
考試總成績實(shí)行筆試、面試權(quán)重計(jì)分辦法，筆試、面試成績權(quán)重比例為4:6，即總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試、面試時間及地點(diǎn)另行通知。
4、考察
依據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考察人選。總成績相同者，按面試成績由高到低排序確定。用人單位負(fù)責(zé)實(shí)施考察。
考察的主要內(nèi)容：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及報(bào)名材料的真實(shí)性。
5、體檢
依據(jù)考試考察結(jié)果，按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)、公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》和公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)等規(guī)定組織實(shí)施。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予錄用或取消錄用。
體檢時間、地點(diǎn)另行通知。
6、公示和聘用
考核和體檢合格后確定的擬聘用人員名單將在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)、遼寧文學(xué)藝術(shù)網(wǎng)(www.lnwlw.com)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。新聘用的事業(yè)單位工作人員，試用期一年。試用期滿合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
五、紀(jì)律監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。
監(jiān)督電話：22709088
六、其他事宜
咨詢電話：遼寧省文聯(lián)人事處，024-22857815。
其他未盡事宜，按《關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)[2007]1號)和《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘人員工作有關(guān)問題的通知》(遼人[2007]174號)中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：