慈利縣2013年公開(kāi)招聘第一批衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣衛(wèi)生局申請(qǐng),縣人社局審核,報(bào)縣人民政府同意,市人社局核準(zhǔn),決定2013年面向社會(huì)公開(kāi)招聘第一批衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃
全縣2013年計(jì)劃在衛(wèi)生系統(tǒng)編制內(nèi)公開(kāi)招聘第一批衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員42名,各招聘人數(shù)、招聘崗位、資格條件等詳見(jiàn)《慈利縣2013年公開(kāi)招聘第一批衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃與職位表》(見(jiàn)附件),報(bào)考職位要求中“以上”、“以下”均包括本層次要求。本次公開(kāi)招聘相關(guān)事宜可以通過(guò)慈利縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.zjjci.gov.cn/)查詢(xún)。
二、招聘職位及招聘條件
應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、年齡18周歲以上,35周歲以下(1977年9月18日至1995年9月18日期間出生,報(bào)考職位要求中另有規(guī)定的除外);
4、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、崗位所需要的其他條件。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員及法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。
招聘的具體職位數(shù)和招聘職位所需的具體條件詳見(jiàn)附件。
三、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2013年9月15日至9月18日
2、報(bào)名地點(diǎn):縣衛(wèi)生局人事股
3、報(bào)名考務(wù)費(fèi):每人200元
4、報(bào)名與資格審查工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施。每名報(bào)考人員(在編人員除外)只能報(bào)考一家單位的一個(gè)職位,報(bào)名時(shí)報(bào)考人員需提交本人身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)、資格證及其他須提供的相關(guān)證件的原件及其復(fù)印件1份,一寸同底近期相片3張;應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報(bào)考人員所提供的證書(shū)、資料等必須真實(shí)有效,報(bào)名與考試、體檢時(shí)所需用的身份證必須前后一致,否則,不能參加考試和體檢。
四、考試
考試采取筆試、面試方式進(jìn)行。
1、筆試:各招聘崗位計(jì)劃錄用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:3方可開(kāi)考,若各招聘崗位報(bào)名人數(shù)低于1:3的,則按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃并公告,對(duì)于個(gè)別專(zhuān)業(yè)確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,并設(shè)置筆試成績(jī)合格線,合格線的劃定視報(bào)考情況和筆試情況由人社局確定并公布。筆試內(nèi)容:專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位主要測(cè)試擬聘崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí),分值為100分。
2、面試:在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)(含政策性加分)由高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。如最后有多名相同成績(jī)者,則一并進(jìn)入面試。面試采取技能操作方式,分值為100份。所需專(zhuān)業(yè)、技能崗位特殊的,達(dá)不到開(kāi)考比例經(jīng)批準(zhǔn)開(kāi)考的職位,參加面試人員不得低于錄用計(jì)劃數(shù)1∶2的比例,達(dá)不到1∶2比例又無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的,則面試(技能操作考核)成績(jī)須達(dá)到60分以上,方可作為體檢對(duì)象。
面試在縣人社局的指導(dǎo)下,由衛(wèi)生局組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)由衛(wèi)生局通知考生。
3、成績(jī)合成:筆試100分,面試100分?荚嚲C合成績(jī)按以下方式計(jì)算(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)):
考試綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策性加分)×60%+面試成績(jī)×40%
考試時(shí)間:2013年9月28日上午9:00-11:00
考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》
五、體檢和考核
面試工作結(jié)束后,根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分(綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)排名)按錄用計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢由衛(wèi)生局和招聘單位組織,標(biāo)準(zhǔn)參照原省人事廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(湘人發(fā)[2005]31號(hào))和原省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(湘人發(fā)[2007]202號(hào))執(zhí)行。
對(duì)體檢結(jié)論有異議者,可在知道體檢結(jié)論起3個(gè)工作日內(nèi)向衛(wèi)生局或招聘單位書(shū)面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只針對(duì)有異議的項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)檢,且只能復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
考核由衛(wèi)生局及招聘單位組織,考核的重點(diǎn)是針對(duì)應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。
因體檢、考核不合格出現(xiàn)的空缺名額,經(jīng)衛(wèi)生局審查后報(bào)市縣人社局審核同意后,按該崗位綜合成績(jī)依次遞補(bǔ),并參加體檢、考核。遞補(bǔ)人員在參加面試的人員中產(chǎn)生。
六、公示、錄用及聘后管理
招聘單位及衛(wèi)生局按考試、體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)提出擬聘人員名單,報(bào)市、縣人社局審查。審查合格的擬聘人員名單,由縣人社局組織公示,公示期為7個(gè)工作日。
公示無(wú)異議的擬聘人員,由招聘單位填寫(xiě)《張家界市事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)表》和《張家界市事業(yè)單位聘用人員登記表》,經(jīng)衛(wèi)生局審核,報(bào)市、縣人社局批準(zhǔn)。對(duì)具有相應(yīng)學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格的擬錄人員憑學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格證或執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)單辦理聘用和進(jìn)編手續(xù),其試用期為6個(gè)月。
對(duì)于具有相應(yīng)學(xué)歷但未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的擬錄人員,往屆畢業(yè)生試用期為1年,應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為2年,試用期滿且考核合格的,憑學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格證或執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)單辦理聘用和進(jìn)編手續(xù),期滿未取得執(zhí)業(yè)資質(zhì)的視為考核不合格,取消其聘用資格,不予辦理進(jìn)編手續(xù)。
七、特別提示
1、報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加筆試、面試和體檢。
2、報(bào)考過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)均在慈利人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.zjjcl.gov.cn/)公告,敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員關(guān)注。
3、請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話),并保持通訊暢通,因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
4、本次招聘考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
八、本次招聘政策由縣人社局和衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話:0744--3368598(縣人社局人事教育管理股)
0744--3223578(縣衛(wèi)生局人事股)
2013年 9月5日
2013年慈利縣公開(kāi)招聘第一批衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃與職位表
招 聘 單 位 |
招 聘 崗 位 |
招聘計(jì)劃 |
報(bào)考職位要求 | |
崗位類(lèi)別 |
崗位名稱(chēng) | |||
慈利縣人民醫(yī)院(20人)
|
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位
|
臨床醫(yī)療 |
12 |
全日制本科以上學(xué)歷,35周歲以下,臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)。 |
放射 |
1 |
本科以上學(xué)歷,30周歲以下,臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)影像學(xué)專(zhuān)業(yè),具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 | ||
超聲診斷 |
1 |
本科以上學(xué)歷,30周歲以下,臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)專(zhuān)業(yè),具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 | ||
心電圖 |
1 |
本科以上學(xué)歷,30周歲以下,臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè),具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 | ||
藥劑 |
1 |
大專(zhuān)以上學(xué)歷,30周歲以下,藥學(xué)專(zhuān)業(yè),具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 | ||
護(hù)理 |
4 |
大專(zhuān)以上學(xué)歷,25周歲以下,護(hù)理專(zhuān)業(yè),有護(hù)士以上執(zhí)業(yè)資格證書(shū)且有一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具有護(hù)師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬至35周歲以下。 | ||
慈利縣中醫(yī)醫(yī)院(20人) |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位 |
臨 床醫(yī)療1 |
7 |
全日制本科以上學(xué)歷,30周歲以下,中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)專(zhuān)業(yè),具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬至35周歲以下。 |
臨 床醫(yī)療2 |
3 |
全日制本科以上學(xué)歷,30周歲以下,臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專(zhuān)業(yè),具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬至35周歲以下。
| ||
護(hù)理 |
10 |
大專(zhuān)以上學(xué)歷,30周歲以下,護(hù)理專(zhuān)業(yè),有護(hù)士以上 執(zhí)業(yè)資格證書(shū)且有一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具有護(hù)師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬至35周歲以下。
| ||
慈利縣婦 幼保健院(2人) |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位 |
婦幼保健 |
2 |
大專(zhuān)以上學(xué)歷,30周歲以下,臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè),具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡可寬至35周歲以下。 |
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