根據(jù)工作需要，湖州市社會(huì)保險(xiǎn)管理局開(kāi)展招聘編外工作人員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　編外工作人員4名，從事窗口社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作。

　　二、招聘范圍、對(duì)象和條件

　　(一)招聘范圍、對(duì)象

　　具有湖州市市區(qū)常住戶(hù)口(包括吳興區(qū)、南潯區(qū))的人員(以2015年8月3日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn))。

　　(二)招聘條件

　　應(yīng)聘人員除應(yīng)具備上述招聘的范圍和對(duì)象規(guī)定外，還需符合以下條件：

　　1.年齡在35周歲以下(1980年8月3日以后出生),工作年限(以繳納社會(huì)保險(xiǎn)為準(zhǔn))滿(mǎn)5年以上的，年齡可以放寬至40周歲(1975年8月3日以后出生);

　　2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷(2015年8月3日以前已取得學(xué)歷證書(shū));

　　3.勞動(dòng)和社會(huì)保障或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　時(shí)間：2015年8月4日上午8:30至下午15:30;

　　地點(diǎn)：湖州市鳳凰路579號(hào)市社會(huì)保險(xiǎn)管理局504室;

　　報(bào)名需攜帶材料：報(bào)名表(見(jiàn)附件)、學(xué)歷證書(shū)、戶(hù)口簿(或戶(hù)籍證明)、本人身份證等原件及復(fù)印件。

　　資格審查在同一天進(jìn)行。

　　(二)筆試

　　筆試科目：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。

　　筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分。

　　筆試時(shí)間：2015年8月5日。

　　(三)面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃1：3的比例確定面試對(duì)象。不足1：3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

　　面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試。

　　面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

　　面試時(shí)間：2015年8月6日。

　　入圍面試的人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，不再遞補(bǔ)。

　　(四)體檢、考察

　　按照筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象(若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前)。

　　體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公[2005]68號(hào))及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》等政策執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行。

　　(五)公示、聘用

　　根據(jù)體檢考察情況確定擬聘用人選，對(duì)擬聘用人選公示7天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，是否按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，由市社會(huì)保險(xiǎn)管理局視實(shí)際情況決定。

　　聯(lián)系人：沈力

　　聯(lián)系電話(huà)：0572—2037171

　　附件：《湖州市社會(huì)保險(xiǎn)管理局招聘編外工作人員報(bào)名表》