根據(jù)工作需要，我局面向社會(huì)公開招聘輔助服務(wù)雇員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)和崗位

　　招聘人數(shù)1人，從事文秘黨務(wù)輔助工作崗位。

　　二、招考條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律，符合國家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定;思想政治素質(zhì)較好，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較強(qiáng)，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　2.佛山市戶籍，中共黨員，身體健康，年齡30周歲以下(1985年8月1日后出生)。

　　3.學(xué)歷及專業(yè)：要求全日制本科以上學(xué)歷，勞動(dòng)與社會(huì)保障、人力資源管理、行政管理、漢語言文學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等專業(yè)。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　1、時(shí)間：2015年8月20日至9月4日。上午9：30-11：30;下午2：30-4：30(節(jié)假日期間不接受報(bào)名)。

　　2.地點(diǎn)：佛山市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局人事科(地址：佛山市禪城區(qū)同濟(jì)西路7號(hào)二號(hào)樓三樓303，聯(lián)系電話：82981171;82981115)

　　(二)報(bào)名要求：報(bào)名者按本公告的招聘條件，本人持報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證、戶口簿、獲獎(jiǎng)證書和有關(guān)材料原件及復(fù)印件，近期免冠小一寸相片3張辦理。

　　四、考試事項(xiàng)

　　考試包括筆試和面試。主要測試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)水平以及適應(yīng)職位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。通過市人事考評管理辦公室委托已建立題庫的人事考試機(jī)構(gòu)或有資質(zhì)的人才測評機(jī)構(gòu)、有資質(zhì)的高校命題，本單位可根據(jù)工作需要提出考試范圍。

　　(一)筆試

　　筆試成績計(jì)算方法：實(shí)行百分制，按50%計(jì)入綜合成績。筆試成績合格者依成績高低順序按1：3的比例確定面試對象;報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按參加筆試人數(shù)確定面試對象。

　　(二)面試

　　面試成績計(jì)算方法：實(shí)行百分制，按50%計(jì)入綜合成績。

　　總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)以及成績將在佛山社會(huì)保險(xiǎn)信息網(wǎng)(http://www.fssi.gov.cn/)上公布。

　　五、體檢和考核

　　由招聘單位對筆試、面試綜合成績合格的考生依總成績高低順序，按招考職位擬聘用人數(shù)等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))和《國家公務(wù)員考核規(guī)定(試行)》執(zhí)行。體檢或考核不合格的，按照考生考試成績排名依次替補(bǔ)。

　　六、雇員管理及薪酬

　　擬雇用人員，經(jīng)報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下訂立勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。薪酬按《佛山市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，首次雇用期為1年，試用期2個(gè)月，試用期薪酬按月工資的80%標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。試用期間不能勝任工作的，解除勞動(dòng)關(guān)系;合同期滿經(jīng)考核稱職，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽勞動(dòng)合同。連續(xù)2年雇用期考核合格以上的，可晉升一個(gè)薪金檔次。社保、薪酬按市直機(jī)關(guān)單位雇員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件:佛山市社保保險(xiǎn)基金管理局輔助服務(wù)雇員報(bào)名表

　　佛山市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局