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2015年貴州省銅仁市思南縣政務(wù)信息中心招聘工作人員實(shí)施方案

時(shí)間:2015-09-02 13:33:10 點(diǎn)擊:

2015年銅仁市思南縣政務(wù)信息中心招聘工作人員實(shí)施方案

  為充實(shí)我縣政務(wù)信息中心人員力量,保證人員的基本素質(zhì),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高工作效率,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、人事部令第6號(hào)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(銅人社通〔2014〕125號(hào))等文件精神,經(jīng)縣委、縣人民政府研究,決定思南縣政務(wù)信息中心新增工作人員實(shí)行公開招聘,特制定本實(shí)施方案。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  專項(xiàng)招聘工作由思南縣事業(yè)單位招考聘用新增人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”),負(fù)責(zé)依照本方案具體組織實(shí)施。

  二、招聘原則和工作程序

  專項(xiàng)招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督,并按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用的程序進(jìn)行。

  三、招聘職位、計(jì)劃及專業(yè)

  思南縣政務(wù)信息中心計(jì)劃專項(xiàng)招聘工作人員14人。具體職位及要求見《思南縣政務(wù)信息中心專項(xiàng)招聘工作人員職位表》。

  四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

  (一)招聘對(duì)象

  全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

  (二)報(bào)考條件

  1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;

  2.報(bào)考年齡要求:年齡為18周歲以上(1997年9月10日以前出生),35周歲以下(1980年9月10日以后出生);

  3.具有擬報(bào)考職位所需學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件;

  4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

  (三)下列人員不得報(bào)考:

  1.國(guó)家黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員;

  2.截止2015年9月10日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

  3.現(xiàn)役軍人;

  4.違反計(jì)劃生育政策人員;

  5.2015年畢業(yè)的委培生、定向生;

  6.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

  五、發(fā)布招聘相關(guān)信息

  本次招聘信息均在思南縣人民政府網(wǎng)站和思南縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。

  六、報(bào)名及資格審查

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  2.報(bào)名時(shí)間: 2015年9月10日至9月11日(每天上午9︰00—12︰00,下午14︰30—18︰00)。

  3.報(bào)名地點(diǎn):思南縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)大廳。

  報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況,認(rèn)真對(duì)照招聘對(duì)象及條件和職位要求的其他資格條件,并填寫“思南縣政務(wù)信息中心專項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名表”。報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),取消資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

  招聘職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1︰3,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例,該職位招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。

  (二)資格審查

  資格審查由“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”統(tǒng)一組織,資格審查所需資料如下:

  1.畢業(yè)證、有效《居民身份證》及招聘職位所需其他條件的證件原件及復(fù)印件各一份,近期同底免冠一寸彩色照片4張,思南縣政務(wù)信息中心專項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名表。

  2.報(bào)考職位要求提供的其它證明材料。

  資格審查由專人負(fù)責(zé),審查通過的須經(jīng)審查人簽名確認(rèn)。資格審查時(shí)所持的證明上需蓋有出具證明單位公章。

  資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,在任何環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)考生資格不符,即取消應(yīng)聘資格。

  (三)報(bào)名交費(fèi)

  根據(jù)物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),每人按100元的標(biāo)準(zhǔn)收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

  報(bào)考人員資格審查合格后須到交費(fèi)處繳費(fèi),繳費(fèi)結(jié)束后持報(bào)名相關(guān)材料到報(bào)名處交報(bào)名材料并登記,才視為報(bào)名成功。未按期交費(fèi)或未交報(bào)名材料的視為自動(dòng)放棄,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

  (四)準(zhǔn)考證發(fā)放

  1.發(fā)放時(shí)間:2015年9月18日(上午9︰00—12︰00,下午14︰30—18︰00)

  2.發(fā)放地點(diǎn):思南縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)大廳。

  七、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

  考試由“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”統(tǒng)一組織,按以下辦法實(shí)施。

  考試只實(shí)行筆試。筆試為閉卷考試,實(shí)行統(tǒng)一管理,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試實(shí)行百分制。成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字(小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”)。

  (一)筆試內(nèi)容為:財(cái)稅等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。

  (二)筆試時(shí)間及地點(diǎn)

  筆試時(shí)間為2015年9月19日上午9:00—11:00,具體考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證?忌毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》(或有效臨時(shí)居民身份證)和準(zhǔn)考證,按照準(zhǔn)考證確定的時(shí)間地點(diǎn)參加筆試。

  (三)考試成績(jī):

  筆試成績(jī)即為考試成績(jī)。

  八、體檢

  體檢人員按照招聘職位計(jì)劃人數(shù)與招聘職位考生考試成績(jī)從高分到低分1∶1的比例確定,如考生考試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,一并進(jìn)入體檢。

  體檢工作由“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

  九、考察

  體檢合格人員確定為考察對(duì)象,考察工作由“縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”統(tǒng)一組織。

  對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的考察側(cè)重于查閱檔案、在校表現(xiàn)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績(jī)的考核;對(duì)往屆畢業(yè)生要采取查閱檔案、還需對(duì)被考察對(duì)象進(jìn)行實(shí)地綜合考察。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,考察不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格:

  (一)不堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

  (二)有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或紀(jì)律處分,正在立案調(diào)查,被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

  (三)沒有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料。

  (四)曾被開除公職或被辭退的。

  (五)不符合招聘范圍、對(duì)象和條件,以及報(bào)考職位所需其它資格條件的。

  (六)考察時(shí),未能交驗(yàn)招聘職位所需的學(xué)歷學(xué)位證書。

  (七)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

  (八)在2015年10月30日前不能按時(shí)提供考察相關(guān)材料的。

  (九)其它經(jīng)“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”研究確定不能聘用的。

  十、聘用審批

  (一)經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,由“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”在思南縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。

  (二)公示結(jié)束無影響其聘用問題者,由聘用單位填報(bào)《聘用審批表》(一式三份)并附相關(guān)材料等,經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核合格,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)后,縣人力資源和社會(huì)保障局和招聘人員及其主管部門按相關(guān)要求辦理聘用、人事代理等手續(xù),聘用合同經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行鑒證后生效。

  (三)新聘用人員實(shí)行一年試用期,在報(bào)考職位服務(wù)年限不得低于五年。

  十一、招聘紀(jì)律

  招聘工作嚴(yán)格遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生,對(duì)考生取消聘用資格,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

  十二、其他

  本《實(shí)施方案》由“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”負(fù)責(zé)解釋。

  未盡事宜由思南縣事業(yè)單位招考聘用新增人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  招聘咨詢電話:0856-7229541

  招聘監(jiān)督電話:0856-7224052

  附件:

1.政務(wù)中心職位表.rar

 2.思南縣政務(wù)信息中心專項(xiàng)招聘報(bào)名表.rar

 

  思南縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2015年8月26日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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