寧波市第十七屆高洽會寧波職業(yè)技術(shù)學院公開招聘公告

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)寧波市教育局、市人力資源和社會保障局同意，寧波職業(yè)技術(shù)學院現(xiàn)決定面向全國公開招聘高層次人才（教師）46名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波職業(yè)技術(shù)學院于1999年由教育部正式批準設(shè)立，是一所從事高等職業(yè)技術(shù)教育的全日制綜合性高等院校，是國家示范性高等職業(yè)院校首批立項建設(shè)院校。

學院地處寧波經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)、大榭開發(fā)區(qū)、出口加工區(qū)及北侖港區(qū)組成的寧波北侖新區(qū)，是華東地區(qū)重要的制造業(yè)基地、寧波最具經(jīng)濟活力和發(fā)展后勁的區(qū)域。學院占地近50公頃，校舍建筑面積20多萬平方米。學院下設(shè)8個系（院）、1個教育集團，10大類30多個專業(yè)，并涵蓋了機電、模具、計算機、電子信息、化工、物流等與當?shù)禺a(chǎn)業(yè)密切相關(guān)的專業(yè)。全日制高職在校生9000多名，非全日制學生和各類培訓人員16000人。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審查、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)知識和專業(yè)能力、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件

詳見《寧波職業(yè)技術(shù)學院高層次人才招聘計劃》（見附件1）

五、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格初審

1、報名辦法：本次招聘采用在“寧波市第十七屆高層次人才引進洽談會”的高學歷人才開放式洽談會上現(xiàn)場設(shè)攤報名形式

報名時間：2015年10月11日8:00-15:00

報名地點：寧波國際會展中心7、8號館一樓，具體展位見高洽會參展單位名錄，寧波職業(yè)技術(shù)學院展位。

報名辦法：應聘人員填好報名表（詳見附件2《寧波職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作人員報名表》），在高洽會招聘單位設(shè)攤展位現(xiàn)場將報名表、本人簡歷遞交至招聘單位。

2、資格初審

寧波職業(yè)技術(shù)學院人事處對應聘人員進行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得資格復審資格。通過資格初審進入資格復審的應聘人員由學院人事處通知本人，同時告知資格復審的時間、地點。不符合招聘條件的當場說明理由。

3、藝術(shù)設(shè)計專業(yè)教師崗位的應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，符合報考條件的應聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位招聘計劃或取消招聘。

其他崗位根據(jù)往年招聘情況，經(jīng)主管部門市教育局同意并報市人力資源和社會保障核準，認定本次所有招聘崗位均為緊缺崗位，符合招聘條件的考生人數(shù)與招考崗位數(shù)比例達不到3：1時，按符合招聘條件考生人數(shù)進入考試程序。本招聘信息將在高校人才網(wǎng)、中國高校招聘網(wǎng)站、中國高校教師招聘網(wǎng)站、高校招聘在線網(wǎng)站發(fā)布。

4、學院人事處電話通知通過資格初審的應聘人員參加資格復審的時間和地點。

（二）考試

此次公開招聘考試采取面試的辦法進行，面試形式包括“試講”或“試講+面試”兩種形式，其中“試講+面試”形式中的面試委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方機構(gòu)命題；由招聘單位具體組織實施。

1、資格復審

面試前，通過資格初審的應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本（戶籍證明）、學歷（學位）證書（屬于2016年全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生的可憑學校推薦表和學生證報名；屬于國境外留學回國境人員的可憑國境外學校學籍證明）、職稱證書、英語專業(yè)八級證書或雅思6.5分證明或托福95分證明、勞動合同（或養(yǎng)老保險交費憑據(jù)）、單位出具從事相關(guān)工作經(jīng)歷證明的原件和復印件和近期免冠1寸照片1張到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不能通過資格復審。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。通過資格復審的應聘人員現(xiàn)場放發(fā)《面試通知》。

2、面試

    面試主要測試報考者所報崗位的專業(yè)知識水平、教學能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等�？偝煽儩M分為100分，不足60分者淘汰；（其中采取“試講+面試”形式的崗位，試講占50分，面試占50分，試講或面試不足30分者淘汰。）應聘人員憑《面試通知》和身份證按照準《面試通知》規(guī)定的時間、地點參加面試，不按規(guī)定的時間和地點參加面試的視作放棄面試。

3、成績

    在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，面試成績都相同的增加考試課目。面試成績及進入體檢、考核人員名單于面試結(jié)束3個工作日內(nèi)在寧波職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站上公布。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢表格后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及寧波職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期（見習期）或執(zhí)行初期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期（見習期）或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

（五）聯(lián)系地址和聯(lián)系方式:

各二級分院（部）招聘負責人聯(lián)系方式：

學院人事處聯(lián)系方式：寧波職業(yè)技術(shù)學院西校區(qū)A座302辦公室，寧波市北侖區(qū)新大路1069號，聯(lián)系人:胡老師，姜老師。聯(lián)系電話：0574-86891327,1361，86891920（傳真）

公開招聘監(jiān)督電話：0574-86891931

附件1：《寧波職業(yè)技術(shù)學院高層次人才招聘計劃》

附件2：《寧波職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作人員報名表》

寧波職業(yè)技術(shù)學院

2015年9月23日

附件1：《寧波職業(yè)技術(shù)學院高層次人才招聘計劃》.rar

附件2：《寧波職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作人員報名表》.rar