2015年上�？萍即髮W工作人員招聘公告
上�？萍即髮W(http://www.shanghaitech.edu.cn/)是一所由上海市人民政府與中國科學院共同舉辦、共同建設(shè)的全日制普通公辦高等學校，2013年9月30日經(jīng)教育部批準同意正式建立。學校將針對我國在能源、材料、環(huán)境、人口健康、核心技術(shù)等領(lǐng)域所面臨的嚴峻挑戰(zhàn)，探索基于創(chuàng)新的解決方案，推動基于創(chuàng)新的生產(chǎn)力發(fā)展，為國家和區(qū)域轉(zhuǎn)型發(fā)展做出實質(zhì)性貢獻。
根據(jù)建設(shè)與發(fā)展需要，現(xiàn)誠招學校工作人員。
一、招聘崗位及職數(shù)
|
崗位 |
職數(shù) | |
|
黨委辦公室管理人員 |
2 | |
|
教學事務(wù)處管理人員 |
1 | |
|
基建管理中心管理人員 |
1 | |
|
公共服務(wù)處管理人員 |
1 | |
|
圖書信息中心 |
信息化建設(shè)工程師（產(chǎn)品經(jīng)理） |
1 |
|
網(wǎng)站設(shè)計開發(fā)工程師 |
1 | |
|
計算機網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工程師 |
若干 | |
|
圖書館學科館員 |
若干 | |
|
物質(zhì)科學與技術(shù)學院管理人員 |
2 | |
|
生命科學與技術(shù)學院管理人員 |
1 | |
|
信息科學與技術(shù)學院 |
電類實驗課教師 |
1 |
|
IT工程師 |
1 | |
|
創(chuàng)業(yè)與管理學院 |
助理院長 |
1 |
|
管理人員 |
1 | |
|
免疫化學研究所IT工程師 |
1 | |
|
iHuman研究所管理人員 |
1 | |
|
課題組及平臺的科研人員、博士后和支撐人員/技術(shù)員 |
若干 | |
二、招聘崗位主要職責與招聘條件
(一)黨委辦公室管理人員
主要職責：
崗位一：
1)負責學校紀檢監(jiān)察相關(guān)規(guī)定的宣傳教育和監(jiān)督落實工作;
2)負責紀檢監(jiān)察相關(guān)調(diào)研和制度流程起草工作;
3)負責招生考試、教育收費、學生工作、教育人事工作等的投訴受理;
4)完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
崗位二：
1)負責校工會的日常工作及教代會籌備、校務(wù)公開工作;
2)負責統(tǒng)戰(zhàn)工作;
3)負責校安全保密委員會辦公室的工作;
4)完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
招聘條件：
1)有5年及以上管理工作經(jīng)歷，有大學或科研院所黨務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2)有碩士(含)以上學位，中共黨員，40歲(含)以下;
3)有較好的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達能力;
4)有高度責任心、大局觀和服務(wù)意識，有較強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。
(二)教學事務(wù)處管理人員
主要職責：
1)負責調(diào)研上級教育主管部門國內(nèi)外高校學籍、檔案、學生管理工作相關(guān)的最新政策和要求，負責學校相關(guān)政策及管理辦法的起草和修(制)定;
2)負責上級教育主管部門相關(guān)事務(wù)的對接和落實，負責各培養(yǎng)單位(學院、研究所)相關(guān)工作的組織和協(xié)調(diào);
3)負責辦理全校本科和研究生各類學籍事務(wù)，包括注冊、學籍異動、畢業(yè)審核和各類證書證明辦理等;
4)負責全校本科和研究生學籍數(shù)據(jù)庫的建立和維護;
5)負責全校本科和研究生的檔案管理，包括學生人事檔案、在學檔案等的接收轉(zhuǎn)寄和日常管理等;
6)負責其他學生事務(wù)的辦理和協(xié)調(diào)，參與研究生日常管理工作;
7)完成學校領(lǐng)導布置的其它工作。
招聘條件：
1)對學籍、檔案和學生管理工作有興趣，有相關(guān)教育經(jīng)歷和工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2)工作認真嚴謹、踏實肯干，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力;
3)本科及以上學歷，年齡40周歲以下。
(三)基建管理中心管理人員
主要職責：
1)負責組織招標工作的開展，審查招標文件的商務(wù)條款;
2)對合同執(zhí)行情況的跟蹤;根據(jù)合同審核工程有關(guān)用款款項;
3)進行工程造價管理工作;進行工程概(預)算、標底及投標報價的審查工作;
4)負責設(shè)備材料管理工作;
5)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
招聘條件：
1)年齡38歲以下，建筑工程相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷，工程師以上職稱，具有造價工程師資格;
2)3年以上基建管理工作經(jīng)驗，具有技術(shù)經(jīng)濟知識;
3)工作計劃性強且效率高，具有良好的人際溝通能力，與有關(guān)管理部門協(xié)調(diào)能力;
4)踏實敬業(yè)，具有團隊精神。
(四)公共服務(wù)處管理人員
主要職責：
1)負責學校與上級治安保衛(wèi)主管部門協(xié)調(diào)工作;
2)負責建立和完善學校安全管理責任體系，監(jiān)督、檢查治安、消防責任的落實和安全教育，編制應(yīng)急響應(yīng)預案，組織應(yīng)急培訓和演練;
3)負責定期組織安全隱患排查與治理。
招聘條件：
1)大學本科及以上學歷，中共黨員，40歲以下，吃苦耐勞，具有較強的責任心和服務(wù)意識;
2)熟悉國家、上海市相關(guān)治安、消防制度及工作流程，有3年以上安保工作經(jīng)驗;
3)具有較強的組織協(xié)調(diào)、文字表達能力;
4)身體健康，能正常履行崗位職責，有學校、事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷、中共黨員優(yōu)先。
(五)圖書信息中心
崗位一：信息化建設(shè)工程師(產(chǎn)品經(jīng)理)
主要職責：
1)充分調(diào)研學校信息化需求，完成信息化建設(shè)產(chǎn)品需求說明書;
2)與技術(shù)團隊密切配合，協(xié)助確定最佳產(chǎn)品的實施方法及合理的執(zhí)行計劃;
3)進行產(chǎn)品設(shè)計，與開發(fā)、設(shè)計、支持、業(yè)務(wù)等部門協(xié)作，完成產(chǎn)品功能的最終實現(xiàn);
4)根據(jù)發(fā)展方向，策劃設(shè)計智慧校園移動產(chǎn)品。
招聘條件：
1)大學本科或以上學歷，計算機或相關(guān)專業(yè);
2)2年以上應(yīng)用軟件行業(yè)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗，包括手機終端軟件的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計等;
3)完整策劃、設(shè)計、運營過無線互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品;
4)良好的文字表達能力，能獨立完成產(chǎn)品設(shè)計文檔;
5)溝通能力強，具有敏銳的洞察力和綜合策劃、協(xié)調(diào)組織能力;
6)工作細致認真有責任心，具有較強的團隊協(xié)作精神和溝通能力。
崗位二：網(wǎng)站設(shè)計開發(fā)工程師
主要職責：
1)充分調(diào)研學校信息化需求，完成信息化建設(shè)產(chǎn)品需求說明書;
2)與技術(shù)團隊密切配合，協(xié)助確定最佳產(chǎn)品的實施方法及合理的執(zhí)行計劃;
3)進行產(chǎn)品設(shè)計，與開發(fā)、設(shè)計、支持、業(yè)務(wù)等部門協(xié)作，完成產(chǎn)品功能的最終實現(xiàn);
4)根據(jù)發(fā)展方向，策劃設(shè)計智慧校園移動產(chǎn)品。
招聘條件：
1)大學本科或以上學歷，計算機或相關(guān)專業(yè);
2)2年以上應(yīng)用軟件行業(yè)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗，包括手機終端軟件的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計等;
3)完整策劃、設(shè)計、運營過無線互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品;
4)良好的文字表達能力，能獨立完成產(chǎn)品設(shè)計文檔;
5)溝通能力強，具有敏銳的洞察力和綜合策劃、協(xié)調(diào)組織能力;
6)工作細致認真有責任心，具有較強的團隊協(xié)作精神和溝通能力。
崗位三：計算機網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工程師
1：網(wǎng)絡(luò)建設(shè)資深工程師(若干名)
主要職責：
1)參與計算機及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)環(huán)境的規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)和管理(包括機房建設(shè)，布線監(jiān)督，網(wǎng)關(guān)節(jié)點設(shè)置);
2)參與擬定計算機及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)服務(wù)體系管理辦法并監(jiān)督執(zhí)行;
3)承擔服務(wù)器、云存儲及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)環(huán)境軟硬件體系的管理、運行與維護;
4)參與數(shù)據(jù)中心的建設(shè)及管理;
5)承擔院所計算機網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的設(shè)計、部署、技術(shù)支持和管理;
6)分擔用戶支持服務(wù)和管理;
7)參與網(wǎng)絡(luò)信息安全體系的設(shè)計、建設(shè)及管理。
2：系統(tǒng)軟件工程師(若干名)
主要職責：
1)參與網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)和管理;
2)負責設(shè)計、開發(fā)和實現(xiàn)校園各個應(yīng)用系統(tǒng)的統(tǒng)一認證和聯(lián)邦認證;
3)承擔校園電子郵件系統(tǒng)的安裝、管理、運行與維護;
4)負責網(wǎng)絡(luò)信息安全體系的設(shè)計、建設(shè)及管理;
5)承擔院所網(wǎng)絡(luò)需求的技術(shù)支持和管理;
6)分擔用戶支持服務(wù)和管理;
7)分擔服務(wù)器、云存儲及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)環(huán)境軟硬件體系的管理、運行與維護。
3：系統(tǒng)集成工程師(若干名)
主要職責：
1)調(diào)研、管理、制定上科大應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)標準;
2)負責校園數(shù)據(jù)集成和大數(shù)據(jù)應(yīng)用研究開發(fā);
3)承擔校園各業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成設(shè)計和辦公自動化流程設(shè)計;
4)維護和開發(fā)系統(tǒng)應(yīng)用附加模塊;
5)參與信息集成，信息統(tǒng)計，綜合分析與發(fā)布;
6)分擔校園網(wǎng)頁管理和維護;
7)分擔用戶支持服務(wù)和管理。
招聘條件：
1)國內(nèi)外著名高校本科及以上學歷，圖書館學、情報學、目錄學等專業(yè);
2)熟悉圖書館業(yè)務(wù)發(fā)展，具有3年以上圖書館流通管理工作經(jīng)驗;
3)具有較好的中文、英語口語能力，有國外圖書館流通工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4)有獨立解決問題，良好的學習和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，工作扎實，有較強的服務(wù)意識;
5)認同上科大辦學理念，遵紀守法，具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德;
6)身體健康。
崗位四：圖書館學科館員
1.物質(zhì)科學學科館員
主要職責：
1)負責物質(zhì)學院物理、材料科學及相關(guān)學科(責任學科)的信息需求調(diào)研分析、信息資源建設(shè)、服務(wù)設(shè)計與組織，參與全校的信息需求分析、信息資源建設(shè)和信息服務(wù)組織;
2)負責責任學科的用戶培訓、參考咨詢、專題信息服務(wù)、信息素質(zhì)教育課程、個性化信息平臺建設(shè)等，參與全館相應(yīng)服務(wù)的設(shè)計與組織，參與全館公共服務(wù)平臺的建設(shè)與完善，參與知識庫建設(shè)和用戶信息工具服務(wù);
3)負責責任學科的學科情報服務(wù)和用戶情報分析能力培訓，參與責任學科的研發(fā)態(tài)勢跟蹤、科技趨勢分析、競爭合作分析、科研績效與競爭力評價、科技戰(zhàn)略分析等，參與全校學科情報與戰(zhàn)略情報服務(wù)，參與情報分析工具的研究與應(yīng)用推廣等;
4)參與信息服務(wù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的持續(xù)學習和創(chuàng)新研究。
招聘條件：
1)具有物理、材料科學等相關(guān)學科的專業(yè)背景知識，具有博士學位;在相應(yīng)學科的科研教育領(lǐng)域從事信息服務(wù)、具有比較豐富的經(jīng)驗與能力者優(yōu)先;
2)比較熟悉相關(guān)領(lǐng)域的科技信息資源、比較熟悉國內(nèi)外相應(yīng)領(lǐng)域的科技信息服務(wù)和信息系統(tǒng)，或能展示隊相關(guān)信息資源和信息服務(wù)系統(tǒng)的快速學習應(yīng)用能力;
3)具有較強的信息網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力，具有較強的計量分析或計算分析能力;
4)具有較強的人際溝通和服務(wù)組織能力;
5)具有較強的創(chuàng)新研究與應(yīng)用研究能力;
6)年齡不超過35歲，身體健康。
2.生命科學學科館員
主要職責：
1)負責生命學院生命科學、化學及相關(guān)學科(責任學科)的信息需求調(diào)研分析、信息資源建設(shè)、服務(wù)設(shè)計與組織，參與全校的信息需求分析、信息資源建設(shè)和信息服務(wù)組織;
2)負責責任學科的用戶培訓、參考咨詢、專題信息服務(wù)、信息素質(zhì)教育課程、個性化信息平臺建設(shè)等，參與全館相應(yīng)服務(wù)的設(shè)計與組織，參與全館公共服務(wù)平臺的建設(shè)與完善，參與知識庫建設(shè)和用戶信息工具服務(wù);
3)負責責任學科的學科情報服務(wù)和用戶情報分析能力培訓，參與責任學科的研發(fā)態(tài)勢跟蹤、科技趨勢分析、競爭合作分析、科研績效與競爭力評價、科技戰(zhàn)略分析等，參與全校學科情報與戰(zhàn)略情報服務(wù)，參與情報分析工具的研究與應(yīng)用推廣等;
4)參與信息服務(wù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的持續(xù)學習和創(chuàng)新研究。
招聘條件：
1)具有生命科學、化學及相關(guān)學科的專業(yè)背景知識，具有博士學位;在相應(yīng)學科的科研教育領(lǐng)域從事信息服務(wù)、具有比較豐富的經(jīng)驗與能力者優(yōu)先;
2)比較熟悉相關(guān)領(lǐng)域的科技信息資源、比較熟悉國內(nèi)外相應(yīng)領(lǐng)域的科技信息服務(wù)和信息系統(tǒng)，或能展示隊相關(guān)信息資源和信息服務(wù)系統(tǒng)的快速學習應(yīng)用能力;
3)具有較強的信息網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力，具有較強的計量分析或計算分析能力;
4)具有較強的人際溝通和服務(wù)組織能力;
5)具有較強的創(chuàng)新研究與應(yīng)用研究能力;
6)年齡不超過35歲，身體健康。
3.電子信息科學學科館員
主要職責：
1)負責信息學院電子科學、計算科學及數(shù)據(jù)科學等相關(guān)學科(責任學科)的信息需求調(diào)研分析、信息資源建設(shè)、服務(wù)設(shè)計與組織，參與全校的信息需求分析、信息資源建設(shè)和信息服務(wù)組織;
2)負責責任學科的用戶培訓、參考咨詢、專題信息服務(wù)、信息素質(zhì)教育課程、個性化信息平臺建設(shè)等，參與全館相應(yīng)服務(wù)的設(shè)計與組織，參與全館公共服務(wù)平臺的建設(shè)與完善，參與知識庫建設(shè)和用戶信息工具服務(wù);
3)負責責任學科的學科情報服務(wù)和用戶情報分析能力培訓，參與責任學科的研發(fā)態(tài)勢跟蹤、科技趨勢分析、競爭合作分析、科研績效與競爭力評價、科技戰(zhàn)略分析等，參與全校學科情報與戰(zhàn)略情報服務(wù)，參與情報分析工具的研究與應(yīng)用推廣等;
4)參與信息服務(wù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的持續(xù)學習和創(chuàng)新研究。
招聘條件：
1)具有電子工程、計算機及相關(guān)學科的專業(yè)背景知識，具有相關(guān)學科博士學位;在相應(yīng)學科的科研教育領(lǐng)域從事信息服務(wù)、具有比較豐富的經(jīng)驗與能力者優(yōu)先;
2)比較熟悉相關(guān)領(lǐng)域的科技信息資源、比較熟悉國內(nèi)外相應(yīng)領(lǐng)域的科技信息服務(wù)和信息系統(tǒng)，或能展示隊相關(guān)信息資源和信息服務(wù)系統(tǒng)的快速學習應(yīng)用能力;
3)具有較強的信息網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力，具有較強的計量分析或計算分析能力;
4)具有較強的人際溝通和服務(wù)組織能力;
5)具有較強的創(chuàng)新研究與應(yīng)用研究能力;
6)年齡不超過35歲，身體健康。
(六)物質(zhì)科學與技術(shù)學院管理人員
崗位一：宣傳工作
主要職責：
1)負責學院的宣傳工作，包括新聞的撰寫,網(wǎng)站建設(shè),宣傳冊的制作等;
2)負責學院的圖書信息方面的工作;
3)學院的外事活動的組織與接待;
4)學院會議的組織,日常行政事務(wù),文件管理等;
5)完成領(lǐng)導布置的其它工作。
招聘條件：
1)年齡在40歲以下;
2)理工科背景，具有良好的英語聽、說、讀、寫能力;
3)具有兩年或以上的宣傳工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4)善于溝通交流，有良好的團隊合作精神，具有積極樂觀的工作和生活態(tài)度;
5)碩士及以上學歷。
崗位二：學生培養(yǎng)
主要職責：
1)制定學院本科生，研究生的培養(yǎng)方案，并根據(jù)制定的培養(yǎng)方案落實開課，評估和考核等環(huán)節(jié);
2)制定學院的本科生，研究生培養(yǎng)的相關(guān)管理規(guī)章制度;
3)負責國際交流項目的組織和相關(guān)事宜;
4)負責學院學術(shù)報告的組織與相關(guān)事宜;
5)完成領(lǐng)導布置的其它工作;
招聘條件：
1)年齡在40歲以下;
2)具有物理、化學或材料等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷，有教學經(jīng)歷或師范背景的應(yīng)聘人員優(yōu)先;
3)具有兩年或以上的教學教務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4)善于溝通交流，有良好的團隊合作精神，具有積極樂觀的工作和生活態(tài)度;
5)英語水平良好。
(七)生命科學與技術(shù)學院管理人員
主要職責：
1)負責學院的宣傳工作，宣傳冊制作、學院新聞采編、學院網(wǎng)站建設(shè)等;
2)學院外事活動接待，師生出國(境)手續(xù)辦理等;
3)負責學院日常行政工作，會議會務(wù)、文印管理等;
4)完成領(lǐng)導布置的其他工作。
招聘條件：
1)相關(guān)工作經(jīng)驗豐富者優(yōu)先;
2)具有優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫、譯能力;
3)熟悉計算機辦公應(yīng)用程序;
4)具有較強的文字功底，優(yōu)秀的表達溝通及外聯(lián)公關(guān)能力，思路清晰，考慮問題全面細致;
5)具有報刊或文件編輯相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先;
6)工作積極主動，勇于在壓力下承擔工作，具備較強的分析問題、解決問題的能力，性格開朗，自律性強，有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神;
7)碩士及以上學歷，40周歲(含)以下。
(八)信息科學與技術(shù)學院
崗位一：電類實驗課教師
主要職責
1)負責信息學院電類實驗室綜合規(guī)劃和建設(shè);
2)主要承擔電類相關(guān)本科生實驗課程(電路原理，模擬電路、數(shù)字電路、自動控制原理、信號處理等)的實驗教學及實驗指導;
3)負責編撰課程實驗大綱和實驗指導手冊，跟蹤實驗教學發(fā)展動態(tài);
4)指導實驗助教(研究生)，整理實驗資料(中英文);
5)負責電類實驗相關(guān)儀器及耗材的購置、日常維護和教學準備工作;
6)負責演示實驗、教學實驗的準備工作，落實實驗室的安全規(guī)章制度。
招聘條件
基本要求：
1)善于交流溝通，具有電類相關(guān)專業(yè)博士學位,40周歲以內(nèi);有實驗室教學經(jīng)歷或師范背景的應(yīng)聘人員優(yōu)先;相關(guān)經(jīng)驗豐富者可破格;
2)熟悉示波器等電類基本儀器設(shè)備的操作，熟悉NI虛擬儀器軟件編程及硬件應(yīng)用，有一定的PCB級或芯片級硬件開發(fā)經(jīng)驗;
3)具有兩年或以上的電類實驗室工作經(jīng)驗和熟練的實驗操作技能，充分了解有關(guān)實驗儀器設(shè)備的使用方法;
4)熟悉電類實驗室安全規(guī)范;
5)能夠閱讀編寫課程實驗的專業(yè)英語資料。
擇優(yōu)條件：
1)熟悉基于單片機、DSP、ARM等嵌入式系統(tǒng)
2)熟悉VHDL、Verilog等數(shù)字硬件描述語言和FPGA開發(fā)經(jīng)驗
3)熟悉掌握C或C++語言，Matlab等編程工具
4)對有強烈意愿帶領(lǐng)學生科技創(chuàng)新或有相關(guān)教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮錄用
崗位二：IT工程師
主要職責：
1)信息學院的整體IT支持，教學實驗室的輔助工作;
2)整體規(guī)劃部門信息系統(tǒng)，參與系統(tǒng)服務(wù)商招標，協(xié)調(diào)和管理系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、測試、驗收和部署等環(huán)節(jié);
3)對已建信息化系統(tǒng)組織使用培訓，維護硬件、代碼和數(shù)據(jù)庫，針對系統(tǒng)的不足之處提出二次修改需求;
4)負責部門文件電子化管理和數(shù)據(jù)安全管理，采購及搭建部門服務(wù)器以及相關(guān)軟件平臺。
招聘條件：
1)具有五年以上服務(wù)器集群架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理、計算機系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗，對IT軟硬件都深入了解;有知名IT企業(yè)或大學、研究所等同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2)熟悉主流操作系統(tǒng)(Windows，Mac OS，Linux，等)及應(yīng)用軟件、網(wǎng)頁開發(fā)技術(shù)(如php\jsp\asp.net)以及數(shù)據(jù)技術(shù)(如sql\oracle)，熟悉主流服務(wù)器管理及應(yīng)用技術(shù);
3)熟悉各種常用編程環(huán)境配置(譬如Matlab、Java、Visual Studio、Python等)的優(yōu)先;
4)計算機專業(yè)背景，本科及以上學歷，35歲(含)以下。特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬。研究生學位以上優(yōu)先考慮;
5)學習能力強，具有高度責任心和工作原則性，有良好的大局觀和服務(wù)意識、較強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
6)性格開朗，身體健康。
(九)創(chuàng)業(yè)與管理學院
崗位一：助理院長
主要職責：
1)在學院院長的領(lǐng)導下，負責組織、協(xié)調(diào)、督辦學院的各項行政事務(wù)，保障學院正常、高效運轉(zhuǎn);
2)負責院長辦公會議、年度工作會議以及院長召開的各種會議的組織、會務(wù)及秘書工作;
3)負責編制學院學期、學年或年度工作計劃，負責組織學院學期、學年或年度工作考核、總結(jié)等工作;
4)主管學院人事工作，協(xié)助院長做好師資招聘工作的協(xié)調(diào)與服務(wù);
5)負責學院綜合性的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)與服務(wù)工作，承擔學院對外接待和院長公務(wù)活動安排等工作;
6)負責學院與其它學院、研究所及職能管理部門工作的溝通、協(xié)調(diào);
7)院長交辦的其它工作。
招聘條件：
1)科學、技術(shù)、工程或醫(yī)學領(lǐng)域博士學位;同時具有工商管理碩士學位者優(yōu)先;
2)中英文完全流利，接近或達到母語水平，深入了解東西方兩種文化;
3)5年以上的高等教育管理經(jīng)驗或5年以上的團隊管理經(jīng)驗;
4)具有大局觀念、協(xié)作精神和良好的人際溝通能力;
5)熟練使用微軟Office Word，Excel和PPT。
崗位二：管理人員
主要職責：
1)負責學院人力資源管理，包括招聘、培訓、員工關(guān)系、晉升、外國專家等工作。
2)協(xié)助學院教授委員會事務(wù);
3)完成學院形象宣傳工作，包括宣傳文案的撰寫和設(shè)計。
4)協(xié)助分析商業(yè)及行業(yè)前景。
5)創(chuàng)造性地處理學院其他事務(wù)并能夠按照工作緊迫性完成多重任務(wù)。
招聘條件：
1)大學本科及以上學歷，3-5年在高等院校或跨國公司人力資源管理、項目管理或市場營銷部門工作的相關(guān)經(jīng)驗。
2)具備較強的溝通能力和人際交往能力，具有較強的團隊合作意識。
3)良好的中英文口語和寫作能力，熟練操作辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint);熟練操作InDesign軟件優(yōu)先。
4)具有較強的組織能力-注重細節(jié)、按時完成工作。
5)具有正直、誠信的品質(zhì)和高度的責任感。能夠適應(yīng)動態(tài)變化的、快節(jié)奏的和創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境。
(十)免疫化學研究所IT工程師
主要職責：
1)維護IT基礎(chǔ)設(shè)施的實施，維護和改進，維持所內(nèi)外網(wǎng)的正常運行;
2)為免疫所教職工和學生提供良好的IT服務(wù);
3)為所內(nèi)IT設(shè)備的采購提供咨詢服務(wù);
4)完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
招聘條件：
1)計算機科學、計算機工程、軟件工程及相關(guān)專業(yè)碩士或以上學位;
2)3年及以上的高校或科研單位IT管理經(jīng)驗;
3)具備良好的IT系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)和部署的相關(guān)經(jīng)驗，熟悉不同的操作系統(tǒng)和辦公軟件，能快速掌握新技術(shù)并加以實施;
4)具備超級計算機管理的經(jīng)驗，有GPU使用經(jīng)驗者優(yōu)先;
5)能獨立處理各種計算機的軟硬件問題，快速排除電腦及其他辦公設(shè)備故障(包括打印機，電話，視頻會議系統(tǒng)，投影儀等設(shè)備);
6)精通英語，能與外國人熟練交流;
7)有責任心，抗壓能力強。
(十一)iHuman研究所管理人員
主要職責：負責綜合性材料(研究所規(guī)劃、調(diào)研報告、工作計劃及總結(jié)等)的起草和重要資料的編寫;負責研究所外事接待和對外宣傳工作;負責研究所會議的組織和舉辦;負責研究所日常運行的行政、內(nèi)務(wù)、后勤等工作;做好領(lǐng)導交辦的其他工作。
招聘條件
1)具有本科或碩士學歷，生物化學、分子生物學、結(jié)構(gòu)生物學、藥學或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2)具有良好的個人素質(zhì)，忠于職守，責任心強，工作積極主動，具有細致踏實的工作作風，有良好的服務(wù)意識、較強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
3)具有良好的英語讀寫和交流能力，有國外學習和工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4)具有較強的文字和語言表達能力，有科研院所或大學從事宣傳、外事交流工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5)30歲(含)以下，身體健康，具備熟練的計算機操作和文檔處理能力。
(十二)課題組及平臺的科研人員、博士后和支撐人員/技術(shù)員
物質(zhì)科學與技術(shù)學院、生命科學與技術(shù)學院、信息科學與技術(shù)學院、免疫化學研究所和iHuman研究所的多個課題組和平臺招聘專職科研人員、博士后和支撐人員/技術(shù)員若干名。
主要職責和招聘條件通過學校人才招聘網(wǎng)(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看。
三、招聘辦法
1、報名
請應(yīng)聘者通過上�？萍即髮W人才招聘網(wǎng)(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看具體崗位的應(yīng)聘方式，并提交應(yīng)聘申請。報名時間：即日起至2015年10月10日，招滿即止。
2、資格審查
學校將對收到的應(yīng)聘材料進行篩選與資格審查，在符合招聘條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)進行面試。對應(yīng)聘者進行資格審查前，不予接待應(yīng)聘來訪。
3、考核
學校組織統(tǒng)一考核，考核主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，基本采取提問答辯方式進行。
4、考察與體檢
綜合考核結(jié)果，確定擬錄用人員，對其組織錄用考察與體檢。
5、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“21世紀人才網(wǎng)”上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海市教育委員會審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師
E-mail：hr@shanghaitech.edu.cn
想了解更多信息，請登錄學校網(wǎng)站www.shanghaitech.edu.cn。
上�？萍即髮W
二〇一五年九月二十九日