根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)以及國家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求，2015年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)通過面試前置的方式面向社會公開招聘事業(yè)編制足球教練員4人(詳見附件1《2015年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制足球教練員計劃表》，以下簡稱《計劃表》)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件和范圍
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.有良好的品行;
4.身心健康，體檢合格;
5.符合招聘崗位要求的其它條件(見附件1)。
現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與其有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘辦法
(一)面試報名和資格審查
報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種報名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員選擇其中一種方式報名。采取網(wǎng)上報名人員須按規(guī)定時間參加資格審查，采取現(xiàn)場報名人員報名同時進(jìn)行資格審查。
報名時間：10月20日—10月22日，上午9：00—11：30，下午13：30—16：00。
其中10月20日只接受網(wǎng)上報名,10月21日—22日只接受現(xiàn)場報名。網(wǎng)上報名人員須在10月21日、22日到城陽區(qū)教育體育局參加資格審查。
現(xiàn)場報名、資格審查地點：青島市城陽區(qū)教體局人事科(青島市城陽區(qū)明陽路202號，聯(lián)系電話：0532-87868743)。
具體辦法和要求：
1.個人報名。應(yīng)聘人員下載并如實、完整填寫《2015年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制足球教練員報名登記表》，并將本人近期彩色正面免冠2寸電子照片插入到表格指定位置。采取網(wǎng)上報名方式的，應(yīng)聘人員須將《2015年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制足球教練員報名登記表》以電子郵件方式發(fā)送到公布的電子郵箱中(見附件1)，郵件主題注明“報名登記表(姓名：XXX)”;采取現(xiàn)場報名方式的，應(yīng)聘人員須攜帶由本人簽字的《2015年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制足球教練員報名登記表》紙質(zhì)件和資格審查所需的全部材料到城陽區(qū)教體局報名，報名同時進(jìn)行資格審查。
應(yīng)聘人員限報一個崗位。如應(yīng)聘人員因報名信息填寫不完整或有不實之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。惡意提交報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，由區(qū)事業(yè)單位招聘主管部門取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考本區(qū)事業(yè)單位。
2.資格審查時應(yīng)提供的材料。
對應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程。報名應(yīng)聘人員，須按應(yīng)聘崗位條件，提交本人相關(guān)證明材料及經(jīng)本人親筆簽名的《2015年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制足球教練員報名登記表》和1寸近期免冠彩色照片2張(需與報名登記表中照片同版)。相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教練員證書等;無業(yè)人員提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明，在職人員需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明;對應(yīng)聘人員有相關(guān)工作年限要求的崗位，須提交工作單位出具的工作經(jīng)歷證明和經(jīng)備案的勞動合同;崗位要求提供的其他相關(guān)證書和材料。
上述材料均需提供原件和一份A4復(fù)印件。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其報名資格。資格審查通過人員現(xiàn)場領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
(二)面試
1.面試方式。面試采用答辯和技能測試等方式進(jìn)行，主要考核足球?qū)嵺`操作能力。
2.面試成績計算。面試成績采取百分制，占總成績的60%，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
3.筆試資格人員確定。根據(jù)面試成績，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入筆試人員;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定，筆試人選及有關(guān)事項在青島城陽就業(yè)網(wǎng)：http://jy.chengyang.gov.cn和城陽教育信息網(wǎng)：http://www.cy.qdedu.net公布。
(三)筆試
進(jìn)入筆試人員須在規(guī)定時間到城陽區(qū)教體局領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證并參加筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為足球訓(xùn)練知識，不指定教材。筆試成績采取百分制，占總成績的40%，筆試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
筆試具體時間和地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
三、考察體檢
根據(jù)總成績，按1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。未達(dá)到面試比例的，進(jìn)入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進(jìn)入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同，則加試筆試)。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。城陽區(qū)教體局負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
四、聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)7個工作日公示無異議的，由城陽區(qū)教體局提出聘用意見，連同資格審查、面試、筆試、考核體檢等原始資料報區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。符合聘用條件的，按相關(guān)規(guī)定發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、紀(jì)律公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
六、有關(guān)說明
1、考生參加筆試、面試均須帶本人身份證和準(zhǔn)考證，缺者不得入場。
2、招聘過程中每個階段的相關(guān)信息發(fā)布、公示，均通過青島城陽就業(yè)網(wǎng)：http://jy.chengyang.gov.cn和城陽教育信息網(wǎng)：http://www.cy.qdedu.net進(jìn)行。應(yīng)聘人員因本人原因未及時通過以上渠道獲得信息的，責(zé)任自負(fù)。
3、聯(lián)系方式
青島城陽就業(yè)網(wǎng)：http://jy.chengyang.gov.cn
城陽教育信息網(wǎng)：http://www.cy.qdedu.net
招聘工作咨詢電話：0532-87868743 (咨詢時間為工作日9：00-11：30，14：00-17：00)
監(jiān)督電話：0532-87866460