2015年青島市黃島區(qū)司法協(xié)理員招聘簡(jiǎn)章
受青島市黃島區(qū)綜治辦委托,青島市黃島區(qū)平安勞動(dòng)服務(wù)有限公司按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)招聘一批司法協(xié)理人員。手機(jī)二維碼.jpg現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、崗位及名額
司法協(xié)理員20名,詳見附件一。
二、用工形式
由青島市黃島區(qū)平安勞動(dòng)服務(wù)有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同,派遣至黃島區(qū)司法局基層司法所工作。
三、招聘對(duì)象及條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;
2.遵守憲法和法律,作風(fēng)正派,品行端正,具有良好道德修養(yǎng);
3.身體健康,體形端正,熱愛司法行政工作,愿意嚴(yán)格履行工作職責(zé)與義務(wù);
4.全日制本科及以上文化程度;
5.法律、法學(xué)、憲法學(xué)與行政法學(xué)、刑法學(xué)、民商法學(xué)(含勞動(dòng)法學(xué)、社會(huì)保障法學(xué))、訴訟法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、環(huán)境與資源保護(hù)法學(xué)、思想政治教育、社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作、教育學(xué)、人文教育、心理學(xué)、基礎(chǔ)心理學(xué)、發(fā)展與教育心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、監(jiān)獄學(xué)、犯罪學(xué)、治安學(xué)、禁毒學(xué)、行政管理、公共事業(yè)管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè);
6.年齡35周歲以下(1980年10月8日以后出生);
7.以下人員將不接受報(bào)名:
①曾因違法犯罪受過刑事、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
②因犯罪嫌疑正在接受調(diào)查的;
③曾被機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)等單位辭退的(含司法輔助人員被辭退或辭職);
④家族或本人有遺傳傳染病、精神病史或有不適宜從事本崗位疾病的;
⑤其他不適合從事本次招聘崗位工作情形的;
四、工資待遇
勞務(wù)派遣人員實(shí)行試用期制度,試用期一個(gè)月;薪酬待遇根據(jù)區(qū)人社部門會(huì)同財(cái)政部門研究確定的標(biāo)準(zhǔn):每人每月包干費(fèi)用3880元(包含單位及個(gè)人應(yīng)繳納的五險(xiǎn)一金等),由用工單位根據(jù)日常管理和考核結(jié)果等確定具體發(fā)放數(shù)額。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1、應(yīng)聘人員登錄西海岸新區(qū)(黃島區(qū))政務(wù)網(wǎng)(www.huangdao.gov.cn)、青島市黃島區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(http://www.hdhrss.gov.cn/),查看報(bào)考簡(jiǎn)章并下載打印《2015年青島市黃島區(qū)公開招聘司法協(xié)理員報(bào)名表》。
2、報(bào)名時(shí)間:10月8日-10月9日,上午8:30-11:30,下午1:30-5:30。逾期不再受理。
3、報(bào)名地點(diǎn):
黃島區(qū)雙珠路213號(hào)2棟1單元5層5003、5010室(卓越金融廣場(chǎng)、開發(fā)區(qū)醫(yī)院東側(cè))青島市黃島區(qū)平安勞動(dòng)服務(wù)有限公司,報(bào)名聯(lián)系人:柴方亮,聯(lián)系電話:0532-86199993。
4、所需資料:
①《2015年青島市黃島區(qū)公開招聘司法協(xié)理員報(bào)名表》(見附件二)一式兩份。
②相關(guān)資料
二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿(復(fù)印索引頁、戶主頁、個(gè)人信息單頁),以上需攜帶原件和兩份復(fù)印件,一寸近期同版免冠彩色照片四張(背面書寫姓名)。
③報(bào)名費(fèi)40元/人,面試費(fèi)70元/人。
(二)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作的全過程,由黃島區(qū)平安勞動(dòng)服務(wù)有限公司進(jìn)行資格初審,用工單位進(jìn)行復(fù)審,如發(fā)現(xiàn)所提供資料不實(shí)或不符合報(bào)考要求的,取消應(yīng)聘資格。
(三)考試
公開招聘考試工作由青島市黃島區(qū)平安勞動(dòng)服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織?荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試分筆試和面試,分別以百分制計(jì)算,滿分各100分。
1、筆試
筆試內(nèi)容為綜合知識(shí),綜合知識(shí)考察考生的基本素質(zhì)和能力,考試不指定教材。
按筆試成績(jī)進(jìn)行排名,按招聘比例1:3確定進(jìn)入面試范圍人員名單,名單在青島市黃島區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(http://www.hdhrss.gov.cn/)公布,并公布面試具體時(shí)間、地點(diǎn)。因棄權(quán)造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
2、面試
面試主要測(cè)試考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)、舉止儀表、組織協(xié)調(diào)等基本素質(zhì)。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的權(quán)重計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
(四)考察體檢
根據(jù)考試總成績(jī)按照招聘人數(shù),由高分到低分按照1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員,筆試成績(jī)相同者學(xué)歷高者優(yōu)先,學(xué)歷相同者按未就業(yè)者優(yōu)先,再相同者加試筆試。
考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和職位要求,采取多種形式,全面了解應(yīng)聘人員的資格條件、政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等,進(jìn)行考察。對(duì)考察合格人員按照人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員。(若進(jìn)入體檢范圍人員最末一名有考試總成績(jī)相同者,則按照確定進(jìn)入考察范圍人員的方法確定)
體檢工作由青島市黃島區(qū)平安勞動(dòng)服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,不予聘用。體檢費(fèi)用自理。
對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
(五)聘用
受聘人員與青島市黃島區(qū)平安勞動(dòng)服務(wù)有限公司簽訂固定期限勞動(dòng)合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。
(六)有關(guān)說明
(1)所有崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到崗位招聘人數(shù)的3倍時(shí),報(bào)名截止后,根據(jù)報(bào)名情況相應(yīng)在青島市黃島區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(http://www.hdhrss.gov.cn/)公示崗位人數(shù)相應(yīng)核減計(jì)劃。
(2)聘用人員必須服從統(tǒng)一分配。應(yīng)聘人員提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假證明和信息,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間,應(yīng)及時(shí)了解最新情況,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(3)應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話暢通。
(4)本簡(jiǎn)章由青島市黃島區(qū)平安勞動(dòng)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話:0532-86199993,15553246005。
附件:
一、2015年青島市黃島區(qū)公開招聘司法協(xié)理員需求計(jì)劃表
二、2015年青島市黃島區(qū)公開招聘司法協(xié)理員報(bào)名表
2015年9月30日
附件一:
2015年青島市黃島區(qū)公開招聘司法協(xié)理員需求計(jì)劃表
崗位 |
崗位名稱 |
需求 人數(shù) |
性別 |
工作內(nèi)容 |
1 |
司法協(xié)理員 |
15 |
男性 |
主要從事社區(qū)服刑人員監(jiān)管服務(wù)、社區(qū)矛盾糾紛調(diào)解等工作。 |
2 |
司法協(xié)理員 |
5 |
女性 |
主要從事法律服務(wù)、檔案文書管理等日常工作。 |