上�？萍脊芾韺W校工作人員公開招聘公告
上海科技管理學校是一所國家級重點中專學校，市屬事業(yè)單位。因?qū)W校發(fā)展的需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)（2009）45號]文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘教師和管理人員。
一、招聘對象和基本條件
（一）招聘對象為熱愛教學工作，具有較扎實的基礎理論知識，具有較強的教學能力和口頭表達能力，具有較強的學生教育管理能力，符合基本條件和招聘崗位具體條件的應屆畢業(yè)生、社會在職和非在職人員。
（二）招聘基本條件
1、德才兼?zhèn)�，遵紀守法，熱愛教育工作，有良好的職業(yè)道德，責任心強；有敬業(yè)精神和認真踏實的工作態(tài)度，能勝任學校教育教學和管理工作，身體健康。
2、專任教師具有本科及以上學歷。
3、年齡在35周歲以下。
4、具備擬應聘職位所需資格和工作能力，具備教育工作者的基本心理素質(zhì)。
5、專業(yè)對口，具備崗位所需的專業(yè)能力和技能條件。
6、有教師資格證書、工作經(jīng)驗豐富且有成果、住所距學校較近者優(yōu)先。
二、招聘教師崗位、人數(shù)及具體條件
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序號 |
崗位 名稱 |
招聘 人數(shù) |
專業(yè) |
學歷 |
具體條件 |
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1 |
語文 教師 |
1 |
師范類中國語言文學專業(yè) |
大學本科及以上 |
具有語文教學的相關(guān)職業(yè)資格證書和技術(shù)職稱；有相關(guān)教學經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
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2 |
辦公室管理 |
1 |
中文類及管理類相關(guān)專業(yè) |
大專及以上 |
文字功底深厚,有較強的撰寫能力；具有較高的思想政治和職業(yè)道德素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，勤奮踏實，身體健康，富有創(chuàng)新意識和奉獻精神；具有較強的責任心、事業(yè)心、團結(jié)協(xié)作精神和服務意識。具有較強的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計算機應用能力、公文寫作和語言表達能力，熟悉文檔管理工作。對于學校教育工作有熱情，勇于創(chuàng)新和接受新鮮事物。具有基本法務常識。 |
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合 計 |
2 |
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三、招聘方式以及時間安排
（一）招聘的方式
1、教師崗位
本次面向社會公開招聘的教師采取面試考核的方式。主要采取教學試講、實際操作等方式測試專業(yè)理論知識、專業(yè)實踐能力、教學技能和教師的綜合素質(zhì)。
2、管理崗位
①、辦公室管理崗位報考對象應仔細閱讀報考崗位的所有資格條件，學校負責對考生基本信息的真實性和崗位匹配性進行初審，通過資格初審人員參加筆試。
②、筆試涉及基本素質(zhì)測驗和綜合應用能力等方面內(nèi)容。本次考試委托第三方機構(gòu)實施�？荚嚂r間地點以準考證為準。根據(jù)筆試成績由高分到低分，按1:3比例確定面試名單。筆試成績和面試名單由學校電話通知考生，未進入面試的考生不發(fā)通知。
【注：教師崗位不參加筆試，通過資格審核后直接進入面試和試講階段】
（二）招聘的時間
1、本次面向社會公開招聘教師和管理人員，通過“21世紀人才網(wǎng)”發(fā)布招聘信息。時間為：即日起至11月8日結(jié)束。
2、本次面向社會公開招聘教師的工作于12月18日結(jié)束。
四、報名和資格審查
（一）報名時間和方式
1、報名時間：自即日起至11月8日止。
2、報名方式：有應聘意向者下載學�！肮_招聘工作人員應聘登記表”并填寫個人簡歷等內(nèi)容。填妥后以正文形式（不要以附件形式）發(fā)送到kjglxx@qq.com，郵件名為：應聘專業(yè)——姓名——性別——戶籍——學歷。同時，相關(guān)證書電子版以附件形式遞交。經(jīng)初審合格后通知筆試或面試。
（二）資格審查
1、應聘者報名應首先閱讀《招聘公告》，每名應聘者只能報名應聘一個招聘崗位。
2、應聘者要如實提交應聘材料，提供的履歷、文憑、自薦或推薦材料、證書等資料必須真實有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報名資格并通報相關(guān)部門。
五、面試與考核的組織和方式
（一）面試的組織
1、面試由學校統(tǒng)一組織。
學校成立公開招聘領(lǐng)導小組工作小組，由公開招聘工作小組對應聘材料進行認真審核、篩選，進行資格審查，確定面試人員；由公開招聘專家考評小組對每一位經(jīng)資格審查合格的應聘者進行面試和考核；由公開招聘領(lǐng)導小組對每一位擬錄用人員進行最終審定。
2、應聘者應提供的證件材料（原件及復印件各一份）。
參加面試時須攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證書、就學期間的學習成績證明（課程與成績）、職業(yè)資格證書等原件，面試前接受面試資格審查；不能提供有效證件的，取消面試資格。
（二）面試考核的方式
1、本次面向社會公開招聘教師主要采取教學試講、實際操作的方式進行面試考核。
2、根據(jù)招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和專業(yè)技能，由公開招聘專家考評小組組織應聘人員進行教學試講或?qū)嶋H操作。測試應聘者專業(yè)理論知識、專業(yè)實踐能力、教學技能、教師綜合素質(zhì)、實際工作能力和基本職業(yè)心理素質(zhì)。
3、依據(jù)基本條件、崗位要求、教師能力、評價標準，公開招聘專家考評小組對參加教學試講人員的試講、測試情況進行綜合評價給出相應分數(shù)。
4、以各招聘崗位為組別，公開招聘專家考評小組對試講人員的試講、測試情況按平均得分進行評分排序，并從高分到低分依次確定擬錄用人員。
5、被確定為面試人選的應聘者，在面試前要確保聯(lián)系電話暢通，因聯(lián)系不上或其它原因沒能準時到場參加面試的應聘者，視為自動放棄面試。
六、體檢
辦公室管理崗位按照筆試、面試成績4:6比例，計算出考生總成績，按照綜合成績從高分到低分、按1:1的比例確定參加體檢對象。專業(yè)教師崗位按照面試和試講分數(shù)得分高低排序后，按1:1的比例確定參加體檢對象。體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。
七、公示和聘用
（一）公示
學校按照面試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘用人員，由學校在21世紀人才網(wǎng)上向社會公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。
（二）聘用
1、對經(jīng)公示無異議或雖有情況反映但不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對情況反映嚴重的問題，經(jīng)組織調(diào)查事實清楚的，不予聘用。
2、事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行合同制聘用。
3、本次面向社會公開招聘的教師和管理人員，為招聘單位在編正式工作人員，享受事業(yè)單位工作人員的職稱、工資、福利等相關(guān)待遇。
聯(lián)系方式：電子郵件
郵箱：kjglxx@qq.com
聯(lián)系人：金老師、繆老師
聯(lián)系電話：65575650
學校地址：上海市楊浦區(qū)民星路435號
附件: 上海科技管理學校工作人員公開招聘登記表
上�？萍脊芾韺W校
2015年10月10日