上海世博會(huì)博物館工作人員公開招聘公告

上海世博會(huì)博物館是經(jīng)市編委批準(zhǔn)的全額撥款事業(yè)法人單位，隸屬于上海市文化廣播影視管理局。

作為上海市政府和國際展覽局合作共建的博物館和上海市“十二五”規(guī)劃的重點(diǎn)文化設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目之一，上海世博會(huì)博物館是一座全面展示中國2010年上海世博會(huì)盛況和1851年以來的歷屆世博會(huì)歷史及2010年以后各屆世博會(huì)情況的國際性博物館，并被國際展覽局授權(quán)為世博會(huì)唯一官方博物館和國際展覽局官方文獻(xiàn)中心。世博會(huì)博物館新建工程選址于原世博浦西園區(qū)內(nèi)，占地4公頃，建筑面積約4萬平方米，已于2013年底動(dòng)工，2016年5月將建成開放。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)（2009）45號(hào)]，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，向社會(huì)公開招聘6名工作人員，具體如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

國際交流主管      職數(shù)：1名

干部管理與績(jī)效考核主管   職數(shù)：1名

安全保衛(wèi)        職數(shù)：1名

黨群紀(jì)檢        職數(shù)：1名

開放管理        職數(shù)：1名

資產(chǎn)管理員       職數(shù)：1名

二、崗位說明及招聘條件

（一）國際交流主管

主要崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)世博館國際交流中心的籌建，搭建國際合作交流平臺(tái)，建立國際交流聯(lián)絡(luò)機(jī)制。

2、牽頭負(fù)責(zé)國際交流合作項(xiàng)目的策劃、協(xié)調(diào)、處理以及外事、接待工作的聯(lián)絡(luò)、安排和協(xié)調(diào)。

3、承擔(dān)和完成本專業(yè)學(xué)科領(lǐng)域重大學(xué)術(shù)研究課題;。

4、配合引進(jìn)國際交流展覽以及推進(jìn)藏品、文獻(xiàn)的國際征集等。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，45周歲以下。

2、10年以上博物館、文化機(jī)構(gòu)等文化領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有國際組織工作經(jīng)驗(yàn)、引進(jìn)國際展覽經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、具有較全面的專業(yè)知識(shí)和較高的專業(yè)理論水平，熟悉本專業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，具有提出并實(shí)施國際交流項(xiàng)目學(xué)術(shù)課題的能力；熟悉舉辦引進(jìn)展覽的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，具有主持舉辦大型展覽及配套推廣活動(dòng)的能力；熟悉外事政策和外事業(yè)務(wù)，熟悉我國外交方針和政策；熟悉中國和世界藝術(shù)史。熟悉世博歷史者優(yōu)先。

4、精通英語或法語，有較高翻譯（口、筆譯）水平和能力；溝通協(xié)調(diào)能力好，管理能力強(qiáng)、執(zhí)行力高，責(zé)任心、抗壓力強(qiáng)。

（二）干部管理與績(jī)效考核主管

主要崗位職責(zé)：

1、構(gòu)建并完善干部管理制度體系，并組織實(shí)施。

2、制定和完善崗位管理制度、流程，搭建崗位管理體系。

3、編制績(jī)效考核工作規(guī)劃、相應(yīng)的績(jī)效考核發(fā)展目標(biāo)和年度的績(jī)效考核工作計(jì)劃，并制定分解計(jì)劃。

4、建立考核評(píng)估體系及職務(wù)晉升體系，并協(xié)助和指導(dǎo)各部門績(jī)效考核工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，中共黨員，40周歲以下。

2、10年以上企事業(yè)單位人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、具有扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識(shí)，掌握國家有關(guān)人事工作的政策、法規(guī)、規(guī)定，具有人力資源管理師及以上職業(yè)資格證書。

4、有較強(qiáng)的組織能力、分析能力，政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，執(zhí)行力高，抗壓力強(qiáng)。

（三）安全保衛(wèi)

主要崗位職責(zé)：

1、擬定并落實(shí)年度安全保衛(wèi)工作計(jì)劃，制定處置突發(fā)事件的預(yù)案并組織必要的演練。

2、落實(shí)治安防范責(zé)任制和各項(xiàng)安全防范措施，負(fù)責(zé)不定期組織專項(xiàng)檢查并做好檢查記錄，對(duì)存在的隱患及時(shí)整改。

3、熟悉安保系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備，了解安保系統(tǒng)運(yùn)行和檢查測(cè)試。

4、負(fù)責(zé)防汛防臺(tái)、突發(fā)事件，各類社情及治安動(dòng)態(tài)收集、通訊工作等相關(guān)工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，45周歲以下。

2、8年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上大型場(chǎng)館或大型物業(yè)園區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、了解相關(guān)消防安全常識(shí)，熟悉并掌握相關(guān)法律、法規(guī)、政策及安全技防專業(yè)知識(shí)，具有技防二級(jí)證書。

4、有強(qiáng)烈的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，有較強(qiáng)的敏銳性，組織協(xié)調(diào)能力、指揮能力較強(qiáng)，執(zhí)行力高、抗壓力強(qiáng)。

（四）黨群紀(jì)檢

主要崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本單位黨群、紀(jì)檢監(jiān)察工作并研究制定工作計(jì)劃、組織實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)本單位黨建宣傳、組織發(fā)展、違紀(jì)違法案件的查處工作；檢查監(jiān)察各部門在遵守、執(zhí)行法律、法規(guī)和相關(guān)決定、規(guī)定中的問題并監(jiān)督監(jiān)察各個(gè)部門行為規(guī)范。

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好本單位機(jī)構(gòu)研究、制訂黨建工作及綜合治理的計(jì)劃、方案；負(fù)責(zé)本單位黨建、紀(jì)檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

4、組織黨群紀(jì)檢工作調(diào)研，并撰寫調(diào)研報(bào)告；策劃實(shí)施組織機(jī)構(gòu)文化規(guī)劃，做好本單位及下屬機(jī)構(gòu)人員的思想教育作風(fēng)建設(shè)工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，中共黨員，40周歲以下。

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

3、具有企事業(yè)單位管理業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識(shí)，了解生產(chǎn)、基建、經(jīng)營、管理等基本知識(shí)，熟悉企事業(yè)管理;了解黨建、紀(jì)檢工作管理相關(guān)專業(yè)的工作要求和工作流程;了解與黨建、紀(jì)檢監(jiān)察工作有關(guān)的中共黨史、馬克思主義哲學(xué)、黨建理論、行政學(xué)、審計(jì)學(xué)、心理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等理論知識(shí)。

4、熟練使用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)；具有較強(qiáng)的文字與語言表達(dá)能力、分析能力、組織與溝通協(xié)調(diào)能力、工作創(chuàng)新能力以及較強(qiáng)的事業(yè)心及責(zé)任感。

（五）開放管理

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)小劇場(chǎng)設(shè)備及演出管理工作，團(tuán)隊(duì)人員技術(shù)培訓(xùn)工作。

2、監(jiān)督、檢查世博館開放區(qū)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行情況及服務(wù)人員的工作情況，對(duì)意外情況進(jìn)行緊急處理。

3、配合做好開放區(qū)域各部門之間的協(xié)調(diào)，檢查和督促開放區(qū)域管理制度的落實(shí)情況。

4、制定開放區(qū)域活動(dòng)方案，并組織實(shí)施，落實(shí)裝臺(tái)。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，35周歲以下。

2、5年以上劇場(chǎng)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

3、中級(jí)以上相關(guān)舞臺(tái)技能資格認(rèn)定。

4、有獨(dú)立處理日常事務(wù)的能力，有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，執(zhí)行力高、抗壓力強(qiáng)。

（六）資產(chǎn)管理員

主要崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)實(shí)物資產(chǎn)、固定資產(chǎn)管理工作，協(xié)助后勤保障及服務(wù)工作。

2、執(zhí)行部門政府采購項(xiàng)目的固定資產(chǎn)采購任務(wù)，做好采購資料的收集、整理工作。

3、辦理資產(chǎn)入庫、移動(dòng)、變更、維修保養(yǎng)及報(bào)廢注銷等手續(xù)。

4、做好資產(chǎn)賬目、賬實(shí)校對(duì)、檢查工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，35周歲以下。

2、3年以上資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉國有資產(chǎn)管理的政策法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行資產(chǎn)管理的各項(xiàng)制度。

4、身體健康，作風(fēng)正派，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和工作熱情，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)和獨(dú)立工作能力，能承受一定壓力。

三、招聘辦法

1、報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布日起，截止至2015年11月13日17：00時(shí)止。

2、報(bào)名方法：應(yīng)聘人員將《上海世博會(huì)博物館應(yīng)聘人員登記表》、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證明、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等相關(guān)材料電子版發(fā)送至指：xujunchen@expo.cn，文件名為：應(yīng)聘崗位名稱＋應(yīng)聘者姓名。

3、招聘方式：根據(jù)申報(bào)材料，組織簡(jiǎn)歷初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試（專業(yè)、經(jīng)歷特別突出者可破格進(jìn)入筆試），根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1：3比例排序確定進(jìn)入面試人員名額。筆試時(shí)間另行通知。

面試根據(jù)應(yīng)聘者在專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試，采用答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式擇優(yōu)錄取。面試提問以主考官為主，其余考官可做補(bǔ)充性提問。未進(jìn)入筆試、面試者不另發(fā)通知。

面試時(shí)應(yīng)聘人員須遞交所有證書的原件，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)報(bào)名的個(gè)人信息材料等資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)，后果自負(fù)。

4、身體檢查：按照筆試、面試成績(jī)4∶6比例計(jì)算，總成績(jī)第一名者進(jìn)入體檢。體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，在指定的本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

5、考察：由上海世博會(huì)博物館組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法情況，道德品質(zhì)和誠信記錄。

6、招聘人員的確定和公示：根據(jù)考核、體檢、考察等結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在21世紀(jì)人才網(wǎng)、上級(jí)主管部門等媒體上進(jìn)行公示7天，公示無異議的，上報(bào)主管部門審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。

7、工資待遇：按照國家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：徐老師

聯(lián)系電話：23132597

傳真：23132520

監(jiān)督電話：23128125

附件：《上海世博會(huì)博物館應(yīng)聘人員登記表》

上海世博會(huì)博物館

2015年10月12日