根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關(guān)于激勵引導教育衛(wèi)生人才服務基層的意見》(川委辦〔2014〕7號)、《關(guān)于做好全省面向社會公開考試招聘中小學教師工作的通知》(川人社發(fā)〔2014〕25號)等有關(guān)文件政策規(guī)定，經(jīng)批準，我市擬面向社會公開招聘90名工作人員補充到廣元市利州中學等事業(yè)單位工作。現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下。
一、招聘單位基本情況
見附件1。
二、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘的對象和范圍
完全符合《廣元市市直屬部分學校2015年下半年公開招聘中小學教師崗位條件一覽表》(附件2)、《蒼溪縣部分學校2015年下半年公開招聘中小學教師崗位條件一覽表》(附件3)、《旺蒼縣部分學校2015年下半年公開招聘中小學教師崗位條件一覽表》(附件4)、《廣元市朝天區(qū)部分學校2015年下半年公開招聘中小學教師崗位條件一覽表》(附件5)相應崗位條件要求和本公告其他要求的人員，包括2016年應屆高校畢業(yè)生。其中，2016年高校應屆畢業(yè)生必須在2016年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書等證書，并憑證書辦理確認等手續(xù);其他報考者必須在面試資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供相應證書的，視為報考者自動放棄，不予聘用或不予進入下一個招聘環(huán)節(jié)，責任由報考者自負。
招聘條件中要求的全日制普通高校，是指普通高等教育的普通全日制畢業(yè)生(畢業(yè)證書電子注冊編號第六位數(shù)字為“1”)。持有國家教育部留學服務中心認證的學歷、學位的留學歸國人員，不受全日制普通高校條件限制。
報名時本單位的在編工作人員，不屬于本單位本次招聘對象范圍。
(二)基本條件
1.報考者應同時具備下列條件：
(1)具有中華人民共和國國籍。
(2)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
(3)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
(4)符合本公告相應招聘崗位所需的招聘條件及資格要求，詳見附件2、附件3、附件4、附件5。其中：報考者本人的有效畢業(yè)證、學位證所載學歷和專業(yè)名稱，與報考崗位所要求的學歷、學位、學科、專業(yè)等資格條件要求應完全相符;報考有“基層工作經(jīng)歷”要求崗位(崗位編碼為：152001、152002、152003、152004、152005)的報考者，應符合省委組織部等四部門《關(guān)于〈激勵引導教育衛(wèi)生人才服務基層的意見〉有關(guān)問題的答復意見》(川組通〔2014〕58號)“具有2年及以上基層工作經(jīng)歷”的相關(guān)規(guī)定。不符者，請勿報考，否則將取消報考(聘用)資格，責任由報考者自負。
(5)在編在職工作人員報考者，須按人事管理權(quán)限征得主管部門或工作單位書面同意。
(6)符合有關(guān)回避規(guī)定。
2.具有下列情形之一者，不得報考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的。
(2)曾被開除公職、被辭退的。
(3)曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發(fā)〔2002〕40號)第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的。
(4)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
(5)受處分期間或者未滿影響期限的。
(6)按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的。
(7)在公務員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開考錄(或公開招聘)中違規(guī)違紀且在禁考期內(nèi)的人員。
(8)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)等有關(guān)政策規(guī)定應當回避的。
(9)違反有關(guān)規(guī)定不宜報考事業(yè)單位的。
三、招聘名額
本次招聘均為事業(yè)單位在編在職正式工作人員招聘，招聘名額為90名。
其中：報考崗位編碼為152006、152007、152008、152015、152016、152017、152018、152019、152020、152021、152022、152023、152024、152025、152028、152031、152032的考生，被確定為擬聘用人員后，按該崗位考試總成績從高分到低分的順序依次選擇工作單位。如考試總成績相同，則按面試成績從高分到低分排序;如面試成績、考試總成績均相同，則由主管部門安排加試，然后根據(jù)加試成績排序。
四、報名及網(wǎng)上繳費
本次公開招聘采取網(wǎng)絡報名方式進行，不組織現(xiàn)場報名。報名時間：2015年11月9日至11月13日。報名網(wǎng)站：廣元人事考試網(wǎng)(http://www.gypta.gov.cn)。報名按以下程序進行：
(一)報名
1.明確要求。報考者應登錄報名網(wǎng)站，認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的一個崗位報名，每人限報一個崗位。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度，或同時參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責任由報考者自負。
2.填報信息。符合條件的報考者按網(wǎng)絡提示要求通過注冊，如實、準確地填寫《廣元市部分事業(yè)單位2015年下半年面向社會公開考試招聘工作人員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》)的各項內(nèi)容。
報考者在填寫個人信息時，應準確表述，便于資格審查。例如：某招聘高中數(shù)學教師的崗位，要求“具有相應教師資格證”;應填寫為“具有高中教師資格證(任教學科：數(shù)學)”。報考者填寫信息不能證明自己完全符合報考條件的(例如：只填寫具有高中教師資格證而未填寫任教學科)，不能審查通過，責任由報考者自負。
3.上傳照片。報考者在網(wǎng)上提交《報考信息表》后，按網(wǎng)絡提示上傳JPG格式、大小15—20K的本人近期免冠證件照。有關(guān)單位根據(jù)報考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進行審查，并在報考者上傳照片后2日內(nèi)反饋審查意見。上傳照片質(zhì)量不合格的，報考者應按提示要求重新上傳。
4.資格審查和照片質(zhì)量審查工作。資格審查和照片質(zhì)量審查工作由有關(guān)單位負責(其中，市直屬學校崗位由市教育局會同招聘單位負責;縣區(qū)中小學校崗位由縣區(qū)人社部門、主管部門負責)。在報考者網(wǎng)上報名后的2日內(nèi)，有關(guān)單位根據(jù)報考者網(wǎng)上填報的《報考信息表》進行初審，并及時將初審結(jié)果通過廣元人事考試網(wǎng)反饋給報考者。網(wǎng)上資格審查僅對報考者提供的報名信息是否完整、上傳照片是否符合規(guī)范進行核對，不對報名信息真實性進行核實。網(wǎng)上資格初審的結(jié)果和報考者所填《報考信息表》的各項內(nèi)容僅作為考生參加筆試的依據(jù)，考生是否符合報考條件由資格復審和資格確認的結(jié)果最終確定。
(二)網(wǎng)上繳費
通過網(wǎng)上資格初審且上傳照片質(zhì)量合格的報考者，須及時按網(wǎng)絡提示進行網(wǎng)上繳費，網(wǎng)上繳費時間截至2015年11月16日24：00止。按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試每人每科繳費50元。通過網(wǎng)上資格初審且上傳照片質(zhì)量合格的報考者，未按要求在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄報考資格。
具有下列情形之一者，可免收筆試費(應先進行網(wǎng)上繳費，再到廣元市人事考試中心辦理退費手續(xù))：
1.根據(jù)《國務院關(guān)于在全國建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》(國發(fā)〔2007〕19號)、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進城鄉(xiāng)社會救助體系建設的意見》(川委發(fā)〔2005〕9號)和《四川省城市居民最低生活保障實施辦法》(省政府令第156號)規(guī)定享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生。
2.《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)〈四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃(2001-2010年)〉的通知》確定的農(nóng)村絕對貧困家庭考生。
3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生。
4.因疾病、意外災難等原因，導致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。
符合上述情形1的特困考生憑縣(市、區(qū))民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明;符合上述情形2和4的特困考生憑鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處和學校學生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;符合上述情形3的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明。筆試考試后7個工作日內(nèi)，考生憑準考證、本人身份證和上述有效證明到廣元市人事考試中心(利州區(qū)利州東路528號，廣元市轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓中心三樓，聯(lián)系電話：0839—3226228)辦理退費手續(xù)。
(三)崗位及人員調(diào)整
根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)規(guī)定，結(jié)合廣元實際，本次公開招聘開考比例為有效報考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比不低于3:1。未達到此比例的，調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。崗位調(diào)減或取消的情況，2015年11月19日前在廣元人事考試網(wǎng)、廣元市人力資源市場網(wǎng)和所在縣區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上向社會公布。
崗位被取消的，報考者可改報符合條件且可以開考的其他招聘崗位。改報崗位的，請報考者本人于2015年11月21日至 11月22日(上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)直接到廣元市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(廣元市利州區(qū)東壩電子路90號勞動大廈6樓，聯(lián)系電話0839—3266876)，提交《改報崗位申請書》、與招聘條件有關(guān)的證書(證明)原件及復印件。經(jīng)審查符合條件的，可以改報崗位。崗位被取消而未申請改報崗位的，視為自動放棄。崗位被取消且放棄調(diào)整、不愿調(diào)整或不能調(diào)整的，報考者所繳納的筆試考務費用，通過互聯(lián)網(wǎng)自動退回到報考者報名時繳費的銀行卡帳戶。
(四)打印《報考信息表》
上傳照片合格且繳費成功的報考者，應及時登錄廣元人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡提示打印《報考信息表》兩份，供資格審查時使用。
(五)打印準考證
網(wǎng)上報名且繳費成功的報考者，憑身份證號、姓名，于2015年12月1日至12月4日24：00前登錄廣元人事考試網(wǎng)打印本人準考證。打印準考證前，報考者須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠信承諾書。
考試當天，報考者須持本人準考證和身份證(不含舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復印件、戶口簿)按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準考證或未按要求簽訂誠信承諾書，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定而影響考試的，責任由報考者自負。
五、考試
本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行。考試包括筆試和面試。
(一)考試成績計算
中小學教師崗位，考試成績按以下原則計算(《中華人民共和國教師法》第四十條規(guī)定：中小學教師，是指幼兒園、特殊教育機構(gòu)、普通中小學、成人初等中等教育機構(gòu)、職業(yè)中學以及其他教育機構(gòu)的教師)：
筆試總成績=《教育公共基礎筆試》成績+政策性加分
考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%
應聘各招聘崗位的考生，面試成績應達到60分及以上，否則，取消其聘用資格。
(二)筆試
1.《教育公共基礎筆試》考試大綱按照《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》執(zhí)行�？荚嚧缶V請考生登錄四川人事考試網(wǎng)查閱或下載，復習資料請考生自行選購。
2.筆試于2015年12月5日舉行(具體時間、地點見《準考證》)。筆試科目缺考的考生，視為自動放棄，取消報考資格。
3.《教育公共基礎筆試》筆試考試時間為120分鐘，滿分為100分。筆試具體考務工作由廣元市人事考試中心負責，按照《四川省人事考試考務工作細則》的規(guī)定組織實施。
4.筆試成績于2015年12月16日前在廣元人事考試網(wǎng)、廣元市人力資源市場網(wǎng)和所在縣區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，請報考者直接在網(wǎng)上查詢(考生輸入姓名、身份證號后，可查詢個人筆試成績)。對考試成績有疑問的報考者，可由本人于2015年12月19日至12月20日憑身份證、準考證到廣元市人事考試中心書面申請查分，逾期不再受理。筆試成績、政策性加分、筆試總成績于2015年12月30日前在廣元人事考試網(wǎng)、廣元市人力資源市場網(wǎng)和所在縣區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。
5.政策性加分。按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)和省委組織部、省民政廳、省人事廳等五部門《關(guān)于實施“社工人才百人計劃”的通知》(川組通〔2007〕37號)等文件精神，參加“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”、“社工人才百人計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿且考核合格(或優(yōu)秀)的志愿者，報考事業(yè)單位工作人員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，可享受筆試總成績加2分、最高不超過6分的政策性加分。
按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于大學生村(社區(qū))干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號)等文件精神，選聘到村(社區(qū))任職期滿(兩年及以上)且年度考核合格(或優(yōu)秀)的大學生干部，報考事業(yè)單位工作人員的，每工作滿1周年，筆試總成績加2分，被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀的(評為優(yōu)秀指的是表彰優(yōu)秀，不含年度考核優(yōu)秀，請?zhí)峁┍碚梦募䦶陀〖⒓由w組織人社部門公章)另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算(其中報考市直屬學校崗位的最高不超過6分)。
按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)等文件精神，符合招聘條件的退役大學生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學�？萍耙陨蠈W歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，在報考我省事業(yè)單位時，在公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后、與面試成績折合前的筆試總成績中加2分。在此基礎上，被部隊團級(含)以上機關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復學、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。
同時符合多項加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。已按規(guī)定享受基層服務項目政策性加分考入機關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。
申請加分的報考人員，應于2015年12月3日至12月4日(上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)將服務所在地縣以上有關(guān)部門出具的有效證明、考核材料和服務證書原件報有關(guān)部門審查(其中市直屬學校教師崗位的報市教育局人事科審查;縣區(qū)中小學校教師崗位的報所在縣區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股或人事考試中心審查)。參加上述服務項目仍在相應崗位服務的人員，本次計算政策性加分，服務時間計算至提交加分材料截止時。材料不齊備或逾期未提交材料的，不予受理，責任由報考者自負。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分，相關(guān)材料的復印件在負責審查的有關(guān)部門留存。
(三)面試
1.面試實施方案。市直屬學校崗位面試工作由市教育局負責，市人力資源和社會保障局負責指導、監(jiān)督工作;面試實施方案由市教育局負責制定，于2016年1月10日前報市人力資源和社會保障局核準;面試方式由市教育局會同招聘單位根據(jù)招聘崗位特點確定，并在面試資格審查時通知應參加面試的考生。縣、區(qū)中小學校教師崗位面試工作由縣、區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門組織實施，面試方式根據(jù)招聘崗位特點確定，并在面試資格審查時通知應參加面試的考生。
2.資格審查手續(xù)辦理。有關(guān)部門根據(jù)參考人員筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按3：1的比例確定參加面試資格審查的人員。與最后一名資格審查人員筆試總成績相同的，一并確定為進入資格審查人員。資格審查的時間、地點及人員名單提前5個工作日分別在市教育局網(wǎng)站和所在縣區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，不再另行通知，請報考者注意查詢。
參加資格審查的人員應按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理手續(xù)：
(1)《報考信息表》2份(請考生在報名時從廣元人事考試網(wǎng)上自行打印，并按要求粘貼近期2寸免冠證件照片)。
(2)身份證原件和復印件1份。
(3)畢業(yè)證、學位證原件和復印件1份。
(4)教育部學歷證書電子注冊備案表1份(2001年以前畢業(yè)的畢業(yè)生不提供教育部學歷證書電子注冊備案表)。
(5)其他與報考資格相關(guān)的證書(證明)原件和復印件1份。
(6)在編在職工作人員報考者，須按人事管理權(quán)限提供主管部門或工作單位書面同意報考證明。
其中，2016年應屆高校畢業(yè)生(取得畢業(yè)證書前)參加面試資格審查時，需提供學生證原件和復印件1份，學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以報考者畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證、學位證所載學歷和專業(yè)名稱為準;不符者，在公招的任一環(huán)節(jié)將取消報考者的報考(聘用)資格，責任由報考者自負。
(7)報考限“基層工作經(jīng)歷”崗位的，認定時，報考人員系黨政機關(guān)在編人員的，須提供工作單位證明報考人是本單位在編職工的正式證明，以及組織機構(gòu)代碼證復印件(加蓋公章);系事業(yè)單位在編在崗人員的，須提供工作單位證明報考人是本單位在編在崗工作人員的證明，以及事業(yè)單位法人登記證書復印件(加蓋公章);系企業(yè)或機關(guān)事業(yè)單位編制外人員的，須提供與工作單位簽訂的勞動合同、工作單位企業(yè)法人證書(或黨政機關(guān)組織機構(gòu)代碼證或事業(yè)單位法人登記證書)復印件(加蓋公章)和社保繳納存單;系軍隊復轉(zhuǎn)人員的，須提供服役部隊團級及以上政治部門出具的證明。
(8)其他與報考資格相關(guān)的材料。
不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄資格。
資格審查中因不符合報考條件等原因而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加資格審查。
資格審查在兩天內(nèi)進行。第一天只審查有關(guān)部門網(wǎng)站公布的應參加資格審查的人員，第一天的資格審查截至當日16：30。遞補參加資格審查的人員，由市教育局和所在縣區(qū)人力資源和社會保障局在第一天資格審查結(jié)束后根據(jù)報考者所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。遞補人員資格審查在第二天進行(即第二天只審查遞補人員)。因報考者聯(lián)系電話留錯或不暢通等原因?qū)е虏荒芡ㄖ溥f補參加資格審查的，視為自行放棄，責任由報考者自負。
通過資格審查并按照川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納80元面試費的人員，發(fā)給面試通知書。
3.面試的時間和地點。面試的時間和地點詳見面試通知書。請考生按規(guī)定時間到指定地點參加面試。
面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證，按面試通知書規(guī)定的時間、地點準時到考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的，視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補面試人員。因考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷嶋H開考比例低于3：1的，仍視為有效比例。
4.面試成績公布�？忌拿嬖嚦煽儺攬鲂�，并由考生本人簽字確認。
(四)考試成績公布
面試工作結(jié)束之日起5個工作日內(nèi)，在市教育網(wǎng)和在所在縣區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公告實際參加面試人員的考試成績(含筆試成績、政策性加分、面試成績、考試總成績及排名)。
六、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照考生考試總成績，由主管部門從高分到低分依次等額確定體檢人員(縣區(qū)由所在縣區(qū)人力資源和社會保障局會同主管部門確定)。如考試總成績相同且無法等額確定體檢人員，則按面試成績從高分到低分排序;如筆試成績、面試成績、考試總成績均相同，則由主管部門安排加試，然后根據(jù)加試成績排序。
(二)體檢項目和標準
體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行。
(三)體檢時間和地點
體檢由主管部門負責組織(縣區(qū)由所在縣區(qū)人力資源和社會保障局會同主管部門組織)，在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單和面試人員的考試成績同時公布。
未按規(guī)定時間到指定地點集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動棄權(quán)。
(四)復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請復檢1次。復檢在有關(guān)部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
因考生自動棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，則不再遞補。
(五)體檢費用
體檢所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔。
七、考核
主管部門、招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務能力、工作實績等方面進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考核和復查中發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件的，取消其資格，責任由考生自負。
因考生自動棄權(quán)或考核不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核。如所有參加面試的人員均不合格或無人可遞補，則不再遞補。
八、公示
經(jīng)考試、體檢、考核合格者，由主管部門會同招聘單位進行審查(縣區(qū)由所在縣區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門進行審查)，經(jīng)審查合格的確認為擬聘用人員，分別在市教育網(wǎng)和所在縣區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。
公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷、考試成績等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督。舉報者請以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消其擬聘資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其聘用資格。
公示前，因取消擬聘資格、考生自動放棄等原因產(chǎn)生的空額，按照參加該崗位面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核;如所有參加該崗位面試的人員體檢、考核均不合格或無人可遞補，則不再遞補。公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補。
九、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議者，由主管部門通知其報送以下材料：
(一)在職人員，應提供原單位出具的同意解除聘用合同(或勞動合同)的證明、同意流(調(diào))動的證明等有效書面證明材料(若是復印件，審查單位應加蓋印章并注明材料真實性及材料來源)。
(二)普通高等院校全日制畢業(yè)生，應提供教育行政部門出具的《就業(yè)報到證》。
(三)下崗、失業(yè)人員，應提供戶口所在地縣以上人力資源和社會保障部門發(fā)放的《就業(yè)失業(yè)登記證》或失業(yè)證明以及有效的人事檔案管理機構(gòu)出具的檔案管理證明。
主管部門負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料分別報市、縣區(qū)人力資源和社會保障局審核確認。通過市、縣區(qū)人力資源和社會保障局最終審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格。
用人單位憑市、縣區(qū)人力資源和社會保障局的確認文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，簽訂聘用合同(其中新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限為5年〈含試用期〉)，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通過市、縣區(qū)人力資源和社會保障局審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。
十、相關(guān)事項提示
(一)考生應樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結(jié)果。
(二)請報考者網(wǎng)上報名時最好留下兩種聯(lián)系方式(移動電話)，在招聘期間不要變更所留電話號碼，并保持通訊暢通。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
(三)本次考試不指定輔導用書，我市各級人力資源和社會保障部門未舉辦也未委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
(四)公示無異議的2016年應屆畢業(yè)生，如本人2016年7月31日前實際取得的畢業(yè)證、學位證與本公告招聘崗位要求的學歷、學位及專業(yè)不符的，取消擬聘用人員資格，責任由考生自負。
十一、紀律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告規(guī)定進行資格審查的，按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和原人事部第6號令第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的，給予政紀黨紀處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
十二、資格審查、政策咨詢及監(jiān)督電話
本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報名、資格審查、考試、體檢、考核、公示等事宜，請向市教育局和所在縣區(qū)人力資源和社會保障局咨詢。未盡事宜，由廣元市人力資源和社會保障局、有關(guān)縣區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
(一)資格審查、政策咨詢電話(區(qū)號0839)
市教育局： 3265473
蒼溪縣人力資源和社會保障局：5220743 5223692
蒼溪縣教育和科學技術(shù)局：5223126
旺蒼縣人力資源和社會保障局：4313573
旺蒼縣教育和科學技術(shù)局：4204114
朝天區(qū)人力資源和社會保障局：8621833
朝天區(qū)教育和科學技術(shù)局：8621321
(二)網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話
028—83336031 0839—3308105
(三)監(jiān)督電話(區(qū)號0839)
市人力資源和社會保障局：3263349
蒼溪縣監(jiān)察局：5229025
旺蒼縣監(jiān)察局：4203145
廣元市朝天區(qū)監(jiān)察局：8622594
附件：
廣元市市直屬部分學校2015年下半年公開招聘中小學教師崗位條件一覽表.xls
蒼溪縣部分學校2015年下半年公開招聘中小學教師崗位條件一覽表.xls
旺蒼縣部分學校2015年下半年公開招聘中小學教師崗位條件一覽表.xls
廣元市朝天區(qū)部分學校2015年下半年公開招聘中小學教師崗位條件一覽表.xls
2015年10月27日