2015年江西省委黨校行政學院高層次人才招聘公告
一、單位簡介
中共江西省委黨校、江西行政學院是中共江西省委、江西省人民政府直屬正廳級事業(yè)單位，是培訓輪訓黨政領(lǐng)導干部、國家公務員和理論骨干的學校，是學習宣傳研究中國特色社會主義理論體系的重要陣地，是哲學社會科學的研究機構(gòu)。
中共江西省委黨校創(chuàng)辦于1950年4月，江西行政學院始建于1981年12月，2001年8月1日校院合并，實行黨校、行政學院“二合一”的辦學體制，校園占地面積692.3畝，建筑總面積約7.5萬平方米。當前，校院已在南昌市九龍湖新城建設占地290畝、可同時容納學員1500人的新校區(qū)，計劃于2016年底投入使用。
校院現(xiàn)有教職工417人，其中正高職稱39人、副高職稱84人，二級教授2人，具有博士學歷教研人員40人，享受國務院特殊津貼10人、省政府特殊津貼6人，入選“贛鄱英才555工程”1人、“江西省新世紀百千萬人才工程”9人。
校院內(nèi)設教學研究部門有哲學、經(jīng)濟學、科學社會主義(政治學)、中共黨史和黨的建設、法學、公共管理學、工商管理學、文化與科技、領(lǐng)導力拓展9個教研部和江西經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略研究所、中國特色社會主義理論研究所、江西省情輿情研究所等3個科研所，開設有8個專業(yè)的在職研究生班。辦有公開刊物《求實》《地方治理研究》，內(nèi)部刊物《江西黨�！穲蟆ⅰ额I(lǐng)導論壇》。《求實》入選了中文核心期刊、中文社會科學引文索引(CSSCI)來源期刊、中國人文社會科學核心期刊、RCCSE中國權(quán)威學術(shù)期刊，并被評為全國高校百強社科期刊。近5年來，學校共承擔國家級項目10余項，其中1項為重點項目、1項為國家軟科學項目;省部級項目117項。
校院實行以領(lǐng)導干部和公務員培訓為主，以在職研究生教育、干部在線教育和繼續(xù)教育、省內(nèi)外合作培訓、國際合作培訓等為輔的“一主多輔”培訓格局，開設有市廳級干部進修班、市廳級公務員任職培訓班、縣處級干部進修班、中青年干部培訓班、縣處級公務員任職培訓班、縣處級公務員專題培訓班、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書記進修班和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(街辦主任)任職培訓班(示范班)等主體班次，年培訓規(guī)模約1500人。同時，配合全省中心工作，每年承辦各類專題研討班。江西干部網(wǎng)絡學院可供8萬人在線學習。
我校致力于建設一支一流省級黨校行政學院的師資隊伍，現(xiàn)面向國內(nèi)外誠招英才。
二、招聘崗位、人數(shù)和條件
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崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
崗位條件 |
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專職教學科研人員 |
21 |
所學專業(yè)為哲學、經(jīng)濟學、管理學、科社、思政、社會學、政治學、黨建、公共管理、中文、計算機應用、軟件工程、新聞傳播及相關(guān)專業(yè)；全日制博士或碩士研究生學歷、學位； 博士年齡在35周歲以下（1980年9月1日后出生），教學科研業(yè)績突出者年齡可放寬到40周歲以下（1975年9月1日后出生）； 碩士年齡在30周歲以下（1985年9月1日后出生）,本科和碩士所學專業(yè)相近,有較強的科研能力，教學科研業(yè)績突出者年齡可放寬到35周歲以下（1980年9月1日后出生）。 |
三、報名辦法和資格審查
1.報名時間：即日起至2016年12月31日，招滿為止。
2.申請材料(發(fā)送到招聘郵箱)：
(1)個人簡歷：學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、出生年月、政治面貌、出生地、個人身高、婚姻狀況、近期免冠大頭照、全身照各1張(電子版);
(2)主要學術(shù)成就：近五年發(fā)表的論著目錄、獲獎情況及代表性論文復印件(電子版);
(3)學歷學位、職稱材料：最高學位和學歷證書及任現(xiàn)職證明或畢業(yè)生推薦表(電子版)。
(4)來校工作計劃
3.聯(lián)系方式
聯(lián)系人：鐘老師(0791-86303996 13767127373)
熊老師(0791-86303700 13699506901)
郵箱：jxdxzzrsc@163.com(郵件主題請注明：擬應聘崗位和專業(yè)、畢業(yè)院校、姓名學歷，例如：應聘專職教研人員哲學專業(yè)+××大學+王某某博士;個人簡歷必須用WORD文檔以附件形式發(fā)送)
通訊地址：江西省南昌市八一大道212號江西省委黨校組織人事處
4.資格審查需攜帶以下材料:個人簡歷、身份證、學歷證書、學位證書和崗位要求的其他相關(guān)證書、證明原件和復印件，近期免冠2寸彩色照片2張。時間另行通知。
四、考試
考試方式為試講(面試)，具體時間、地點另行通知。
五、體檢、考察和錄用
1.體檢：根據(jù)考試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。在指定的衛(wèi)生機構(gòu)體檢，參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
2.考察：體檢合格者列入考察，校委根據(jù)考試和考察情況擇優(yōu)確定擬聘人員，并予以公示。
3.錄用：經(jīng)公示無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)(試用期一年)。
六、聘期待遇
校院高度重視高層次人才的引進、培養(yǎng)和使用，優(yōu)化各項培養(yǎng)措施，努力搭建發(fā)展平臺，提供各種優(yōu)惠待遇，積極創(chuàng)造良好用人環(huán)境，促進優(yōu)秀人才成長發(fā)展。
博士研究生錄用后，列入我校事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的工資福利待遇，學校提供安家費16萬、科研資助費1至3萬等優(yōu)惠政策。教學科研業(yè)績特別突出者，待遇可面議。
碩士研究生錄用后，實行人事代理，享受在崗同類職工同等工資福利待遇。待上級同意辦理核編手續(xù)后，經(jīng)考核合格，擇優(yōu)辦理上編等調(diào)入手續(xù)，享受規(guī)定的工資、福利待遇。