根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江理工大學(xué)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江理工大學(xué)為浙江省屬重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算方式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)校位于杭州下沙高教園區(qū)。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘18個(gè)崗位共18人，其中5個(gè)管理崗位，13個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位。
（一）招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見(jiàn)附件《浙江理工大學(xué)招聘崗位表》）。
（二）招聘條件有關(guān)說(shuō)明
1、尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，但應(yīng)于2014年7月31日前相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。
2、專業(yè)。招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。
3、工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
三、招聘程序和辦法
（一）組織報(bào)名。本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2013年10月14日9：00－10月23日16：00。報(bào)考人員在浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)報(bào)名。
2、資格初審。時(shí)間：2013年10月15日－10月24日，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2013年10月16日9：00－10月25日24：00,資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄報(bào)名資格。已繳費(fèi)人員在2013年11月7日－11月9日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格。同一崗位符合條件并經(jīng)過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人數(shù)不得低于招聘人數(shù)的3倍；不到規(guī)定比例的，原則上取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理崗位者只報(bào)名，不必繳費(fèi)。
（二）考試
實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理崗位考試由筆試（含英語(yǔ)能力測(cè)試）、專業(yè)測(cè)試及面試組成。成績(jī)滿分均為100分，分別按占35%、35%、30%計(jì)入總成績(jī)。
專職輔導(dǎo)員崗位考試由筆試、專業(yè)測(cè)試及面試組成。成績(jī)滿分均為100分，分別按占40%、10%、50%計(jì)入總成績(jī)；
其余崗位考試均由筆試、面試組成。成績(jī)滿分均為100分，分別按占50%、50%計(jì)入總成績(jī)。
1、筆試。時(shí)間：11月10日。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試科目：《申論》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。
實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理崗位筆試擬定于11月中旬在校內(nèi)舉行，考試安排及相關(guān)事宜另行通知。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:5比例確定入圍下一環(huán)節(jié)人員名單。
2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表（貼照片，樣式見(jiàn)附件2），身份證，學(xué)歷和學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)人員可分別提供就業(yè)推薦表、《留學(xué)回國(guó)人員證明》）等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
部分需要專業(yè)測(cè)試的崗位，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后先進(jìn)行專業(yè)測(cè)試，專業(yè)測(cè)試結(jié)束后再進(jìn)行面試。
面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試。測(cè)評(píng)要素按崗位分別確定，一般包括崗位認(rèn)知、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變和言語(yǔ)表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位總成績(jī)最優(yōu)者（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先）確定為體檢、考核對(duì)象。
體檢參照《浙江省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議的或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)單位編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1、浙江理工大學(xué)網(wǎng)站（www.zstu.edu.cn，“招聘信息欄”）。
2、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；
招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
1、浙江理工大學(xué)（紀(jì)委監(jiān)察處）：0571-86843028；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向用人部門直接咨詢，聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1。
通訊地址：杭州下沙高教園區(qū)浙江理工大學(xué)（郵編：310018）
聯(lián)系電話：0571-86843043張老師
附件2：浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表（一）.rar
浙江理工大學(xué)
2013年9月30日
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