為進一步加強基層干部隊伍建設，根據《和順縣2015年度公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員實施方案》(和組發(fā)【2015】17號)，現就從全縣服務基層項目人員及和順縣戶籍本科畢業(yè)生中公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告如下：
一、招聘崗位及名額
職位一：招聘名額10人，招聘對象為和順縣戶籍或服務地為和順縣的服務基層項目人員，包括：在崗大學生村官、特崗教師、三支一扶人員、大學生志愿服務西部計劃人員、退役的大學生士兵。
職位二：招聘名額5人，招聘對象為和順縣戶籍本科畢業(yè)生。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、擁護中華人民共和國憲法;
2、具有良好的品行;
3、具備正常履行職責的身體條件。
(二)職位一具體條件：
1、服務基層項目人員必須服務期滿且考核合格;
2、退役的大學生士兵必須具有全日制大學�？埔陨蠈W歷。
(三)職位二具體條件：
1、年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1979年11月30日——1997年11月30日期間出生);
2、本科及以上學歷。
(四)有下列情形之一者，不得報考：
1、曾在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
2、試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員;
3、違法犯罪或因涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察、公安、檢察、審計等相關部門審查的;
4、違反計劃生育政策且未過處罰期的;
5、在職或與用人單位簽訂勞動合同且合同期未滿的，用人單位未出具同意報考證明的;
6、有法律、法規(guī)規(guī)定的不得報考的其他情形的。
報考者在報名后，被聘用之前已被黨政機關錄用為試用期公務員(參照管理單位工作人員)或已被事業(yè)單位聘用為試用期工作人員的，不予聘用。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
招聘方案經縣招聘工作領導組研究通過并報上級有關部門審核備案后，召開工作 安排部署會議后及時發(fā)布公告，公告時間：11月20日—11月30日。
(二)報名及資格審查
1、報名地點：縣人社局。
2、報名時間：11月30日——12月2日。
3、所有報考人員須提前填寫《和順縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘工作人員報名表》(下載 郵箱：hsxzsyzk@163.com密碼：hs123456)，服務基層項目人員填寫附表一，普通高校畢業(yè)生填寫附表二，在現場報名時提交審核。
4、資格審查內容：身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證原件及復印件;在崗大學生村官需提供服務所在地組織部門證明;特崗教師需提供服務所在地教育部門證明;“三支一扶”人員需提供《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》及服務所在地人社部門證明;大學生志愿服務西部計劃人員需提供《西部計劃志愿者服務證》及團委證明;退役的大學生士兵需提供《退伍證》及民政部門證明。
5、報名比例：各職位報名人數與招聘人數的比例應達到3:1，達不到比例要求的，相應核減招聘崗位。
6、報名人員必須服從組織分配并簽訂承諾書。
7、報名時需要提供的資料：本人近期正面同底版紅底一寸免冠照片3張，填寫《報名表》，一式兩份到報名點進行資格審核、現場確認并辦理繳費手續(xù)。本次招聘所填寫的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發(fā)現弄虛作假的，將取消應聘資格，同時記錄在案。
8、領取《準考證》時間：12月4日;地點：和順縣人社局202室。
(三)筆試
1、筆試內容：《公共基礎知識》和《申論》兩科�！豆不A知識》，考試時限120分鐘;《申論》，考試時限為150分鐘。
2、筆試時間和地點：以《準考證》為準，考生攜帶身份證、《準考證》參加考試。
3、成績查詢：筆試成績于考試結束后一周內在和順縣政府網站公布。
(四)面試
1、面試人選的確定�？h招聘辦依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃聘用人數2倍的比例確定參加面試人選;若最后一名出現筆試成績并列情況一并進入面試環(huán)節(jié)。
2、面試時間地點：另行通知。
面試結束后，以考試總成績(考試總成績=兩科筆試總成績/2×60%+面試成績×40%)從高分到低分的順序等額確定以后各環(huán)節(jié)人選,空缺職位依次遞補。
如出現參加面試人數少于或等于計劃聘用人數而形不成競爭的，考生面試成績必須達到70分以上，方可進入體檢。
筆試、面試和考試總成績均保留兩位小數�？荚嚳偝煽儾⒘械�，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;若筆試成績仍相同，則按《公共基礎知識》成績高低確定體檢人選;若《公共基礎知識》成績仍相同，則由縣招聘工作領導組研究增加一個競爭環(huán)節(jié)。
3、成績查詢：面試結束后成績在和順縣政府網站公布。
(五)體檢
由縣招聘辦統一組織擬聘用人員按照公務員體檢標準進行體檢。
(六)考察公示
體檢通過后，由縣招聘辦統一組織對擬聘用人員進行考察�？疾斓闹饕獌热轂閿M聘人員的政治思想、德才表現、工作能力、崗位匹配等。
考察開始前，出現考察對象放棄考察(必須書面申請)等情形，從參加面試的人員中，依總成績由高到低依次按程序遞補。
考察不合格的擬聘人員，不得聘用�？疾旃ぷ鏖_始之后(包括考察、公示、聘用環(huán)節(jié))所形成的崗位空缺不再遞補。
考察通過后，在縣政府網站對擬聘用人員公示7個工作日，公示期滿后無異議的予以聘用。
(七)聘用分配
縣委組織部結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際、崗位特征、專業(yè)需求、編制等情況，綜合考慮對聘用人員進行工作分配。
聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務期限為5年。聘用人員要簽訂服務期限承諾書。本次招聘的人員統一實行試用期，試用期一年。試用期滿，進行考核，考核合格的，正式辦理聘用手續(xù);不合格的，取消聘用資格，并報上級有關部門備案。
四、監(jiān)督指導
招聘的全過程由市委組織部、市人社局指導，縣紀委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：0354—8130234
監(jiān)督舉報電子郵箱：jjw _234@163.com
五、組織領導
招聘工作在縣委、政府、縣招聘工作領導組的領導下，由縣人社局具體負責。
咨詢電話：0354-8142701
和順縣2015年度公開招聘
工作領導組辦公室
2015年11月20日