為加強(qiáng)五星辦事處治安巡防隊(duì)伍的建設(shè)和管理，充分發(fā)揮治安巡防隊(duì)伍在維護(hù)轄區(qū)社會(huì)治安、穩(wěn)定的作用，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)辦事處研究決定，公開(kāi)招聘辦事處治安巡防隊(duì)員。招聘具體事宜公告如下：
一、指導(dǎo)思想和原則
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試、體檢與考核相結(jié)合的辦法，根據(jù)參聘人員的筆試、面試及考核綜合成績(jī)，確定招聘人選。
二、招聘組織
在辦事處黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，由辦事處組織辦和綜治辦共同負(fù)責(zé)，具體組織實(shí)施。
三、報(bào)名條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
2、具有高中及以上學(xué)歷;
3、年齡在35周歲以下(1978年10月8日以后出生)
4、身高1.65米以上，身體健康，五官端正，無(wú)紋身，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;
5、符合擬聘用崗位要求的其他條件。
凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查，以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名。
四、招聘人數(shù)和范圍
1、招聘人數(shù)：共招11名，均為男性。
2、招聘范圍：在2013年10月8日以前持安置卡在五星辦事處登記待崗的復(fù)退軍人。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2013年10月10日至10月15日，上午8:00至11:30，下午2:30至5:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：五星辦事處組織辦。(聯(lián)系電話：0376-6690832)
3、報(bào)名辦法：凡具備報(bào)名條件的人員，持戶口薄、畢業(yè)證、身份證(不得使用臨時(shí)身份證)原件，近期免冠同底版1寸照片3張到報(bào)名點(diǎn)并進(jìn)行資格審查，并填寫登記表。
(二)筆試
由辦事處黨工委組織符合條件的人員進(jìn)行筆試，筆試時(shí)間另行通知。
(三)面試
由辦事處黨工委組織符合條件的人員進(jìn)行面試，面試時(shí)間另行通知。
(四)體檢
組織符合條件的人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目參照征兵體檢標(biāo)準(zhǔn)制定，體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。
(五)政審
由辦事處黨工委組成考核小組，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等。
(六)聘用
根據(jù)考核結(jié)果，確定擬招聘人員名單，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期7天。凡被聘用人員自接到通知之日起五日內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。被聘用人員在上崗前參加封閉式技能培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后正式上崗。
六、使用管理方式
本次招聘的工作人員實(shí)行合同制管理，由辦事處與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月，每次聘期為1年(含試用期)。聘用期滿后，經(jīng)考核合格可續(xù)聘。人員使用由黨工委統(tǒng)籌調(diào)配，工作開(kāi)展采取治安巡防與“三違”執(zhí)法輪崗，人員應(yīng)嚴(yán)格遵守治安巡防管理和執(zhí)法隊(duì)的各項(xiàng)管理制度。
七、薪酬待遇
參照區(qū)治安巡防隊(duì)員工資每人每月1800元(含社會(huì)保險(xiǎn)，醫(yī)保、人身意外傷害保險(xiǎn))，崗位補(bǔ)貼根據(jù)輪崗實(shí)際兌現(xiàn)。此外，加班根據(jù)辦事處相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、有關(guān)要求
公開(kāi)招聘工作要按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，接受社會(huì)和廣大干部群眾的監(jiān)督。
本方案未盡事宜，按相關(guān)政策處理。本方案解釋權(quán)歸五星辦事處黨工委。
浉河區(qū)五星辦事處黨工委
2013年10月8日
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