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2013年河南省南陽市方城縣事業(yè)單位招聘工作人員公告

時間:2013-10-14 16:34:39 點擊:

為優(yōu)化方城縣事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu),提高人員素質(zhì),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部[2010]92號)及省、市、縣事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘的有關(guān)要求等文件精神,經(jīng)方城縣縣委、縣政府研究決定,2013年面向社會公開招聘方城縣事業(yè)單位工作人員47名,為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制訂本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試和考核相結(jié)合的辦法,根據(jù)考試成績和體檢、考核情況擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、名額

方城縣財政局工作人員4名

水利工程專業(yè)1名;安裝工程專業(yè)1名;會計專業(yè)2名。

審計局工作人員6名

計算機(jī)專業(yè)1名;財政金融專業(yè)2名;工程造價及土木工程專業(yè)3名。

規(guī)劃局專業(yè)技術(shù)人員7名

城市規(guī)劃設(shè)計專業(yè)5名;風(fēng)景園林規(guī)劃設(shè)計專業(yè)1名;建筑工程設(shè)計專業(yè)1名。

統(tǒng)計局專業(yè)技術(shù)人員5名

統(tǒng)計、經(jīng)濟(jì)、財會、金融及相關(guān)專業(yè)4名;計算機(jī)軟件、網(wǎng)絡(luò),計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)1名。

人社局勞動監(jiān)察局和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理中心工作人員10名

專業(yè)不限。

方城縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局工作人員5名

法律專業(yè)1名;地質(zhì)類專業(yè)1名;化工類專業(yè)1名;會計類專業(yè)1名;中文類專業(yè)1名。

方城縣公安局警犬技術(shù)中隊工作人員10名

專業(yè)不限。

具體崗位及詳細(xì)情況見《2013年方城縣公開招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表》。

三、報名要求

(一)報名條件、對象

1、擁護(hù)黨的路線方針政策,政治上堅定可靠;

2、遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德(公安局警犬技術(shù)中隊附加要求:無癲癇病史、精神病史、癔病史、夜游癥、嚴(yán)重神經(jīng)官能癥);

3、具有方城戶籍;

4、學(xué)歷要求詳細(xì)情況見《2013年方城縣公開招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表》。

5、報考年齡及其它條件要求見《2013年方城縣公開招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表》。

(二)有下列情形之一者不得報名

(1)曾經(jīng)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、行政拘留等或正被立案審查的(公安局警犬技術(shù)中隊附加要求:家庭成員和主要社會關(guān)系有犯罪記錄及其它歷史政治問題的);

(2)曾經(jīng)參與過邪教組織的;

(3)曾受過黨政紀(jì)處分的;

(4)有違反計劃生育政策的;

(5)2010、2011、2012年度全省統(tǒng)招農(nóng)村義務(wù)階段學(xué)校特崗教師招聘已被錄用的;

(6)有其他擇業(yè)?制和競業(yè)禁止的。

四、招聘程序及辦法

采取公開報名、資格審查、考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1、信息發(fā)布

通過方城縣人民政府網(wǎng)站、電視臺、張榜公布等形式向社會公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘方法。

2、報名時間:2013年10月10日--2013年10月16日(雙休日正常上班)。

3、報名地點:方城縣人事考務(wù)中心(縣人社局西樓服務(wù)大廳)

4、報名辦法:報考人員持身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證原件(符合安置政策的退伍軍人需提供退伍證、退伍安置卡原件)到報名處填寫報名登記表。以上證件經(jīng)審驗后交復(fù)印件各一份,同時交近期(15日內(nèi))同底版1寸免冠彩照4張,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定交納報名考務(wù)費100元,信息采集費12元,進(jìn)入面試人員另交面試考務(wù)費40元。報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例低于3:1時,原則上相應(yīng)核減該崗位招聘數(shù)額。

5、資格審查:由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報考人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿于考試聘用的全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件不符的以及有弄虛作假情況的將取消資格。報名與參加考試使用的身份證必須一致。

6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間及地點:2013年10月19日持本人身份證到報名處領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。

五、考試

考試分筆試和面試(公安局警犬技術(shù)中隊為體能測試、筆試和面試);實行異地命題、異地閱卷、異地評委;試卷委托市級以上具有考試資格的考試中心命制,體能測試、筆試和面試由縣人事考務(wù)中心負(fù)責(zé)組織實施。

(一)體能測試(公安局警犬技術(shù)中隊)

體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》進(jìn)行,滿分為100分,按30%計入總成績。體能測試合格的進(jìn)入筆試。

體能測試時間:10月17日,地點:新廣場(人民路)。

(二)筆試

1、筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(公安局警犬技術(shù)中隊筆試內(nèi)容“法律基礎(chǔ)知識、計算機(jī)專業(yè)知識、申論”),滿分為100分,按70%計入總成績(公安局警犬技術(shù)中隊按50%計入總成績)。

2、筆試的組織:筆試在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣人事考務(wù)中心按照有關(guān)要求組織實施。

3、筆試時間及地點:筆試時間10月20日,地點見準(zhǔn)考證。

4、成績公布:筆試成績出來后在縣委、縣政府、縣人社局服務(wù)大廳門口公布。

根據(jù)豫辦(2012)36號、豫人社(2009)175號文件、宛辦(2013)11號文件等有關(guān)規(guī)定,截止報名前,目前在崗且連續(xù)在村任職2年以上的大學(xué)生村干部和服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生畢業(yè)生,經(jīng)組織、人社部門考核合格的,筆試卷面總成績加10分,符合多個加分條件的最多加10分,總成績不超過100分。

(三)面試

(1)面試人員的確定:筆試結(jié)果經(jīng)公示無異議后,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考生筆試成績,按照報考單位和報考崗位(專業(yè))分別從高分到低分的順序,依照招聘人數(shù)1:2的比例依次確定面試對象。最后一個名額出現(xiàn)筆試成績并列者,全部參加面試。

(2)面試內(nèi)容:主要考查考生的個人形象、氣質(zhì)、語言表達(dá)能力、綜合分析能力等,滿分為100分,按30%計入總成績(公安局警犬技術(shù)中隊按20%計入總成績)。

(3)領(lǐng)取面試通知書的時間和地點:2013年10月26日,地點在報名處,領(lǐng)取面試通知書時須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和身份證,逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。

(4)面試時間和地點:見面試通知書。

(5)考點布置:考點設(shè)立面試室、候考室。

(6)面試程序:

①面試前:在候考室驗明面試考生身份,審查準(zhǔn)考證上照片與本人是否一致。并抽簽編號,打分表上只寫編號,不寫姓名,按順序進(jìn)行面試。面試開始前不能按時到達(dá)候考室抽簽編號的考生,按棄權(quán)處理,所缺面試名額不再遞補(bǔ)。

②面試中:每個面試室一次只允許進(jìn)一個考生,上一個考生走出面試室,下一個考生方可進(jìn)入面試室。

③面試后:每名考生面試結(jié)束后,評委當(dāng)場打分,由工作人員收集后,當(dāng)場統(tǒng)計。由計分員將最后得分填入面試成績匯總表。面試最終全部結(jié)束后,主任評委、計分員、監(jiān)督員分別在面試成績匯總表上簽名,形成面試最終結(jié)果,并即時在面試考點予以公布。

評分采取百分制。評委評分后,去掉1個最高分和1個最低分,將有效評分之和除以有效評委數(shù),所得數(shù)據(jù)保留小數(shù)點后兩位小數(shù),即為考生的最后得分。

(7)結(jié)果公布:面試成績最終結(jié)果出來后在縣委、縣政府、縣人社局服務(wù)大廳門口公布。

六、體檢

體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,公安局警犬技術(shù)中隊同時參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》(試行)執(zhí)行。

(一)體檢人員的確定:面試成績經(jīng)公示無異議后,按照筆試、面試兩項成績相加(公安局警犬技術(shù)中隊按照體能測試、筆試、面試三項成績相加),總成績?yōu)?00分,按照報考單位和報考崗位(公安局警犬技術(shù)中隊按照院校畢業(yè)生、退伍軍人)分別自高分向低分依照招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。進(jìn)入體檢人員最后一名分?jǐn)?shù)相同的,取筆試成績分高者進(jìn)入體檢。體檢不合格的取消招聘資格,體檢費用由考生自理。

(二)領(lǐng)取體檢通知單時間:另行通知。

(三)體檢時間和地點:見體檢通知單。

七、考核

對體檢合格人員,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織對考生進(jìn)行考核和政審。考核、政審不合格的取消招聘資格。

八、公示

根據(jù)考核結(jié)果,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員,面向社會予以公示(公示時間為7個工作日),接受社會監(jiān)督。

九、聘用

經(jīng)公示到期并無異議后,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用。聘用人員試用期1年。試用期滿經(jīng)考核不合格者,取消聘任資格,合格的簽訂聘任合同,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),按新進(jìn)事業(yè)單位人員政策進(jìn)行管理,享受單位同等人員待遇。

方城縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年10月9日

2013年南陽方城縣公開招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表.rar

 

 

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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