廣東省交通運(yùn)輸高級(jí)技工學(xué)校是隸屬?gòu)V東省交通運(yùn)輸廳的公辦國(guó)家重點(diǎn)技工學(xué)校。學(xué)校創(chuàng)建于1960年，2003年被評(píng)為國(guó)家重點(diǎn)技工學(xué)校，2005年被評(píng)為高級(jí)技工學(xué)校，2010年被認(rèn)定為全國(guó)交通中等職業(yè)教育示范院校和廣東省省級(jí)高技能人才實(shí)訓(xùn)基地,2011年經(jīng)廣東省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立廣東省交通運(yùn)輸技師學(xué)院。2011年10月被教育部、人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部確立為“國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)計(jì)劃”第二批立項(xiàng)建設(shè)學(xué)校，2014年8月完成省級(jí)終期驗(yàn)收。學(xué)校設(shè)廣州和佛山兩個(gè)校區(qū)，現(xiàn)有教職工260多人，專(zhuān)任教師160多人，其中中、高級(jí)職稱(chēng)123人。在校生規(guī)模5700多人。
現(xiàn)根據(jù)教育教學(xué)需要，依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省府令[2009]139號(hào))要求，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘18名工作人員，為確保這次招聘公開(kāi)、公平、公正地進(jìn)行，特制定以下實(shí)施方案。
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為全日制普通高等院校畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。包括應(yīng)屆畢業(yè)生，港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，國(guó)有企業(yè)工作人員，人事關(guān)系代理在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)人員和其他符合應(yīng)聘條件人員。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.年齡條件：詳見(jiàn)招聘崗位表要求。
7.符合廣州市戶(hù)口遷入有關(guān)規(guī)定。
8. 符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
9. 有志于從事職業(yè)教育事業(yè)，具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力。
10.具備報(bào)考崗位所需其他條件。具體詳見(jiàn)《廣東省交通運(yùn)輸高級(jí)技工學(xué)校2015年公開(kāi)招聘崗位表》(附件1)
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.受行政處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)5年的。
3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間： 2015年12月22日起至12月24日。
(二)報(bào)名方式：采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)，連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人彩色證件照(一寸照)，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)(資格)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同、單位出具的工作證明)及其他對(duì)應(yīng)招聘條件的相關(guān)證明材料掃描電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱，郵箱地址：gdjtjxzp@163.com。郵件主題格式為“應(yīng)聘崗位代碼+姓名+學(xué)歷學(xué)位+專(zhuān)業(yè)”。郵件(含附件)大小不得超過(guò)20M。提交材料不齊者，視為報(bào)名不成功。
(三)注意事項(xiàng)
1. 應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gdhrss.gov.cn)或我校網(wǎng)站(http://www.gdjtjx.com.cn/)，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。
3. 報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)，那么專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。
4.報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及有關(guān)證明材料。
5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱(chēng)、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱(chēng)及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。(通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式報(bào)名的，當(dāng)場(chǎng)提供相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件)。
6.在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。
7.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。
(四)報(bào)名資格審查
學(xué)校根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。通過(guò)初審人員名單將在報(bào)名截止后10個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校主頁(yè)人才招聘欄目公布(不另行電話(huà)通知)。符合條件的應(yīng)聘人員，請(qǐng)到本人郵箱查詢(xún)考試有關(guān)事宜的通知，自行下載打印準(zhǔn)考證并貼上本人彩色證件照(報(bào)名時(shí)的同一張照片)，連同個(gè)人身份證作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證。應(yīng)聘人員屆時(shí)注意查收電子郵件。
五、考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。
(一)筆試
時(shí)間：另行通知
地點(diǎn)：另行通知
筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)教育理論。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。
筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。低于60分者不得進(jìn)入面試。
筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和我校網(wǎng)站公布。
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：3比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1：3的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。
面試人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和我校網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)、資格復(fù)審等事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。
(二)資格復(fù)審
面試人員應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)，持有關(guān)資料到我校進(jìn)行資格復(fù)審，具體如下：
(1)正反面打印并經(jīng)本人簽名的《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》原件1份;
(2)身份證原件及復(fù)印件;
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;
(4)職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;
(5)工作經(jīng)歷證明材料原件及復(fù)印件(勞動(dòng)合同、單位出具的工作經(jīng)驗(yàn)證明);
(6)工作單位同意報(bào)考證明(國(guó)有單位工作的正式員工提供);
(7)計(jì)劃生育證明;
(8)婚育證明;
(9)近期一寸免冠彩色正面照片3張;
(10)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供成績(jī)表和就業(yè)推薦表原件、復(fù)印件;
(11)教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及有關(guān)證明材料;
(12)其他對(duì)應(yīng)招聘條件的證明材料(如大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)，專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)證書(shū)，工程造價(jià)師證書(shū)，教師資格證書(shū)，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，運(yùn)動(dòng)員證書(shū)等);
(13)若個(gè)人或家庭等情況發(fā)生變化時(shí)請(qǐng)及時(shí)更新資料。
對(duì)不按時(shí)參加復(fù)審的、證件(證明)不全且不能按時(shí)補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不相符的，取消面試資格。
(三)面試
考生憑有效身份證件和準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。抽簽確定面試順序。未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試。
01、02、03、04、07、10、11崗位面試內(nèi)容包括教學(xué)能力(說(shuō)課)、教育能力(教育案例分析)和專(zhuān)業(yè)技能(實(shí)際操作考核)三項(xiàng)，其中專(zhuān)業(yè)技能(實(shí)際操作考核)根據(jù)各專(zhuān)業(yè)的不同測(cè)試形式有所區(qū)別，教學(xué)能力、教育能力和專(zhuān)業(yè)技能各占面試成績(jī)的40%、20%和40%。
05、06、08、09崗位面試內(nèi)容包括教學(xué)能力(說(shuō)課)和教育能力(教育案例分析)兩項(xiàng)，各占面試成績(jī)的60%和40%。
12、13、14、15、16崗位面試內(nèi)容為業(yè)務(wù)能力(案例分析)和技能測(cè)試(實(shí)際操作考核)兩項(xiàng)，各占面試總成績(jī)的40%和60%。
面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試單項(xiàng)或總成績(jī)低于60分者不予錄用。
學(xué)校成立面試評(píng)委小組，人數(shù)為奇數(shù)，不少于7人。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。
(四)考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。總成績(jī)100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于60分者不予錄用�？偝煽�(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
六、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
七、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。
八、公示和聘用
報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和我校網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人選逾期不辦理的，視為放棄聘用資格。
九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
(一)關(guān)于工作經(jīng)歷的時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名開(kāi)始之日。
(二)若招聘崗位無(wú)符合條件應(yīng)聘者或應(yīng)聘人數(shù)不足3人時(shí)，招聘單位有權(quán)取消該崗位的招聘計(jì)劃。
(三)因考試成績(jī)合格人數(shù)小于計(jì)劃招聘人數(shù)、面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不予遞補(bǔ)或調(diào)劑。
十、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：廣東省交通運(yùn)輸高級(jí)技工學(xué)校人事科李老師
聯(lián)系電話(huà)：020-37394627;傳真：020-37394877
電子郵箱：gdjtjxzp@163.com
學(xué)校主頁(yè)：http://www.gdjtjx.com.cn/
學(xué)校地址：廣州市天河區(qū)華美路28號(hào)
監(jiān)督電話(huà)：020-37395965
廣東省交通運(yùn)輸高級(jí)技工學(xué)校
2015年12月8日