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2015年廣東省廣州天河區(qū)財(cái)政局招聘編外人員公告

時(shí)間:2015-12-09 23:30:58 點(diǎn)擊:

2015年廣州天河區(qū)財(cái)政局招聘編外人員公告

  為補(bǔ)充財(cái)政部門工作人員,根據(jù)《天河區(qū)財(cái)政撥付人員經(jīng)費(fèi)的編外人員管理暫行辦法》,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,天河區(qū)財(cái)政局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對(duì)象

  面向全國(guó)公開(kāi)招聘,凡符合招聘崗位的基本條件、資格條件和任職條件的應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)人員,均可報(bào)考。

  二、招聘崗位

  招聘天河區(qū)財(cái)政局由財(cái)政撥付人員經(jīng)費(fèi)的編外人員1名。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民政治權(quán)利;

  2、具有良好的品德和職業(yè)道德,愿意履行雇員職責(zé)與義務(wù);

  3、具有擬聘用崗位要求的工作能力;

  4、符合擬聘用崗位要求的身體條件;

  尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考。

  (二)崗位條件

  1、具有普通高等教育大專以上文憑,專業(yè)不限,具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格(或執(zhí)業(yè)資格)的優(yōu)先考慮;

  2、年齡35周歲以下,年齡計(jì)算截止日期為2015年12月18日(1980年12月18日之后出生,含1980年12月18日)。

  四、報(bào)名辦法

  (一)報(bào)名時(shí)間:2015年12月18日上午0:00時(shí)至2015年12月19日上午0:00時(shí)止。

  (二)報(bào)名方式:應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)下載報(bào)名登記表(見(jiàn)附件1)并填寫,連同身份證、學(xué)歷及學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證或從業(yè)資格證的掃描件發(fā)送至czj-rsjck@thnet.gov.cn,郵件標(biāo)題應(yīng)注明應(yīng)聘者姓名,材料齊全的回復(fù)郵件確認(rèn)報(bào)名成功。

  (三)報(bào)考要求:編外人員崗位的招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例必須達(dá)到1:4以上方能開(kāi)考;如達(dá)不到上述比例,將取消招聘崗位。

  五、考試及資格審查

  考試包括筆試和面試。

  (一)筆試。

  筆試定于2015年12月22日(星期二)上午9:30-11:30 (提前15分鐘進(jìn)場(chǎng),開(kāi)考30分鐘后不得進(jìn)入考場(chǎng))。筆試采取閉卷考試,滿分為100分。不指定考試參考用書(shū),主要測(cè)試考生的綜合知識(shí)水平,綜合知識(shí)內(nèi)容包括:政治理論、時(shí)事政治、經(jīng)濟(jì)、法律、行政管理、公文寫作等基本知識(shí)。

  筆試成績(jī)、通過(guò)資格審查進(jìn)入面試的人員名單以及面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)在于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市天河區(qū)財(cái)政局網(wǎng)站(http://caizheng.thnet.gov.cn/)上公布。

  (二)資格審查。

  資格審查與筆試同一天進(jìn)行,考生需于2015年12月22日(星期二)筆試當(dāng)天攜帶相關(guān)證明材料(見(jiàn)附件2),材料復(fù)印件按資料目錄順序排列,于開(kāi)考前交招聘單位,筆試結(jié)束后招聘單位將考生資格審查原件退回考生。凡與招聘條件不符的,或不能提供規(guī)定證明材料的,或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的,取消筆試成績(jī)及面試資格。

  (三)面試。

  依據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分順序,按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選(面試人選筆試成績(jī)不得低于60分)。如面試人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的3倍,面試人選為筆試成績(jī)合格的實(shí)有人員。

  面試原則上采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,有特殊崗位要求的也可采取情景模擬、實(shí)際操作或?qū)I(yè)技能測(cè)試等方式。面試成績(jī)滿分為100分,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試未達(dá)60分者,不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié),也不得作為遞補(bǔ)對(duì)象。

  (四)考試綜合成績(jī)。

  筆試、面試成績(jī)按3:7的比例折算為綜合成績(jī),不滿60分的不予錄用。

  六、體檢、組織考核、確定擬錄用名單

  根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序,確定與招聘崗位數(shù)等額的體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家或省、市規(guī)定的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  主要對(duì)體檢合格的應(yīng)聘者是否適應(yīng)報(bào)考職位的相關(guān)情況進(jìn)行考察了解,由本單位人事監(jiān)察科負(fù)責(zé)組織實(shí)施。如出現(xiàn)不合格者,可以根據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)?己撕细竦,確定為擬錄用人選,名單在天河區(qū)財(cái)政局網(wǎng)(http://caizheng.thnet.gov.cn)上公示3個(gè)工作日。

  七、錄用

  公示期間無(wú)影響錄用不良反映的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)簽訂聘用合同;擬聘用人員經(jīng)公示,被投訴查實(shí)不可聘用的取消聘用資格。

  八、福利待遇

  執(zhí)行《關(guān)于調(diào)整我區(qū)財(cái)政撥付人員經(jīng)費(fèi)的編外人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》(穗天人社[2011]97號(hào))的薪酬標(biāo)準(zhǔn),并享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。

  九、注意事項(xiàng)

  (一)報(bào)名確認(rèn)成功后即要求應(yīng)聘人員辦理教育部門出具的學(xué)歷和學(xué)位鑒定證明。

  (二)應(yīng)聘人員在資格審查時(shí)所需相關(guān)證明材料不齊、不符合崗位要求或弄虛作假的,即取消聘用資格。

  (三)本公告由廣州市天河區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:020-85572379。

  1、天河區(qū)財(cái)政局報(bào)名登記表.xlsx(待更新)

  2、2015年天河區(qū)財(cái)政局招聘編外人員資格審查資料目錄.xls(待更新)

  3、考生承諾書(shū).doc(待更新)

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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