為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)我區(qū)事業(yè)單位人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，鹽城市大豐區(qū)部分事業(yè)單位現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生);
4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件(崗位表見(jiàn)附件1);
5、下列人員不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國(guó)家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，鹽城市大豐區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;
6、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2015年12月21日至12月23日。
報(bào)名方式和報(bào)名地點(diǎn)：本次招考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，各招聘單位報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)崗位表(附件1)。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1、每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：①交本人近期小一寸免冠正面彩照2張;②填寫(xiě)《鹽城市大豐區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2);③身份證;④學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明);⑤社會(huì)在職人員需提供單位出具的同意報(bào)考證明。
2、本次公開(kāi)招聘根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))規(guī)定，收取報(bào)考人員筆試費(fèi)每人100元。
3、報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，主管部門(mén)和用人單位負(fù)責(zé)資格審核。所有招聘崗位均設(shè)1：3開(kāi)考比例，招聘崗位數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不到1：3的，相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
4、通過(guò)報(bào)名資格審查后的考生，聽(tīng)候通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
5、應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式為：①筆試;②面試。
(一)筆試考試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)(50%);綜合能力素質(zhì)(50%)。
公共基礎(chǔ)知識(shí)主要測(cè)試應(yīng)聘人基本的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、歷史、時(shí)政等理論知識(shí)，以及事業(yè)單位工作人員必備的一些基本常識(shí)、基本技能等。
綜合能力素質(zhì)主要測(cè)試應(yīng)聘人從事事業(yè)單位工作必須具備的能力和素質(zhì)，包括綜合分析、判斷推理、言語(yǔ)理解與表達(dá)、資料分析等。
(二)筆試時(shí)間詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
(三)筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績(jī)達(dá)到卷面總分成績(jī)50%為合格。在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人選(含末位同分者)，不足1：3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
筆試成績(jī)將在鹽城市大豐區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可直接登錄網(wǎng)站查詢(xún)。
(四)資格復(fù)核。面試前，用人單位及主管部門(mén)對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)核。凡考生提供的證明材料影響資格復(fù)核結(jié)果的，取消其面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
(五)面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)通知考生，面試成績(jī)達(dá)到卷面總分60%為合格。
(六)總成績(jī)計(jì)算方法。筆試成績(jī)按50%、面試成績(jī)按50%計(jì)入最后錄取總成績(jī)。
四、聘用
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人選(總成績(jī)成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者;總成績(jī)、面試成績(jī)均相同，加試決出名次，加試事項(xiàng)另行通知)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員由主管部門(mén)和用人單位組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員招錄政審要求，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)人員參加體檢、考察(同分時(shí)取舍辦法同前)。
擬聘用人員名單將在鹽城市大豐區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議人員，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，聘用審批后不再遞補(bǔ)，試用期及工資福利待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期(2015屆大中專(zhuān)畢業(yè)生延長(zhǎng)至12個(gè)月)，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。
五、回避
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
六、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，全過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。
監(jiān)督電話(huà)：
鹽城市大豐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察室0515-82030991
各招聘單位監(jiān)督電話(huà)詳見(jiàn)崗位表(附件1)
咨詢(xún)電話(huà)：
鹽城市大豐區(qū)人事考試中心0515-83929231
各招聘單位咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)崗位表(附件1)
1.2015年下半年鹽城市大豐區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員崗位表.rar
2.鹽城市大豐區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.rar
鹽城市大豐區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2015年12月7日