根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號(hào))、《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次和緊缺人才有關(guān)事宜的通知》(青人社字〔2013〕12號(hào))以及國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求，青島董家口經(jīng)濟(jì)區(qū)近期擬公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才14人(詳見(jiàn)《2013年青島董家口經(jīng)濟(jì)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才計(jì)劃表》以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》)，現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件(詳見(jiàn)《計(jì)劃表》);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)年齡應(yīng)在35周歲以下(1977年10月22日以后出生)。招聘崗位年齡條件以其崗位具體要求為準(zhǔn)(詳見(jiàn)《計(jì)劃表》)。
(七)具備招聘崗位所需的其它資格條件(詳見(jiàn)《計(jì)劃表》)。
中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門(mén)同意;定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通大中專(zhuān)學(xué)校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與其有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、發(fā)送電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2013年10月22日9:00—10月23日15:00
報(bào)名郵箱：djkrlzy@126.com
1.應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)《2013年青島董家口經(jīng)濟(jì)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名登記表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》，需附近期一寸彩色免冠照片)及《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)使用二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.應(yīng)聘人員將《報(bào)名登記表》(附照片)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其它現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需提交證明材料的掃描件以電子郵件的方式發(fā)送至指定電子郵箱(以郵件收到時(shí)間為準(zhǔn)，過(guò)期不予受理)。郵件主題請(qǐng)注明“報(bào)名登記表-報(bào)考崗位-報(bào)考人員姓名”。
董家口經(jīng)濟(jì)區(qū)對(duì)《報(bào)名登記表》及相關(guān)證明材料進(jìn)行初審，確定擬進(jìn)入筆試范圍人員，初審結(jié)果將以電話或電子郵件形式通知考生。初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能再更改報(bào)名信息。
報(bào)名人員需繳納考務(wù)費(fèi)：筆試考務(wù)費(fèi)40元，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)收取。
對(duì)特困、低�；蚶щy家庭的報(bào)考人員減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)須提交有效證明材料原件及復(fù)印件。
(二)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。
1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查
筆試前對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查通過(guò)后，按照審查通過(guò)的實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入考試范圍人選，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
時(shí)間：2013年10月25日9:00—11:30，13：30-16:30
地點(diǎn)：青島董家口經(jīng)濟(jì)區(qū)管委(204國(guó)道與濱海大道交界處，乘車(chē)路線見(jiàn)附件)
審查時(shí)需要報(bào)名人員提交《報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)》各一份(須本人簽字)、近期一寸同底版彩色免冠照片3張和相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：
(1)身份證。
(2)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)，需與《計(jì)劃表》中崗位要求的學(xué)歷學(xué)位相符，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)必須在2013年10月22日前取得。國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員需提交國(guó)家教育部《國(guó)外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》。
(3)工作年限證明。對(duì)應(yīng)聘人員有工作年限限制的，需提交勞動(dòng)合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷情況證明(工作年限均截止2013年10月22日)。
(4)單位同意報(bào)考證明。屬有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考證明;屬2013年定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明;屬無(wú)業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門(mén)出具的無(wú)業(yè)證明。
(5)《計(jì)劃表》中崗位要求的其他證明材料，如黨員身份證明、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)證書(shū)等。
應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)�，F(xiàn)場(chǎng)提交的資格審查證明材料均須與郵件所發(fā)掃描件一致。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)考資格。
所有證明材料均需提供原件和復(fù)印件各一份。
2.資格復(fù)審
分招聘崗位，對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
三、考試內(nèi)容和方法
(一)統(tǒng)一筆試
筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、科技知識(shí)、市情市況、區(qū)情區(qū)況等基礎(chǔ)性知識(shí)。筆試采取百分制計(jì)分，考一科，不指定教材。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。
根據(jù)招聘崗位和人數(shù)確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入面試人選按1:3的比例由高分到低分依次確定。達(dá)不到規(guī)定比例的，按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定。進(jìn)入面試人選隨筆試成績(jī)?cè)邳S島政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdhd.gov.cn/)公布。
(二)面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)將在黃島政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdhd.gov.cn/)公布，考生需攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證參加面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)于當(dāng)日公布。
(三)成績(jī)核算
本簡(jiǎn)章所有招聘崗位按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
四、體檢、考察
按照總成績(jī)，分招聘崗位，由高分到低分按1:1比例等額確定體檢考察人員，并組織體檢、考察。未達(dá)到1:3面試比例的崗位，進(jìn)入體檢、考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。如招聘崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考核總成績(jī)相同的，則按筆試成績(jī)高低依次確定進(jìn)入體檢、考察人員。
體檢、考察工作按《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用自理。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。體檢有關(guān)事宜另行通知。
體檢合格的應(yīng)聘人員，由招聘單位按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
五、聘用
考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議的，提出聘用意見(jiàn)，連同資格審查、考試、體檢、考察等原始資料，報(bào)事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。符合聘用條件的，經(jīng)審核后發(fā)給《事業(yè)單位聘用人員通知書(shū)》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》(青辦發(fā)〔2010〕13號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律
公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，董家口經(jīng)濟(jì)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與。工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理�？忌峁┑男畔⒈仨氄鎸�(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)錄用人員提供虛假證明和信息，取消聘用資格。
七、其他
1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考核聘用的，責(zé)任自負(fù)。聘用人員必須服從統(tǒng)一分配。
2.招聘相關(guān)信息在黃島政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdhd.gov.cn/)予以公布。
報(bào)名政策咨詢電話：0532-55585200
監(jiān)督舉報(bào)電話：0532-55585267
一般在工作日9:00—12:00,13:30—16:30接聽(tīng)電話。
附件：1.2013年青島董家口經(jīng)濟(jì)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才計(jì)劃表.rar
2.2013年青島董家口經(jīng)濟(jì)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名登記表.rar
3.應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū).rar
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