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2015年浙江省文物考古研究所招聘公告

時間:2015-12-18 05:43:57 點擊:

2015年浙江省文物考古研究所招聘公告

  根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省文物考古研究所決定面向社會公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘單位

  浙江省文物考古研究所:浙江省文化廳下屬公益一類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財政適當(dāng)補助,機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級。辦公地點位于杭州市區(qū)。主要承擔(dān)全省地上、地下文物的保護和研究等工作。

  二、招聘崗位及條件

  本次公開招聘2個崗位共3人,均為專業(yè)技術(shù)崗位。

  (一)招聘條件

  符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江省文物考古研究所招聘崗位表》附件1)。

  (二)招聘條件有關(guān)說明

  1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員,可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報名應(yīng)聘,但應(yīng)于2016年8月底前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。

  2、專業(yè)。由我所參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認定。

  三、招聘程序與辦法

  (一)報名和資格初審

  1、電子郵件報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2016年1月10日期間,通過電子郵件方式將報名材料以電子格式、掃描件打包形式發(fā)送至指定報名郵箱670738358@qq.com,逾期者視為無效報名。

  2、報名材料:(1)報名表(附件2);(2)身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件;(3)能反映個人能力和水平的相關(guān)電子材料(如論文報告等);(4)各相關(guān)獲獎榮譽證書掃描件;(5)個人簡歷。

  3、報名注意事項:(1)報名電子郵件主題和報名材料壓縮文件名稱必須明確改寫成“應(yīng)聘XX崗位+姓名”,每人限報一個崗位;(2)報名材料必須打包成一個壓縮文件以附件形式發(fā)送到上述指定郵箱。

  4、資格初審。我所將于報名結(jié)束后根據(jù)應(yīng)聘者提交的報名材料及招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,通過電子郵件向報名人員反饋初審結(jié)果。

  各崗位通過資格初審的報考人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍,否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計劃。

  5、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位,我單位確定考試有關(guān)安排,向通過資格初審者發(fā)放準考證后,報名人員取得應(yīng)聘資格。

  (二)考試

  考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并各按50%計入總成績。

  1、筆試。初定于2016年1月中旬在杭州市內(nèi)舉行。具體安排另行公告。

  筆試內(nèi)容:筆試主要考測應(yīng)聘者專業(yè)理論素質(zhì)和相關(guān)業(yè)務(wù)能力。

  筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:3的比例確定入圍面試人員名單。

  2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知并電話通知有關(guān)人員。

  應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報名表(貼照片)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含就業(yè)推薦表)和《留學(xué)回國人員證明》等材料原件及復(fù)印件1份,按指定時間、地點參加資格復(fù)審。

  面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。測評要素按崗位分別確定,一般包括崗位認知、適應(yīng)能力、專業(yè)水平和語言表達、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。

  面試最低合格分數(shù)線為60分,低于該成績者不能進入下一環(huán)節(jié)。

  (三)體檢、考核

  考試完畢,根據(jù)確定的辦法計算總成績,各崗位從高分到低分(若成績相同,筆試成績高者優(yōu)先),按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對象。

  體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)辦法執(zhí)行。

  (四)公示、聘用

  經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

  聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (五)其他

  應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

  四、紀律與監(jiān)督

  (一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督:

  1、主管部門網(wǎng)站(http://www.zjwh.gov.cn,招聘信息);

  2、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,機關(guān)事業(yè)單位公開招聘)。

  招聘過程相關(guān)信息一般僅在主管部門網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者自行留意。

  (二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理:

  1、省文化廳(人事處):0571-85212196;

  2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。

  (三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

  五、咨詢

  有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

  通訊地址:浙江省杭州市拱墅區(qū)假山路假山新村26號(郵編:310014)

  聯(lián)系電話:0571-88038198 聯(lián)系人:俞璐

  浙江省文物考古研究所

  2015年12月15日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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