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2016年陜西科技大學(xué)學(xué)生心理健康教育與咨詢(xún)中心教師招聘公告

時(shí)間:2015-12-18 21:24:22 點(diǎn)擊:

2016年陜西科技大學(xué)學(xué)生心理健康教育與咨詢(xún)中心教師招聘公告

  根據(jù)我校心理健康教育與咨詢(xún)中心工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘心理學(xué)碩士以上學(xué)歷畢業(yè)生2名,招聘信息如下:

  一、招聘崗位

  學(xué)生心理健康教育與咨詢(xún)中心教師

  二、所需專(zhuān)業(yè)

  心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

  三、招聘條件

  1 .擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),堅(jiān)持黨的路線(xiàn)、方針、政策,熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德;能全面履行崗位職責(zé),學(xué)風(fēng)端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,富有創(chuàng)新精神;

  2、應(yīng)屆碩士,中共黨員;

  3. 本科、碩士專(zhuān)業(yè)應(yīng)一致或相近,具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、學(xué)術(shù)水平和科研與教學(xué)潛力;

  4. 應(yīng)屆碩士畢業(yè)生為 1988年 7月 1日 之后出生,對(duì)具有博士學(xué)位、博士后或具有與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作、科研經(jīng)歷的博士畢業(yè)生可適當(dāng)放寬年齡限制。

  5. 身心健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體素質(zhì);

  四、崗位性質(zhì)

  1.本次招聘人員按《陜西科技大學(xué)人事代理人員管理暫行辦法(試行)》進(jìn)行管理。學(xué)校通過(guò)公開(kāi)招聘和崗位聘任,與人事代理人員建立聘用合同關(guān)系,以聘用合同的形式確定雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和待遇。聘用合同期內(nèi)學(xué)校與人事代理人員依據(jù)聘用合同維持或調(diào)整聘用關(guān)系,依據(jù)法律法規(guī)和聘用合同的規(guī)定進(jìn)行管理。

  2.人事代理人員在代理期內(nèi)不進(jìn)入學(xué)校事業(yè)單位編制,聘用期內(nèi),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),離職或退休后享受社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)待遇。

  3.聘用合同生效之日起,人事代理人員與陜西省人才交流中建立人事檔案關(guān)系,由陜西省人才交流中心接收和管理人事代理人員的人事檔案關(guān)系。聘用合同解除或終止之日起三十個(gè)工作日內(nèi),學(xué)校將代管的該人事代理人員的檔案轉(zhuǎn)至陜西省人才交流中心,由單位委托代理改為個(gè)人委托代理。

  五、應(yīng)聘及聯(lián)系方式

  1. 應(yīng)聘方式

  應(yīng)聘者可通過(guò)來(lái)電、電子郵件方式直接與中心或人事處聯(lián)系,符合我校招聘條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顚?xiě)附件中的附件一:《陜西科技大學(xué)公開(kāi)招聘心理中心教師報(bào)名表》 ,附件二:《應(yīng)聘陜西科技大學(xué)2016年心理中心教師信息登記表》

  并發(fā)送至招聘專(zhuān)用郵箱(zhangyi@sust.edu.cn);郵件標(biāo)題格式應(yīng)為“應(yīng)聘心理中心+畢業(yè)院校+學(xué)歷+姓名”;報(bào)名截止時(shí)間 2016年 1 月5 日 。

  2. 招聘程序

  應(yīng)聘者提交個(gè)人信息后,學(xué)校按照資格審核、綜合考核、學(xué)校研究、體檢和簽約等程序進(jìn)行公開(kāi)招聘。

  3. 聯(lián)系方式

  單位地址:西安市未央?yún)^(qū)未央大學(xué)園區(qū)陜西科技大學(xué)

  郵政編碼:710021

  聯(lián)系部門(mén):陜西科技大學(xué) 學(xué)工部

  聯(lián)系人: 董 老師, 華 老師

  聯(lián)系電話(huà):029-86168960 ;86132855

  E-mail: zhangyi@sust.edu.cn

  六、有關(guān)說(shuō)明

  1.代理人員的聘用期限一般為三年,首次聘用包含試用期六個(gè)月,合同期滿(mǎn)后,雙方根據(jù)情況決定是否續(xù)簽。

  2.聘用期間代理人員的工資、津貼等薪酬待遇根據(jù)國(guó)家法律、政策和學(xué)校規(guī)定,結(jié)合人事代理人員的學(xué)歷、職稱(chēng)、職務(wù)或技術(shù)等級(jí),按照同崗?fù)甑脑瓌t確定。聘用期間代理人員參加校內(nèi)各用人單位的崗位聘任,享受所聘崗位的績(jī)效工資。

  3.人事代理人員按照陜西省規(guī)定,根據(jù)學(xué)校確定的繳費(fèi)基數(shù)和標(biāo)準(zhǔn),享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇,其中個(gè)人繳存部分由代理人員本人承擔(dān),單位繳存部分由學(xué)校支付。

  4.代理人員在聘期內(nèi),可根據(jù)學(xué)校有關(guān)房屋管理規(guī)定及房源實(shí)際條件租住宿舍,不享受學(xué)校福利購(gòu)房政策。

  陜西科技大學(xué)人事處

  2015年12月8日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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