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2015年四川省宜賓市長(zhǎng)寧縣事業(yè)單位考核招聘考試公告(138人)

時(shí)間:2015-12-18 21:38:58 點(diǎn)擊:

2015年宜賓市長(zhǎng)寧縣事業(yè)單位考核招聘考試公告(138人)

 根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》的相關(guān)要求,結(jié)合工作需要,長(zhǎng)寧縣事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開考核招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  本次公招信息在宜賓人事考試網(wǎng)(http://www.ybpta.gov.cn/)和中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)等網(wǎng)站上發(fā)布。

  一、招聘單位基本情況.xlsx

  二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

  (一)招聘的對(duì)象和范圍

  面向全國(guó)范圍公開考核招聘完全符合《長(zhǎng)寧縣事業(yè)單位2015年下半年公開考核招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》,附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

  其中,2016年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書,并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù);其他報(bào)考者必須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)(職稱)資格等證書。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的,視為報(bào)考者自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。

  (二)基本條件

  1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

  (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

  (2)身心健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。

  2.符合本公告《崗位表》所列招聘崗位要求的條件和資格。

  3.有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  (1)曾受過各類刑事處罰的。

  (2)曾被開除公職的。

  (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

  (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

  (5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部 6號(hào)令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

  (6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

  4.年齡等時(shí)間的計(jì)算均截至此次報(bào)名第一日止(即2015年12月25日)。

  三、招聘崗位和名額

  本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘,招聘名額為138名,具體單位、招聘名額和崗位條件詳見《崗位表》。

  四、報(bào)名及繳費(fèi)

  (一)報(bào)名方式

  本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)考人員須在集中報(bào)名期間,把填寫好的《報(bào)名信息表》文件名修改為報(bào)考崗位代碼加姓名(如:1504001張三),并以附件形式發(fā)送至指定郵箱。未按要求發(fā)送的,一律不予受理。

  報(bào)名時(shí)間:2015年12月25日上午8:00—12月31日下午18:00,報(bào)名郵箱:3189539445@qq.com,聯(lián)系電話:0831—4623001。

  (二)報(bào)名

  1.明確要求。報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名,每個(gè)報(bào)考者在本批次事業(yè)單位公開考核招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。

  本次考核招聘中,報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由我縣人社局負(fù)責(zé)的現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考核中的復(fù)核和人社部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度、或多崗位報(bào)考的,報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效,且責(zé)任自負(fù)。

  2.填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按要求準(zhǔn)確填寫《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容,以便招聘單位了解報(bào)考者基本情況,但不作為資格審查的依據(jù)。

  (三)繳費(fèi)及發(fā)放筆試準(zhǔn)考證

  繳費(fèi)采取現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行,考生在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí),按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,繳筆試費(fèi)50元/科。

  發(fā)放筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。在考試當(dāng)天,報(bào)考者須持本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加筆試。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

  五、政策性加分

  “三支一扶”計(jì)劃志愿者、西部志愿者、大學(xué)生村(社區(qū))干部和退役大學(xué)生士兵(指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生,且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)等符合國(guó)家、省政策規(guī)定報(bào)考事業(yè)單位政策加分條件的考生,按政策規(guī)定加分,加分累計(jì)最高不超過6分。

  申請(qǐng)加分的報(bào)考者,務(wù)必于2015年12月25日至31日在工作時(shí)間內(nèi)將以下材料交到長(zhǎng)寧縣人社局事業(yè)單位人事管理股進(jìn)行審查。

  1.“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部:《報(bào)名信息表》、服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局、組織部)出具的證明(附件2)、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書、等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。

  2.申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵,須提供《報(bào)名信息表》和本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章)和?萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。

  材料不齊備、非原件或逾期未交材料的,不予受理。

  在本次報(bào)考前已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位的人員再次參加招考的,不再享受同項(xiàng)目加分政策。退役大學(xué)生士兵在服現(xiàn)役期間受過處分的、以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生,不享受加分政策。

  六、考試考核

  本次招聘采取綜合考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。綜合考察包括筆試和面試。其中,筆試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。

  (一)筆試

  1.筆試科目。筆試為公共科目和專業(yè)科目?jī)煽,每科卷面滿分100分。其中,所有崗位公共科目考《綜合知識(shí)》;教師崗位專業(yè)科目考《教育公共基礎(chǔ)》,衛(wèi)生類護(hù)士崗位專業(yè)科目考《護(hù)理綜合知識(shí)》,衛(wèi)生類醫(yī)生、藥劑師崗位專業(yè)科目考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,其余崗位專業(yè)科目考《職業(yè)能力測(cè)試》。

  2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2016年1月30日,具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。

  3.筆試成績(jī)=公共科目×50%+專業(yè)科目×50%+政策加分

  (二)面試

  1.面試方式。教師崗位采取說課方式,其余崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)滿分為100分。

  2.確定面試入圍資格審查人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試成績(jī)和招聘名額,從高分到低分按1:2的比例確定面試入圍資格審查人員。最后一名筆試成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入面試資格審查。

  3.面試資格審查手續(xù)的辦理。確定進(jìn)入資格審查的考生,請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù):

  (1)本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的)及其他與報(bào)名資格相關(guān)的資料原件和復(fù)印件各1份。

  (2)含近期免冠證件照片的《報(bào)名信息表》(附件2)1份,并在考生承諾欄簽字。

  (3)其中,2016年畢業(yè)的普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí),需提供身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件1份。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn);不符者,將在公招的任一環(huán)節(jié)取消報(bào)考者的報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

  不能按要求提供上述證件、證明以及未按時(shí)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄其面試資格。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試入圍資格審查人員。

  經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過后的考生,按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)規(guī)定,在領(lǐng)取面試通知單時(shí),繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人。

  4.面試時(shí)間及地點(diǎn)。詳見面試通知單。面試當(dāng)日,面試人員憑面試通知單、本人有效身份證按面試通知單規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。如因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),面試正常進(jìn)行。

  如某招聘崗位實(shí)際面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)(即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)),該崗位面試人員面試成績(jī)低于60分的,取消應(yīng)聘資格。

  對(duì)于形成了競(jìng)爭(zhēng)的崗位,該崗位面試人員的面試成績(jī)低于60分者,須經(jīng)招聘單位主管部門審核并報(bào)同級(jí)政府人社行政部門同意后,進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

  5.面試主要范圍。說課包括:教學(xué)素養(yǎng)(教學(xué)神態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、粉筆字、發(fā)展?jié)摿?、教學(xué)設(shè)計(jì)水平(教材分析、目標(biāo)設(shè)定、教學(xué)步驟、教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)理念)、知識(shí)素養(yǎng)(綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí))等方面;結(jié)構(gòu)化面試包括:意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等)等方面。

  6.成績(jī)公布?忌目荚嚳偝煽(jī)(即面試成績(jī))及排名由長(zhǎng)寧縣人社局于面試工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在中國(guó)三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)以及長(zhǎng)寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告。

  七、體檢

  (一)體檢人員確定

  根據(jù)招聘名額,按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。若進(jìn)入體檢的末位考生總成績(jī)相同,一并進(jìn)入體檢,若體檢均合格,則確定為差額考核對(duì)象。

  (二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

  1.教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》(2011年修訂后意見)執(zhí)行。2016年取得相應(yīng)教師資格證的人員在提供本人2016年教師資格體檢材料后可免體檢。

  2.除教育系統(tǒng)外的其他專業(yè)技術(shù)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。

  3.懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。

  (三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

  體檢由長(zhǎng)寧縣人社局組織在指定的二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。

  (四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

  初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,逾期不申報(bào)復(fù)檢的,視為自動(dòng)放棄。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。

  八、考核

  體檢合格人員進(jìn)行考核,考核由用人單位或上級(jí)主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號(hào))進(jìn)行綜合考核。

  對(duì)考核中取消報(bào)考資格以及通過考核的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額,按該崗位參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核,如該崗位所有參加面試的人員考察均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。

  九、公示

  考試、體檢、考核合格者由縣人社局確定為擬聘用人員,并在宜賓人事考試網(wǎng)、中國(guó)三江人才網(wǎng)、長(zhǎng)寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

  對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間或公示后因被公示人棄權(quán)出現(xiàn)的空額,以及公示期間因其被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

  十、聘用

  公示無(wú)異議人員由長(zhǎng)寧縣人社局通知報(bào)送以下材料的時(shí)間和地點(diǎn)(具體材料依據(jù)招聘對(duì)象的具體崗位條件要求確定)。

  1.在職人員應(yīng)提供原單位及其主管部門出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過同級(jí)人社部門審核確認(rèn)后,在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者同意流(調(diào))動(dòng)的書面材料)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和崗位要求的資格證書。

  2.其余人員應(yīng)提供有效的畢業(yè)證書以及崗位要求的資格證書。

  長(zhǎng)寧縣人社局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查,并匯總后將符合招聘公告要求的擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)宜賓市人社局審核備案。

  通過審核備案的人員,取得聘用資格。用人單位主管部門憑縣人社局的確認(rèn)函,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實(shí)行聘用制管理。逾期不能按要求提供上述材料的以及通過審核確認(rèn)后,未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)棄權(quán),取消其擬聘(聘用)人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

  十一、紀(jì)律與監(jiān)督

  在公開招聘工作中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

  十二、特別提示

  (一)公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),由長(zhǎng)寧縣人社局在中國(guó)三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)以及長(zhǎng)寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上及時(shí)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  (二)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則,因無(wú)法與報(bào)考者聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

  十三、本公告由長(zhǎng)寧縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0831-4623001,監(jiān)督電話:0831-4622736  

  2015下半年長(zhǎng)寧縣事業(yè)單位考核招聘工作人員報(bào)名信息表.rar

2.2015下半年長(zhǎng)寧縣事業(yè)單位考核招聘工作人員加分證明材料.rar

  長(zhǎng)寧縣人力資源和社會(huì)保障局

  2015年12月15日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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