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2015年四川省宜賓市屏山縣就業(yè)服務(wù)管理局招聘工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

時(shí)間:2015-12-10 07:44:36 點(diǎn)擊:

2015年宜賓市屏山縣就業(yè)服務(wù)管理局招聘工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

  為加強(qiáng)屏山縣投資審計(jì)中心審計(jì)工作,經(jīng)研究決定通過(guò)購(gòu)買(mǎi)社會(huì)服務(wù)方式面向全省公開(kāi)招聘2名工程造價(jià)咨詢類(lèi)臨聘人員,具體要求如下:

  一、招用原則

  按照公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則,采取自愿報(bào)名方式,通過(guò)資格審查、面試、體檢和政審程序擇優(yōu)聘用。

  二、招聘崗位、名額和條件

  (一)招聘崗位及名額

  屏山縣投資審計(jì)中心工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名(其中1名為男性)。

  (二)招聘條件

  1.身體健康。

  2.工程造價(jià)、建筑經(jīng)濟(jì)或相關(guān)建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè),有3年以上工程造價(jià)及預(yù)決算管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有造價(jià)員或全國(guó)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格。要求熟悉工程招投標(biāo)程序和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,熟悉工程量清單預(yù)算的編制和審核,熟練操作各種計(jì)價(jià)軟件,熟悉工程全過(guò)程造價(jià)管理。

  3.年齡在45周歲以下。

  4.遵紀(jì)守法,品行端正、良好職業(yè)道德、愛(ài)崗敬業(yè);曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員不得報(bào)名。

  三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

  (一)報(bào)名時(shí)間:2015年12月7日至2015年12月16日截止(節(jié)假日不報(bào)名)。

  (二)報(bào)名地點(diǎn):屏山縣行政綜合大樓B1113號(hào)或發(fā)送至郵箱:411819587@qq.com。

  (三)報(bào)名材料:

  (1)《屏山縣公開(kāi)招聘工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》(附本人近期免冠彩色證件照片三張);

  (2)崗位所需的資質(zhì)證明材料;

  (3)有效居民身份證;

  (4)其它相關(guān)材料。

  報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息材料,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,原件驗(yàn)證后退回本人,請(qǐng)準(zhǔn)備好復(fù)印件留存,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件、弄虛作假等,取消面試資格或聘用資格;凡因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由報(bào)名者自負(fù)。

  四、面試及考察考核

  (一)時(shí)間安排:2015年12月17日至2015年12月24日,屏山縣審計(jì)局選聘工作組對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行初步審查、篩選,符合條件人員進(jìn)入面試程序。

  (二)面試安排:審查合格人員進(jìn)入面試程序,面試時(shí)間及地點(diǎn)由屏山縣審計(jì)局選聘工作組電話通知,面試總分100分,面試成績(jī)低于60分者不進(jìn)入下一程序。

  (三)考察:屏山縣審計(jì)局選聘工作組對(duì)擬初步確定聘用人員進(jìn)行綜合考察,根據(jù)綜合考察的情況,最后由屏山縣審計(jì)局會(huì)議研究確定擬聘用人員。

  五、體檢、使用

  擬聘用人選需參加健康體檢,具體時(shí)間和地點(diǎn)電話通知,體檢費(fèi)用由擬聘用人員自理(體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國(guó)家公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢合格后,進(jìn)入公示期,公示無(wú)異議后,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  六、身份、待遇和管理

  (一)身份:工程技術(shù)人員不具有公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員身份,屬于臨聘人員,適用于《勞動(dòng)合同法》。簽訂聘用合同后,在屏山縣審計(jì)局投資審計(jì)中心統(tǒng)一安排工作。

  (二)試用期及待遇:確定后的擬聘用人員試用期為三個(gè)月。試用期滿后,經(jīng)對(duì)試用期人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察?疾旌细裾哒狡赣茫茨甓群炗喥赣煤贤,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期工資為基礎(chǔ)薪酬。

  相關(guān)待遇:試用期滿后,實(shí)行基礎(chǔ)薪酬+績(jī)效薪酬,聘用對(duì)象為造價(jià)員的基礎(chǔ)薪酬5萬(wàn)元/年,造價(jià)工程師基礎(chǔ)薪酬7萬(wàn)元/年,績(jī)效薪酬在試用期結(jié)束后,由甲方根據(jù)乙方專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)與工作能力提出標(biāo)準(zhǔn),雙方協(xié)調(diào)同意后執(zhí)行,原則上造價(jià)員績(jī)效薪酬2-3萬(wàn)元/年,造價(jià)工程師績(jī)效薪酬3-5萬(wàn)元/年(如乙方在試用期滿后對(duì)甲方提出績(jī)效薪酬標(biāo)準(zhǔn)不認(rèn)可,雙方可解除合同)。甲乙雙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn)。

  因違法違紀(jì)、不服從管理或不能勝任工作者予以解除勞動(dòng)合同。用人單位因政策原因或不可預(yù)見(jiàn)因素,不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,合同終止,按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定辦理。

  七、聯(lián)系方式

  屏山縣審計(jì)局趙女士

  聯(lián)系電話:5700980

  附件:屏山縣公開(kāi)招聘工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表

  屏山縣審計(jì)局

  屏山縣就業(yè)服務(wù)管理局

  2015年12月7日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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