宜賓職業(yè)技術(shù)學院2015年上半年公開考核招聘工作人員的公告

根據(jù)國家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員的規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實施辦法（試行）》的相關(guān)要求，宜賓職業(yè)技術(shù)學院擬面向社會公開考核招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告在中國三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)上同時發(fā)布）。

一、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象和范圍。

面向全國招聘2015年7月31日前取得普通高等教育全日 制普通班碩士研究生及以上學歷學位人員（持有國家教育部留學服務中心認證學歷、學位的歸國留學人員不受普通高等教育全日制普通班限制）或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格人員，并完全符合《宜賓職業(yè)技術(shù)學院2015年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，附件1）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2015年高校應屆畢業(yè)生必須在 2015年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等相關(guān)證書，并憑證書辦理確認等手續(xù)；其他報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。2015年7月31日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。

（二）基本條件。

1.報考者應同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符；不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的。

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應當回避的。

（6）宜賓市機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。

（7）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

二、公開招聘名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準設置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為16名，具體崗位見《崗位和條件要求一覽表》。

三、報名及資格審查

本次公開招聘的報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

（一）報名時間及地點。

報名地點：宜賓市西郊新村宜賓職業(yè)技術(shù)學院人事處（辦公樓4樓405）。

報名時間：2015年6月29日-6月30日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

（二）資格審查。

報名者在報名時應攜帶以下材料進行資格審查：

1.《宜賓職業(yè)技術(shù)學院2015年公開考核招聘工作人員報考信息表》一份（附件2，并按要求準確填寫張貼近期2寸免冠證件照片）；

2.身份證原件和復印件1份；

3.有效的學位證、畢業(yè)證原件和復印件1份。

其中，2015年畢業(yè)的普通高校全日制普通班應屆畢業(yè)生參加資格審查時，需提供學生證原件及復印件1份，學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準；不符者，取消報考者的報考（聘用）資格，責任由報考者自負。

資格審查合格者按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試費80元，并領取面試通知單。

（三）報考要求。報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次事業(yè)單位公開考核招聘中限報一個崗位。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上面（測）試以及多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

四、考評考核

（一）考核方式。本次招聘采取專業(yè)技能測試的方式進行。測試總分均為100分，成績進行四舍五入并保留小數(shù)點后兩位。對報名人數(shù)較少，未形成競爭的崗位，擬聘對象須有考核小組三分之二以上成員表決通過。

（二）考核時間及地點。詳見面試通知單。面試人員憑面試通知單、本人有效身份證在規(guī)定的時間內(nèi)，到指定的地點候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動棄權(quán)。

（三）考核主要范圍。主要考評應聘者的專業(yè)知識水平和業(yè)務能力。

（四）考核成績公布。報考者的專業(yè)技能測試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

五、體檢

（一）體檢人員確定。

根據(jù)招聘名額，按照報考者考核總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。

（二）體檢標準。

（1）體檢由我院統(tǒng)一組織在二級及以上綜合性醫(yī)院進行。

（2）體檢標準參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》（2011年修訂后意見）執(zhí)行。

（三）復檢。

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加測試報考者的考核總成績，從高分到低分依次等額遞補一次。

六、考察

按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號）對體檢合格人員進行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察中取消報考資格或自動棄權(quán)的以及通過考察的報考者在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。

七、公示

考評考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公示7個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。公示后因擬確認人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補，擬確認人員的材料報送人社部門后，因棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補。

八、審核確認和辦理聘用手續(xù)

公示無異議人員按規(guī)定辦理審核確認。

（一）在職人員應提供原單位及其主管部門出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過審核確認后，在職人員還須按招聘單位要求提供正式同意解除聘用關(guān)系的書面通知或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料)。

（二）2015年應屆畢業(yè)生應在2015年7月31日前提供畢業(yè)證書、學位證書、《就業(yè)報到證》。

（三）其余人員應提供有效的畢業(yè)證書和學位證書以及崗位要求的資格證書、有效的人事檔案管理機構(gòu)出具的檔案管理證明。

通過審核確認的人員，取得聘用資格。取得聘用資格的人員應在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。逾期不能按要求提供上述材料的以及通過審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動棄權(quán)，取消其擬聘（聘用）人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

九、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

本次招聘嚴格按照事業(yè)單位面（測）試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責任。

報名咨詢電話：0831—8270050，8271209  曾老師 劉老師

監(jiān)督舉報電話：0831—8274328

附件：1.《宜賓職業(yè)技術(shù)學院2015年上半年公開考核招聘教師崗位和條件要求一覽表》

2.宜賓職業(yè)技術(shù)學院2015年上半年公開考核招聘教師報名信息表

宜賓職業(yè)技術(shù)學院

2015年6月23日

附件 1

宜賓職業(yè)技術(shù)學院2015年上半年公開考核招聘教師崗位和條件要求一覽表

序號	招聘單位	招聘崗位		招聘 名額	條件要求					考評方式	開考比例
		崗位名稱	崗位類別		學歷（學位）	專業(yè)條件要求	年齡（周歲）	職（執(zhí)）業(yè)資格	其他
1	宜賓職業(yè)技術(shù)學院	畜牧獸醫(yī)專業(yè)教師	專業(yè)技術(shù)人員	1	普通高等教育全日制碩士研究生（碩士）及以上	獸醫(yī)學（動物醫(yī)學方向）	35周歲（1979年1月1日以后出生）		本科為動物醫(yī)學相關(guān)專業(yè)	專業(yè)技能測試	1:1
2	宜賓職業(yè)技術(shù)學院	機電一體化專業(yè)教師	專業(yè)技術(shù)人員	2	普通高等教育全日制碩士研究生（碩士）及以上	機械工程、機械電子工程	35周歲（1979年1月1日以后出生）		本科為機械制造相關(guān)專業(yè)	專業(yè)技能測試	1:1
3	宜賓職業(yè)技術(shù)學院	建筑設計技術(shù)專業(yè)教師1	專業(yè)技術(shù)人員	1	普通高等教育全日制碩士研究生（碩士）及以上	結(jié)構(gòu)工程	35周歲（1979年1月1日以后出生）			專業(yè)技能測試	1:1
4	宜賓職業(yè)技術(shù)學院	釀造專業(yè)教師	專業(yè)技術(shù)人員	3	普通高等教育全日制碩士研究生（碩士）及以上	發(fā)酵工程	35周歲（1979年1月1日以后出生）		白酒方向	專業(yè)技能測試	1:1
5	宜賓職業(yè)技術(shù)學院	人力資源管理專業(yè)教師	專業(yè)技術(shù)人員	1	普通高等教育全日制碩士研究生（碩士）及以上	人力資源管理、社會保障（人資方向）	35周歲（1979年1月1日以后出生）		本科為人力資源管理或工商管理專業(yè)。	專業(yè)技能測試	1:1
6	宜賓職業(yè)技術(shù)學院	思政專業(yè)教師1	專業(yè)技術(shù)人員	1	普通高等教育全日制碩士研究生（碩士）及以上	思想政治教育	35周歲（1979年1月1日以后出生）		本碩專業(yè)一致。	專業(yè)技能測試	1:1
7	宜賓職業(yè)技術(shù)學院	思政專業(yè)教師2	專業(yè)技術(shù)人員	1	普通高等教育全日制碩士研究生（碩士）及以上	應用心理學	35周歲（1979年1月1日以后出生）			專業(yè)技能測試	1:1
8	宜賓職業(yè)技術(shù)學院	藝術(shù)設計專業(yè)教師	專業(yè)技術(shù)人員	1	普通高等教育全日制碩士研究生（碩士）及以上	藝術(shù)設計、課程與教學論（藝術(shù)設計方向）	35周歲（1979年1月1日以后出生）		本科為藝術(shù)設計相關(guān)專業(yè)。	專業(yè)技能測試	1:1
9	宜賓職業(yè)技術(shù)學院	電子商務專業(yè)教師	專業(yè)技術(shù)人員	1	普通高等教育全日制碩士研究生（碩士）及以上	管理學、管理科學與工程	35周歲（1979年1月1日以后出生）			專業(yè)技能測試	1:1
10	宜賓職業(yè)技術(shù)學院	通信工程專業(yè)教師	專業(yè)技術(shù)人員	1	普通高等教育全日制碩士研究生（碩士）及以上	信息與通信工程	35周歲（1979年1月1日以后出生）		本科為電氣信息類專業(yè)	專業(yè)技能測試	1:1
11	宜賓職業(yè)技術(shù)學院	材料工程專業(yè)教師	專業(yè)技術(shù)人員	1	普通高等教育全日制碩士研究生（碩士）及以上	材料學	35周歲（1979年1月1日以后出生）		磁性材料方向，本科為材料學相關(guān)專業(yè)	專業(yè)技能測試	1:1
12	宜賓職業(yè)技術(shù)學院	模具專業(yè)教師	專業(yè)技術(shù)人員	1	普通高等教育全日制碩士研究生（碩士）及以上	材料成型與控制工程	35周歲（1979年1月1日以后出生）		本科為材料成型相關(guān)專業(yè)	專業(yè)技能測試	1:1
13	宜賓職業(yè)技術(shù)學院	計算機專業(yè)教師	專業(yè)技術(shù)人員	1	普通高等教育全日制碩士研究生（碩士）及以上	軟件工程	35周歲（1979年1月1日以后出生）		具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的，學歷可放寬為全日制本科（學士）	專業(yè)技能測試	1:1
合計				16