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2015年浙江省衢州市常山縣廣播電視總臺(tái)招考新聞人員補(bǔ)充公告

時(shí)間:2015-12-28 13:10:10 點(diǎn)擊:

2015年衢州市常山縣廣播電視總臺(tái)招考新聞人員補(bǔ)充公告

 因工作需要,經(jīng)縣政府同意,決定常山縣廣播電視總臺(tái)面向社會(huì)公開招考錄用新聞工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招考計(jì)劃

  本次公開招考錄用縣廣播電視總臺(tái)播音員(主持人)2名,均為全額撥款事業(yè)編制。

  二、招考范圍、對(duì)象

  面向全國,符合招考崗位條件者均可報(bào)名參考(具體條件詳見“2015年常山縣廣播電視總臺(tái)公開招考錄用新聞工作人員計(jì)劃表”)。

  三、資格條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法、法律、法規(guī)。

  (二)政治堅(jiān)定、品行端正,熱愛新聞宣傳事業(yè)和播音主持工作,遵紀(jì)守法、無違法違紀(jì)行為及其他不適應(yīng)崗位要求的情況。

  (三)身體健康。

  (四)年齡、學(xué)歷及專業(yè)要求等(具體條件詳見“2015年常山縣廣播電視總臺(tái)公開招考錄用新聞工作人員計(jì)劃表”)。

  四、招考程序和辦法

  貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照招考要求并結(jié)合用人單位工作實(shí)際,播音員(主持人)崗位按照?qǐng)?bào)名、資格審核、初評(píng)、面試、體檢、考察、錄用等程序進(jìn)行。

  (一)發(fā)布信息

  2015年12月25日至12月29日(5天)通過常山縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、常山人才網(wǎng)、常山信息港網(wǎng)站、中國播音主持網(wǎng)等對(duì)外發(fā)布招考信息。

  (二)報(bào)名及資格審核

  1.報(bào)名時(shí)間:2015年12月30日(1天)。

  2.報(bào)名地點(diǎn):現(xiàn)場報(bào)名設(shè)在常山縣人力資源和社會(huì)保障局(三樓會(huì)議室);衢州市以外報(bào)名者可通過網(wǎng)站報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)址: www.cscatv.com(常山信息港)。

  3.報(bào)名所需材料

 、賯(gè)人簡歷、本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿及相關(guān)材料原件和復(fù)印件,一寸免冠近照2張,報(bào)名考務(wù)費(fèi)80元。

 、诮谏钫諆蓮

 、鄄ヒ糁鞒止(jié)目一檔(30分鐘以內(nèi))

  以上材料發(fā)送電子郵件至12883481@qq.com(節(jié)目里不得出現(xiàn)應(yīng)聘者真實(shí)姓名,郵件名稱統(tǒng)一為“播音員主持人報(bào)名——某某某”)。(或者通過快遞至常山縣廣播電視總臺(tái):張勇 聯(lián)系電話13857029191 )

  4.資格審核:

  常山縣廣播電視總臺(tái)會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局,根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格審核。

  報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)可靠,如有弄虛作假、材料不實(shí)的,經(jīng)查實(shí),一律取消錄用資格。

  (三)初評(píng)、面試

  ①初評(píng)。由常山縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣廣播電視總臺(tái),組織相關(guān)專業(yè)人士根據(jù)報(bào)考人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),按照擬招聘崗位的1:5比例從高分到低分依次確定參加面試人員,不足1:5比例的按實(shí)際入圍人數(shù)參加面試。

  初評(píng)成績滿分為100分,合格線為60分,初評(píng)不合格者,不得進(jìn)入面試。初評(píng)成績不計(jì)入面試成績。

 、诿嬖噧(nèi)容。面試重點(diǎn)考察報(bào)考人員的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力及反應(yīng)能力等。面試由播音主持界專家擔(dān)任評(píng)委。

  面試成績滿分為100分,面試合格線為60分。若面試成績相等,以初評(píng)總成績高的排位在前。面試不合格者,不得進(jìn)入體檢。

  初評(píng)、面試時(shí)間另定。

  (四)體檢:

  根據(jù)面試成績,從高分到低分按1:2比例確定體檢對(duì)象。

  體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

  報(bào)考人員的體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》等政策執(zhí)行。

  (五)考察

  體檢后,體檢合格人員按招考崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:1比例確定考察對(duì)象,考察工作由用人單位組織實(shí)施。

  考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行。

  如被考察對(duì)象不合格,可在體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (六)錄用

  經(jīng)初評(píng)、面試、體檢、考察等規(guī)定程序,按照綜合分從高到低擇優(yōu)聘用的原則確定擬錄用名單,并向社會(huì)公示7天無異議后,報(bào)經(jīng)縣政府批準(zhǔn),辦理相關(guān)錄用手續(xù),簽訂聘用合同,工資福利待遇按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行。

 常山縣人力資源和社會(huì)保障局

  2015年12月25日

廣電總臺(tái)招考報(bào)名表.rar

2015年常山縣廣電總臺(tái)公開招考錄用新聞工作人員計(jì)劃表.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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