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2013年蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘學(xué)科帶頭人及緊缺性專業(yè)博士研究生簡章

時間:2013-10-17 18:58:29 點擊:

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知(蘇辦發(fā)[2011]27號)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)蘇州市人力資源和社會保障局同意,蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院定于2013年10月11日—11月3日面向社會公開招聘學(xué)科帶頭人及緊缺性專業(yè)博士研究生共20名,F(xiàn)將《簡章》公布如下:

一、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員,均可報名。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件;

(二)緊缺性專業(yè)博士研究生需具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位;第一學(xué)歷須為全日制大學(xué)本科,攻讀學(xué)士、碩士、博士期間,修學(xué)專業(yè)方向原則上在同一學(xué)科門類之內(nèi);年齡在35周歲以下。具備下列條件之一者,年齡可放寬到40周歲左右:1)主持省部級及以上科研項目或參與國家級科研項目;2)以第一作者發(fā)表有SCI、EI、SSCI收錄論文;3)有發(fā)明專利;

(三)學(xué)科帶頭人需具有本科以上學(xué)歷,副高以上職稱,正高年齡不超過45周歲,副高年齡不超過40周歲,條件優(yōu)秀者年齡上限可適當(dāng)放寬;

(四)所學(xué)學(xué)科、專業(yè)符合公開招聘崗位要求,具備公開招聘崗位所需要的其他條件見《附表》。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《附表1》。

四、報名方式和注意事項

(一)報名時間

1、報名時間:2013年10月11日-10月25日。

(二)報名程序

1、應(yīng)聘人員選擇崗位。報名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后,通過電子郵箱、傳真、現(xiàn)場報名、郵寄等方式遞交簡歷,填寫《報名資格審查登記表》(見附表2)。報名人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫個人資料,信息不實者視為報名無效。

聯(lián)系方式:

人事師資處:孫老師,聯(lián)系電話:0512-69211630

電子郵箱:rsszc@siit.edu.cn

2、招聘單位資格初審。經(jīng)招聘單位初審并在學(xué)院人事處網(wǎng)站公示符合招聘條件的人員后,組織相關(guān)人員參加面試。面試成績采用百分制計算。

(三)報名注意事項

1、2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(注:空白協(xié)議書)及在校期間所學(xué)課程的成績單,論文、課題等科研成果(原件),主要的獎勵證書和榮譽證書。

2、社會在職人員須出示本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱證書、人事(勞動)關(guān)系證明、論文、課題等科研成果(原件),主要的獎勵證書和榮譽證書。

3、歸國留學(xué)人員,除出示本人身份證、戶籍證明、人事(勞動)關(guān)系證明、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)外,另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

4、凡報名者與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

5、報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報,所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中,報名者凡有弄虛作假等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實,隨時取消應(yīng)聘和錄取資格,責(zé)任由報名者自負(fù)。

五、筆試

本次招聘工作直接進(jìn)行面試。

六、面試

1、面試的時間和地點另行通知。具體時間和地點詳見《面試通知》。

2、面試采取教學(xué)能力考核及結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

3、面試成績的計算。以百分制計算,保留小數(shù)點后一位小數(shù),第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

4、面試成績在面試結(jié)束后第二天在學(xué)院人事處網(wǎng)站公布,網(wǎng)上公示時間:2013年11月4日—11月10日;網(wǎng)址:蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事師資處(http://rsszc.siit.edu.cn/)。

七、體檢

進(jìn)入體檢的人選在面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按面試成績從高分到低分的順序根據(jù)擬招聘錄用人數(shù)1:1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

本次招聘實行一次性體檢,具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

八、考核和資格復(fù)查

招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前,因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時,如要遞補(bǔ),由招聘單位申請并經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)后,可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補(bǔ)。

九、錄取和聘用

各招聘崗位擬錄取人員名單,在招聘單位張榜公示,時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議,有關(guān)聘用材料報蘇州市人力資源和社會保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員,取消其錄取資格。

錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的,取消其錄取資格。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的,按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報電話:0512-66375081。

十一、本《簡章》由蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事師資處負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0512-69211630

附件1:《2013年蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘學(xué)科帶頭人及緊缺性專業(yè)博士研究生計劃一覽表》

附件2:《2013年蘇州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查登記表》

附件1-2下載.rar

蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

二○一三年十月八日

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