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2016年河南省特種設(shè)備安全檢測(cè)研究院焦作分院編外聘用人員招聘公告

時(shí)間:2016-01-21 12:20:12 點(diǎn)擊:

2016年河南省特種設(shè)備安全檢測(cè)研究院焦作分院編外聘用人員招聘公告

  根據(jù)工作需要,按照省特檢院《關(guān)于印發(fā)<河南省特種設(shè)備安全檢測(cè)研究院編制外聘用人員管理辦法>的通知》(豫特檢字〔2015〕30號(hào))的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)擬公開(kāi)招聘部分編外聘用人員,具體招聘方案如下:

  一、招聘的對(duì)象和條件

  (一)河南省特種設(shè)備安全檢測(cè)研究院焦作分院是依法設(shè)置的、具有第三方公正地位的機(jī)電類特種設(shè)備綜合性檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu),隸屬于河南省特種設(shè)備安全檢測(cè)研究院,屬社會(huì)公益性事業(yè)單位(事業(yè)非法人)。

  招聘崗位及人數(shù):特種設(shè)備檢驗(yàn)及相關(guān)崗位7人。

  (二)招錄基本條件

  1、遵紀(jì)守法,品行端正;

  2、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)電一體化、電氣工程及其自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

  3、年齡在30周歲以下。

  4、身體健康,無(wú)不適合高空作業(yè)等職業(yè)禁忌癥。

  二、報(bào)名的時(shí)間、地點(diǎn)和資格審查

  (一)信息發(fā)布:2016年1月18日起通過(guò)焦作人事考試網(wǎng)、河南省特種設(shè)備安全檢測(cè)研究院網(wǎng)站等相關(guān)信息平臺(tái)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

  (二)報(bào)名時(shí)間:2016年1月18日—2月19日

  (三)報(bào)名方式:填寫《河南省特種設(shè)備安全檢測(cè)研究院焦作分院應(yīng)聘人員信息登記表》將表格通過(guò)郵寄(已收件日期為準(zhǔn),請(qǐng)?zhí)崆班]寄)或電子郵件方式報(bào)名,電子郵件請(qǐng)?jiān)跇?biāo)題注明應(yīng)聘崗位。

  (四)資格審查:招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查工作,應(yīng)聘人員需于2月22日~24日提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件與復(fù)印件一份到市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局院內(nèi)東配樓三樓特檢院總師辦進(jìn)行資格審查。重點(diǎn)核查有關(guān)證件是否真實(shí)有效,是否符合報(bào)考資格條件。對(duì)在職人員須查驗(yàn)其所在單位同意報(bào)考的證明。經(jīng)審查合格后,方可參加招聘考試。資格審查后報(bào)考人數(shù)不足招聘職位計(jì)劃1:3的,酌情核減或取消招聘計(jì)劃。

  (五)名單公布:2016年2月25日前通過(guò)相關(guān)網(wǎng)站公布資格審查通過(guò)人員名單。

  三、招聘考試

  招聘考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式:

  (一)筆試

  資格審查通過(guò)人員請(qǐng)于2016年2月26日上午8:00—11:30下午14:30-17:30到焦作市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局院內(nèi)東配樓三樓特檢分院總師辦(地址:焦作市豐收路169號(hào))領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,筆試定于2016年2月27日舉行,筆試內(nèi)容包括基礎(chǔ)專業(yè)理論和寫作,滿分100分(基礎(chǔ)專業(yè)理論占80%,寫作占20%);A(chǔ)專業(yè)理論部分,包括單選題、是非判斷題、簡(jiǎn)答題和計(jì)算題等四種題型。

  (二)面試

  筆試結(jié)束后,按照每位應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)高低,根據(jù)擬聘崗位總數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單,并在相關(guān)網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試的人員須在2016年3月7日到焦作市質(zhì)監(jiān)局院內(nèi)東配樓三樓特檢分院會(huì)議室進(jìn)行面試確認(rèn)。領(lǐng)取面試通知書(shū)。

  面試定于2016年3月9日舉行。采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力與應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)技能、理論素養(yǎng)、解決實(shí)際問(wèn)題的能力及潛能等。面試按現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序進(jìn)行,每人面試時(shí)間15分鐘?脊俚脑u(píng)分,去掉最高分和最低分后,取平均分。筆試和面試成績(jī)分別按60%和40%計(jì)入考試總成績(jī)。

  四、體檢、考核、公示及聘用

  根據(jù)考試總成績(jī),按照從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員?偝煽(jī)并列的按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。體檢合格且考核合格者確定為擬聘用人員,擬聘人員名單將公示5個(gè)工作日,公示無(wú)異議者予以錄用。

  錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格聘用條件的,取消錄用資格。

  五、考試、錄用及監(jiān)督工作組的構(gòu)成

  我單位將成立專門的招考工作組,負(fù)責(zé)本次招考過(guò)程中的考試、考核、體檢等全過(guò)程工作。招考工作組有專門負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作的人員參與,以保證招聘工作的公開(kāi)、公正和公平。

  六、相關(guān)待遇

  同意聘用的編外人員,試用期滿半年并經(jīng)考核合格的,辦理相關(guān)聘用手續(xù),可享受正式聘用人員工資待遇、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、年休假等福利。

  七、其他未盡事宜,可與招聘單位聯(lián)系

  聯(lián)系電話:0391-2998007

  聯(lián)系人:王娜娜、郭寧、李云安

  地址:焦作市豐收路169號(hào)

  郵編:454150

  電子郵箱:tjs2998003@126.com

  河南省特種設(shè)備安全檢測(cè)研究院焦作分院求職登記表(登錄焦作市人事考試網(wǎng)下載查看)

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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