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2013年江蘇省常熟市水利局等部門公開招聘勞動合同制人員簡章

時間:2013-10-21 10:24:49 點擊:

2013年常熟市水利局等部門公開招聘勞動合同制人員簡章

因工作需要,常熟市水利局、民政局面向社會公開招聘機關(guān)后勤服務(wù)人員(勞動合同制)各1名,常熟美術(shù)館、常熟市圖書館公開招聘事業(yè)占編勞動合同制職工各2名,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

一、招聘范圍、對象

1.全日制普通高等院校大專(含)以上學(xué)歷本市籍生源或本市戶籍的2013應(yīng)屆畢業(yè)生(不含戶籍掛靠在常熟高校集體戶的)。

2、具有國家承認(rèn)的大專(含)以上學(xué)歷,且戶籍在本市的社會在職人員(畢業(yè)后未派遣的、戶籍仍保留在常熟高校的外市籍生源不視為具有常熟戶籍)。

二、招聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,具有良好的職業(yè)道德。

2.身體健康,招聘崗位的年齡要求為35周歲以下(即1977年11月1日后出生)。

3.符合機關(guān)、事業(yè)單位工作人員聘用回避的有關(guān)規(guī)定。

三、報名和資格審查

1.報名時間和地點。報名時間:2013年11月1-2日,上午8:30—下午16:00。報名地點:常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(新顏路113號三號樓四樓)。

2.報名注意事項及資格審查。報名者需本人到現(xiàn)場報名。到現(xiàn)場報名確有困難的,可委托他人代為報名,代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關(guān)材料。因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試,因此每個報考人員只能報考一個崗位。

以下所有證書、證明材料均需驗證原件,交復(fù)印件。

2013屆畢業(yè)生或社會在職人員須持本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書及相關(guān)證件。

報名者經(jīng)資格審查合格后,填寫《常熟市勞動合同制人員招聘登記表》(一式兩份),交本人近期同底免冠二寸照片4張,辦理報名手續(xù)。

開考比例為3:1,即招聘計劃數(shù)為1人的崗位,報名人數(shù)未達(dá)到3人的,該崗位不開考;招聘計劃數(shù)2人的崗位,在報名人數(shù)達(dá)到3人,而與招聘計劃數(shù)相比不足3:1比例的,則相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)。未開考崗位的報考人員,可按崗位條件重新改報其他職位。

四、筆試

1.筆試科目:《綜合知識》,滿分120分。筆試內(nèi)容范圍:A.馬克思主義哲學(xué)基本原理:辯證唯物主義、唯物辯證法、辯證唯物主義認(rèn)識論、歷史唯物主義。B.鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。C.中國的國體與政體、公民的權(quán)利與義務(wù)、公共行政、公共政策、公共服務(wù)。D.法律:憲法、行政法、行政訴訟法、民法。E.行政管理學(xué)、心理學(xué)。F.語文知識與寫作。G.其它知識:2012年11月1日至2013年10月30日以來的國內(nèi)國際重大事件;近期黨的重大路線、方針、政策。

筆試不指定復(fù)習(xí)材料。

2.筆試時間:2013年11月16日,具體安排為:上午8:30~11:00,筆試地點詳見《準(zhǔn)考證》。

3.準(zhǔn)考證發(fā)放:2013年11月14日上午8:30~下午4:30發(fā)放準(zhǔn)考證,考生憑本人身份證到常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(新顏路113號三號樓四樓)領(lǐng)取。

筆試成績在常熟人才就業(yè)網(wǎng)(www.csrc91.com)公布,筆試成績的合格分?jǐn)?shù)線為72分。

五、面試

面試為結(jié)構(gòu)化面試。在考生筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以上,從高分到低分排序,按招聘崗位計劃數(shù)不超過3倍的比例確定進(jìn)入面試的人選。面試成績?yōu)榘俜种,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試時間、地點詳見《面試通知》。

六、體檢和考核

1.根據(jù)考生總成績(筆試成績占50%、面試成績占50%,均采用百分制計算)從高分到低分排序,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選(總成績相同的,取筆試高分者),并實行一次性體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人社部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.因體檢、考核或政審不合格出現(xiàn)缺額時,在報考同一崗位的人員中從高分到低分進(jìn)行一次性遞補,遞補人員的面試成績須在60分及以上。

七、聘用

1.公示。由招聘單位根據(jù)考試、體檢、考核政審結(jié)果,提出擬聘用人員名單,經(jīng)審核后在常熟人才就業(yè)網(wǎng)(www.csrc91.com)和招聘單位公示7天。公示期間,若有群眾反映問題,招聘單位或主管部門須及時組織人員調(diào)查核實。

2.聘用。對公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位分別填寫《機關(guān)新進(jìn)附編人員(合同制職工)錄用審批表》、《常熟市事業(yè)單位勞動合同制人員登記表》,經(jīng)審核后,報市人力資源和社會保障部門核準(zhǔn),發(fā)出《錄用通知書》,辦理相關(guān)手續(xù)。實行試用期制度,試用期限按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消錄用資格,自謀職業(yè)。

八、紀(jì)律

公開招聘工作人員是一項嚴(yán)肅的工作,必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:0512-52716327。

九、其它

1.報考人員須對本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報,所提供的應(yīng)聘信息必須真實有效。報考單位根據(jù)報考人員提供的信息進(jìn)行審核,在整個招聘過程中,報名人員凡弄虛作假或重復(fù)報名等違反本《簡章》規(guī)定的行為,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘和錄取資格,責(zé)任由報名人員自負(fù)。報名者一旦被錄取,須按《錄用通知》規(guī)定時間及時報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

十、本簡章由常熟市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件:《2013年常熟市水利局、民政局公開招聘機關(guān)后勤服務(wù)人員(勞動合同制)崗位表》.rar

《2013年常熟美術(shù)館、市圖書館公開招聘事業(yè)占編合同制職工崗位表》.rar

《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(2013)》.rar

常熟市人力資源和社會保障局

二〇一三年十月十八日

 

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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