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2016上半年江蘇省徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員公告

時間:2016-02-23 13:37:14 點擊:

徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位2016上半年公開招聘工作人員公告

為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實我區(qū)事業(yè)單位人員隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),現(xiàn)決定公開招聘事業(yè)單位工作人員75名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;遵守中華人民共和國憲法和法律;堅持四項基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)正派,廉潔奉公,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3. 學(xué)歷要求:

(1)招聘崗位類型為“綜合類人才”的崗位要求學(xué)歷為大專及以上學(xué)歷;

(2)招聘崗位類型為“醫(yī)務(wù)類人才”的崗位要求學(xué)歷為全日制普通高校大專及以上學(xué)歷;

2016屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;

留學(xué)回國人員報考的,須出具國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證等有關(guān)證明材料。

4.年齡、戶籍要求:

時間計算的基準(zhǔn)日期為2016年2月29日。

(1)大專、本科學(xué)歷的報考人員,年齡不超過35周歲(1981年2月29日以后出生),不限戶籍 ;

(2)研究生學(xué)歷的報考人員,年齡不超過40周歲(1976年2月29日以后出生),不限戶籍。

5.具備報考崗位要求的資格條件(具體見《徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位2016上半年公開招聘工作人員崗位簡介表》);

“醫(yī)務(wù)類人才”崗位要求的相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證,2015年普通高校畢業(yè)生和2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先報名參加此次招聘,錄取聘用后須參加并通過相應(yīng)職業(yè)資格證考試。

6.身體健康,具備正常履行所報考崗位的身體條件。

7.下列人員不得報考:現(xiàn)役軍人;未達(dá)到最低服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員及法院聘任制書記員;我市事業(yè)單位新招聘工作未滿一年的人員;被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;2017年及以后全日制普通高校在校學(xué)生;2011年以來在公務(wù)員和事業(yè)單位招錄(聘)考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;違反江蘇省計劃生育政策的;其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

二、報名辦法

(一)招聘信息查詢:

徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.tshrss.gov.cn)

(二)報名方式:

考試報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi),通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報名網(wǎng)址:http://221.229.251.190

報名、照片上傳時間:2016年2月25日9:00至3月2日16:00

資格初審時間:2016年2月25日9:00至3月3日16:00

繳費(fèi)確認(rèn)時間:2016年2月25日9:00至3月4日16:00

報考人員網(wǎng)上提交報名信息,報名24小時后可到報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果,資格初審和照片審核通過后即可自行打印《報名表》并進(jìn)行繳費(fèi),完成繳費(fèi)(確認(rèn)繳費(fèi)成功),報名方為有效。報考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名筆試費(fèi)用100元。

(三)報名注意事項

1.報考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實、準(zhǔn)確填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面2吋35×45毫米,證件照,jpg格式,大小為20Kb以下)。

若在報考資格復(fù)審時,考生信息弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。

2.報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名;報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;資格未初審或資格初審未通過的,在報名時間截止前可以改報其他崗位。

3.各崗位的開考比例為1:3,報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位,由徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組相應(yīng)核減招聘計劃,直至取消該崗位。報考被取消崗位并已完成繳費(fèi)的人員,可重新補(bǔ)報其他崗位(按原報名程序進(jìn)行)或退還報名筆試費(fèi)用(時間為3月8日9:00-16:00)。

3.打印筆試準(zhǔn)考證:2016年3月21日至3月22日,在報名網(wǎng)址上(http://221.229.251.190)自行打印。

三、考試科目、時間和實施辦法

考試方式為:筆試和面試。

(一)筆試內(nèi)容:“綜合類人才”崗位的筆試內(nèi)容為綜合知識與能力素質(zhì),“醫(yī)務(wù)類人才”崗位的筆試內(nèi)容為綜合知識與專業(yè)素質(zhì)。筆試均采取閉卷形式,卷面滿分100分?荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書;

(二)筆試時間和地點:

考生應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶《準(zhǔn)考證》和《身份證》。筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場。

筆試成績,在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局(http://www.tshrss.gov.cn)網(wǎng)上公布。

(三)筆試閱卷結(jié)束后,由徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。并從報考該崗位筆試成績合格人員中,依筆試成績從高分到低分的順序,按不超過計劃招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加報考資格復(fù)審的人選。

報考資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供《報名表》和符合報考條件的相關(guān)證明材料,其中:2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人學(xué)生證、身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書;其他人員須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、單位同意報考的證明(最遲在體檢前提供),招聘崗位另有要求的,還須提供相關(guān)執(zhí)業(yè)資格、職稱、工作經(jīng)歷證明、英語等級證書或合格成績單等材料,上述證明材料均要求提供原件及復(fù)印件1份。

報考資格復(fù)審合格的參加面試并當(dāng)場發(fā)放《面試通知書》,不合格的取消面試資格,并從該崗位筆試合格的人員中依筆試成績依次遞補(bǔ)。

面試收取費(fèi)用100元。

(四)面試由徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施,按照招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定的面試辦法執(zhí)行。被確定為有面試資格的考生,持《面試通知書》、《準(zhǔn)考證》、《身份證》參加面試,面試時間、地點見《面試通知書》。

采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試總分100分,由監(jiān)督員當(dāng)場通知考生,形不成競爭的崗位面試成績60分為合格分?jǐn)?shù)線。

(五)總成績計算方法:按筆試成績占50%、面試成績占50%計算總成績。總成績在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上予以公布。

四、體檢、考察

面試結(jié)束后,根據(jù)報考人員總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?偝煽儾⒘,以筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績再并列,以筆試卷面高分題得分高者優(yōu)先;如再并列,依此方法類推。

進(jìn)入體檢人員名單及體檢時間在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上予以公布。

體檢由徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

均符合上述標(biāo)準(zhǔn)的體檢人員認(rèn)定為體檢合格,對體檢合格人員由用人單位組織考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時,依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

五、公示

擬聘用人員名單在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示,公示時間為7個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。對反映問題查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

六、聘用

公示期滿,符合聘用條件的,由用人主管單位統(tǒng)一填寫《徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》(一式二份)報徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。由用人單位與被聘用人員及時簽訂聘用合同,并嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。聘用人員采取試用期,試用期滿考核合格,予以定崗并簽訂不低于5年的服務(wù)協(xié)議,協(xié)議期內(nèi)不予調(diào)整工作單位?己瞬缓细裾撸獬赣煤贤,個人自主擇業(yè)。

本次招聘中報考要求相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證“醫(yī)務(wù)類人才”崗位的2015年普通高校畢業(yè)生和2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,如見習(xí)期滿或執(zhí)行初期工資結(jié)束時,仍未取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)或技術(shù)資格的,只能繼續(xù)從事見習(xí)(初期)崗位工作,不能在專業(yè)技術(shù)崗位上聘用。對連續(xù)兩次未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或技術(shù)資格,不能正式聘用到專業(yè)技術(shù)崗位的人員,按省委組織部、省人事廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于深化全省衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革的實施意見》(蘇人通〔2001〕66號)文件精神,終止(解除)聘用合同,個人自主擇業(yè)。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用人員在聘用審批前主動放棄聘用資格的,可從該崗位考試人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ)。

七、工作紀(jì)律

公開招聘工作要堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,切實增強(qiáng)招聘工作透明度。加強(qiáng)考務(wù)管理,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),接受社會和群眾監(jiān)督。

對考生考試作弊或弄虛作假的,視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格,已受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退;對工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的,視情節(jié)輕重,調(diào)離工作崗位或給予處分,構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任;對違反公開招聘的單位,由市公開招聘綜合管理部門,視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無效。

八、本公告由徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

招聘政策及報名技術(shù)咨詢電話:0516-83405919

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話:0516-83405156   

附件:徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位2016上半年公開招聘工作人員崗位簡介表 .rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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